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這家百年老店能否帶領(lǐng)10萬員工華麗轉(zhuǎn)型？
納撒尼爾·邁耶的舊辦公室，坐落在夏洛特市外龐大的AT&T網(wǎng)絡(luò)可靠性中心猶如海洋般的格子間之中。2013年，32歲的邁耶仍然在他入職時進(jìn)駐的同一棟設(shè)施工作。19歲那年，他追隨父親的腳步，加入這家彼時還叫南貝爾的公司，從事技術(shù)員工作。在這家電信巨頭供職十多年，并獲得多次晉升之后，邁耶的工作仍然圍繞著同樣...
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百年老店的年輕品牌
中國超過百年歷史的企業(yè)沒幾家，青島啤酒股份有限公司（以下簡稱青?。┧阋粋€。青啤總裁孫明波說，“青啤能成為百年企業(yè)，最根本的原因是創(chuàng)新。創(chuàng)新是不斷否定自我的過程，這使企業(yè)時刻保持活力、基業(yè)長青?！薄俺蔀閾碛腥蛴绊懥ζ放频膰H化大公司”是青啤的愿景，創(chuàng)新是支撐青啤過去百年發(fā)展的重要基石，也是未來快速發(fā)...
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沃爾瑪、微軟、可口可樂誰是N0.1?
企業(yè)的核心競爭力在于為客戶提供獨特的價值，不管是高科技還是消費(fèi)品還是服務(wù)作者：姜汝祥商界每年都會評出各種世界第一，比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟，按品牌價值排名第一的是可口可樂。為什麼會這樣？一般地看，這種差別首先來自于評選標(biāo)準(zhǔn)。銷售額反映的是市場總量，所以銷...
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激進(jìn)投資者要拆分這家百年老店
最近幾年，梅西百貨（Macy's）的財務(wù)業(yè)績和股票表現(xiàn)都令人失望，因此激進(jìn)投資者紛紛針對該公司如何逆轉(zhuǎn)局面出謀劃策。他們最近提出的一條建議可能存在巨大的風(fēng)險：拆分電子商務(wù)業(yè)務(wù)和實體店業(yè)務(wù)。據(jù)彭博新聞報道，Jana Partnersh周三在一份投資者報告中表示，該連鎖超市的在線業(yè)務(wù)拆分之后價值將達(dá)到1...
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128歲“百年老店”告訴你的成功秘訣
“透視領(lǐng)導(dǎo)力”是一個在線社區(qū)，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力的問題。今天，我們的問題是：“你如何鼓勵組織內(nèi)部的創(chuàng)造性思維？”以下為雅培高級副總裁兼CMO伊萊恩?萊文沃思的回答。從嚴(yán)格意義上來說，每一家公司都是創(chuàng)造激情的結(jié)果，公司只有通過持續(xù)的想象力和發(fā)明才能發(fā)展。但要讓創(chuàng)造...
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天津狗不理公司經(jīng)營狀態(tài)變更為注銷，百年老店要轉(zhuǎn)型？
3月18日，國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)顯示，天津狗不理餐飲管理有限公司經(jīng)營狀態(tài)變更為注銷。官網(wǎng)近期一篇新聞寫道：“在下一個發(fā)展階段中，不僅要在電商平臺加大投入，把留下的門店做好、做精，還要把老字號推向國際?！?..
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新華三裁員，補(bǔ)償最高N+3
12月13日消息，據(jù)認(rèn)證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補(bǔ)償最高為N+3。...
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A型性格企業(yè)家的壓力與應(yīng)對
如果你的性格是 A 型，那么 B 型性格可以給你一些啟示，多與后一種性格的人待在一起吧！ 盡管他們讓你覺得慢吞吞、沒有效率、讓人著急……但他們那種對生活品質(zhì)的追求及享受放松的態(tài)度值得你借鑒特約作者：段兆德A-B 型性格自測回答每個問題，在符合情況的題目后面圈選“是”，反之則圈選“否”。1. 你是否感...
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A型性格企業(yè)家的壓力與應(yīng)對
如果你的性格是 A 型，那么 B 型性格可以給你一些啟示，多與后一種性格的人待在一起吧！ 盡管他們讓你覺得慢吞吞、沒有效率、讓人著急……但他們那種對生活品質(zhì)的追求及享受放松的態(tài)度值得你借鑒特約作者：段兆德A-B 型性格自測回答每個問題，在符合情況的題目后面圈選“是”，反之則圈選“否”。1. 你是否感...
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CE0日報：安邦成功轉(zhuǎn)型荷蘭保險業(yè)“百年老店”
【大公司新聞】安邦成功轉(zhuǎn)型荷蘭保險業(yè)“百年老店”在被安邦保險集團(tuán)收購1年后，原本虧損的荷蘭保險公司VIVAT公布：2016年上半年實現(xiàn)凈利潤超過5.78億歐元（約合43.12億元人民幣），在市場中處于領(lǐng)先位置。安邦重點減員增效，使該荷蘭保險公司扭虧為盈。VIVAT是荷蘭前六大保險公司之一，擁有超過1...
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