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追求職業(yè)發(fā)展的女性：從伏案工作中抬起頭來，多參加社交

如今，女性比以往任何時候都更加努力地工作。2011年的一項(xiàng)皮尤調(diào)查（Pew Survey）發(fā)現(xiàn)，女性每周工作的時間接近60個小時，除了帶薪工作外，她們還要負(fù)責(zé)家務(wù)，照看孩子。女性高管通常也會花同樣多的時間用于工作。而在競爭尤為激烈的行業(yè)，每周工作60至70個小時已逐漸成為常態(tài)。對于大多數(shù)女性而言，這...

Y世代女性如何縮小收入差距

我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...

如何面對工作中的批評意見

親愛的安妮：我剛剛結(jié)束在這家公司的第三次年終績效評估，這是我大學(xué)畢業(yè)之后的第一份“正式工作”。與過去兩年一樣，連我本人都對自己的反應(yīng)感到震驚。我知道不能認(rèn)為這種批評是專門針對我的，或者產(chǎn)生抵觸心理，但有時候，當(dāng)老板告訴我需要在哪些方面有所改善的時候，我會變得意氣用事，有點(diǎn)驚慌失措。今年的情況更糟糕，...

社交媒體2014年發(fā)展趨勢5大預(yù)言

如果您以前聽過這句話，那就當(dāng)我沒說：一家未經(jīng)考驗(yàn)，沒有任何收入的社交媒體公司獲得一個令人暈眩的的報價。不顧所有人的建議，那位自命不凡，二十出頭的CEO拒絕出售。與此同時，不知從哪兒冒出來的競爭對手突然發(fā)起訴訟，言之鑿鑿地聲稱他們的創(chuàng)意被竊取了。迅速崛起的“色情短信”服務(wù)商Snapchat與早期的社交...

數(shù)字自由挑戰(zhàn)：追求工作的自由

過去十年中，數(shù)字、社交和移動技術(shù)極大地擴(kuò)展了個人自由的范圍——人們可以自由地聯(lián)系全球各地的任何人；自由地做出貢獻(xiàn)，根據(jù)價值、而不是地位發(fā)揮真正的影響力；自由地創(chuàng)造和表達(dá)自己；自由地選擇買什么東西、加入什么組織、從事什么工作；自由地迎接挑戰(zhàn)、暢所欲言、發(fā)起反擊和奮起反抗。由于數(shù)字技術(shù)和社交媒體的出現(xiàn)，...

工作中總是準(zhǔn)備過度該怎么辦？有四種方法可以遏止過度追求完美

完美主義傾向?qū)υ缙诘穆殬I(yè)生涯發(fā)展非常有益，對很多女性來說尤其如此。過度準(zhǔn)備和過度交付有助于完美主義者受到重視，甚至成為不可或缺的同事。但凱洛格學(xué)院的管理與組織學(xué)臨床副教授、女性領(lǐng)導(dǎo)力課程主任艾倫·塔弗表示，完美主義最終可能成為一種負(fù)擔(dān)，它可能會對女性在主動尋求或被賦予新責(zé)任上形成阻礙。在新書《鏡面門...

女性成功靠什么

謝麗爾?桑德伯格的暢銷書《向前一步》（Lean In）發(fā)售后不久，一項(xiàng)名為“女性、權(quán)力和金錢（Women, Power & Money)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，70%的Y世代女性認(rèn)為自己“聰明”，高于Y世代男性54%的比例。仰仗如此強(qiáng)烈的自信足以讓年輕女性實(shí)現(xiàn)成功。相比之前的嬰兒潮一代和X世代，出生于1979年...

寶馬i8愛上碳纖維

接下來的幾周中，售價13.5萬美元的寶馬全新i8運(yùn)動型跑車將在比佛利山莊和格林威治的街道上亮相。很難將它具體歸類為某種車。它速度很快，質(zhì)量很輕，格外省油，還非常吸引眼球。大家可以把i8想象成有時表現(xiàn)得如同豐田普銳斯（Toyota Prius）或日產(chǎn)聆風(fēng)（Nissan Leaf）的保時捷卡雷拉（Por...

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