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美國在全球金融領(lǐng)域的主導(dǎo)地位更加穩(wěn)固，外國資本將大量涌入美國
上周三，紐約證券交易所內(nèi)的交易員。Timothy A. Clary—AFP via Getty Images一位著名經(jīng)濟學(xué)家表示，因為人們預(yù)測共和黨在大選中大獲全勝，讓人們看到了減稅和放松監(jiān)管的希望，這使得美國金融市場對世界其他地區(qū)更有吸引力，華爾街情緒一直高漲。上周五，安聯(lián)（Allianz）首席經(jīng)...
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從美劇到脫口秀：美電視大餐加快涌入中國
過去的幾個月以來，身在中國的我發(fā)現(xiàn)，我的iPad上突然涌現(xiàn)出了一大堆免費的美國高清電視節(jié)目，比如《周六夜現(xiàn)場》(Saturday Night Live)、《國土安全》(Homeland)、《紙牌屋》(House of Cards)和《艾倫秀》(Ellen)。中國門戶網(wǎng)站搜狐（Sohu.com）上個月...
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紐約“全球金融中心”地位瓦解？
作為全球金融中心之一，紐約一直是眾多頂級銀行、私募基金和證券交易所的大本營，但疫情卻正在瓦解這座城市在金融界的“壟斷地位”。 據(jù)美媒報道，投資銀行高盛已經(jīng)考慮與其他許多金融公司一樣——搬離紐約。該行正在探討將資產(chǎn)管理部門一部分業(yè)務(wù)搬遷出紐約，其高管已在佛羅里達(dá)州考察了辦公地點，并與當(dāng)?shù)毓賳T進(jìn)行了會...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌，獨立設(shè)計、愛心甜品、私家花藝、獨立設(shè)計、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進(jìn)行盤點，看...
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倫敦能保住全球金融中心的地位嗎？
在倫敦，銀行家無處不在，至少現(xiàn)在如此。他們住在英國的華爾街——“金融城（The City）”。圣保羅大教堂（St. Paul's Cathedral）四周狹窄的街道兩旁云集著眾多銀行和資產(chǎn)管理公司，高檔餐廳亦隨處可見。金融機構(gòu)還接管了金絲雀碼頭（Canary Wharf）。這個地方由地下商場、巨大的...
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美公司高管靠大量裁員攬金
這是美國左翼機構(gòu)——政策研究所（Institute for Policy Studies，IPS）得出的結(jié)論。該機構(gòu)于本周三發(fā)布了一份報告，認(rèn)為幾十位薪酬超高的企業(yè)高管要對這次大規(guī)模裁員潮負(fù)責(zé)。這次裁員潮禍及大約50萬名員工，使他們的生活陷入困境，而同時許多公司去年的利潤因此大幅飆升。該研究所稱，經(jīng)...
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2016格萊美最完整獲獎名單
Lady GAGA格萊美現(xiàn)場表演2月16日，備受矚目的第58屆格萊美頒獎禮在美國洛杉磯落下帷幕，各大獎項實至名歸?，F(xiàn)場演出陣容空前豪華，其中包括典禮開場表演的泰勒·斯威夫特，英國當(dāng)紅女歌手阿黛爾實力獻(xiàn)唱、以及為致敬已逝著名音樂人大衛(wèi)·鮑伊而帶來顛覆表演的Lady GaGa等。以下是2016格萊美最完...
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大量資金涌入AI制藥領(lǐng)域，企業(yè)卻為何越做越少
一份追蹤人工智能發(fā)展趨勢的基準(zhǔn)報告顯示，過去一年，將機器學(xué)習(xí)技術(shù)引入藥物研發(fā)的投資大幅增加。由斯坦福大學(xué)（Stanford University）的以人為本人工智能研究所（Institute for Human-Centered Artificial Intelligence）贊助發(fā)布的年度報告《人...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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