-
積分制落戶的多米諾效應(yīng)
呼吁多年的戶籍制改革終于有了“大動作”。近日,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進一步推進戶籍制度改革的意見》,甫一公布就得到了“力度最大涉及面最廣”的評價。其中最大的改革手筆,一是取消了農(nóng)業(yè)人口和非農(nóng)人口的劃分,二是明確城區(qū)人口500萬以上的城市改進現(xiàn)行落戶政策,建立完善積分落戶制度。兩項措施的疊加,意味著在一二線...
-
從全球考慮,在當(dāng)?shù)乜局?/a>
財富中文網(wǎng) 1997-04-05 08:00 H&M麻煩成堆面對庫存積壓問題,H&M一籌莫展。Carla Gottgens—Bloomberg Via Getty Images在H&M(Hennes & Mauritz)公司的手上,有一個價值41億美元的大麻煩:它的快時尚商品的銷售速度不夠快。今年6月,這家瑞典公司讓投資者大吃一驚,公司宣布“堆積的商品”,即...
我們根本沒搞懂導(dǎo)師制
說起導(dǎo)師制,新一代企業(yè)主和創(chuàng)業(yè)者,以及創(chuàng)業(yè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)人,都犯了一個重大的錯誤。我們將復(fù)雜的“導(dǎo)師制”簡單化了,認(rèn)為“導(dǎo)師制”只不過就是提供建議的代名詞。對于這種誤解,筆者本人也感到非常內(nèi)疚。畢竟,我們經(jīng)常會對年輕人說:“你想成功嗎?找一名導(dǎo)師吧?!比欢f起來容易。雖然我們的出發(fā)點是好的,而且提供建...
警惕大連鎖的“多米諾風(fēng)險”
當(dāng)前,零售業(yè)的頭部企業(yè)普遍面臨持續(xù)增長的壓力,都在積極尋求轉(zhuǎn)型和破局之路。筆者觀察了全球《財富》500強中連鎖零售企業(yè)二十多年的變動情況,試圖從中找出變化的規(guī)律和可以汲取的經(jīng)驗,尤其對處于劇烈變動中的零售市場可能的風(fēng)險,做一些探討。2000年全球前50大零售商,到了2023年,已經(jīng)有超過一半企業(yè)從名...
如何更好的與Y一代共事?
一位專家說,所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實習(xí)生計劃,老實說,我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
救市有效嗎?夠嗆!
近期一行兩會領(lǐng)導(dǎo)一起發(fā)聲并出手救市,股市接連暴漲兩天。但好景不長,股市又開始回調(diào)。有人說救市從來就沒成功過。但隨即美股暴跌,A股卻堅挺,很多人又覺得中國股市是政策市,救市應(yīng)該會成功。那么到底救市能不能成功呢?讓我們看看自從A股設(shè)立以來的各輪救市情況。根據(jù)我個人統(tǒng)計,在2018年之前,A股救市一共有...
吳恩達(dá):做數(shù)據(jù)中心型企業(yè),才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)(Andrew Ng)是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí),就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題,吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件,可以讓即使不懂編程的人,也能夠輕松構(gòu)建和維...
假如疫苗不再有效,我們該怎么辦?
每周一晚上,RPM國際公司(RPM International)的高層領(lǐng)導(dǎo)幾乎個個到場,研究公司最重要的圖表之一:全球新冠肺炎確診病例數(shù)字。這家總部位于美國俄亥俄州的油漆、特種涂料、密封膠和建筑材料制造商用了無數(shù)的工時來跟蹤、研究新冠肺炎疫情的動態(tài)及其對公司遍布26個國家、122個部門的1.6萬名雇...
設(shè)計:越性感越有效
有什么晦澀的書嗎?我逢人就問。對晦澀孜孜以求的偏好,讓我無法停止艱難的閱讀。迄今為止最合我心意的印刷品,莫過于一本叫做《司法過程的性質(zhì)》的譯書。它的中文很繞,令人沉醉。隨便引用書里的一句話,就可以證實這種可貴的品質(zhì):“通過有意識和下意識的影響,這種限制性權(quán)力的出現(xiàn),盡管背景散淡,卻總是處于預(yù)備狀態(tài),...
時間:
作者:
關(guān)鍵詞: