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揭秘：企業(yè)在Facebook上的營銷收效甚微
5年前，廣告公司Interpublic集團(tuán)（Interpublic Group）向Facebook投資了500萬美元?，F(xiàn)在，這筆投資有了近2.5億美元的進(jìn)項(xiàng)，至少名義上如此。問題在于，Interpublic的客戶，或者其他在該網(wǎng)站上投錢做營銷的公司，是否也抱持同樣樂觀的看法。2006年，作為Inte...
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揭秘：企業(yè)在Facebook上的營銷收效甚微
5年前，廣告公司Interpublic集團(tuán)（Interpublic Group）向Facebook投資了500萬美元。現(xiàn)在，這筆投資有了近2.5億美元的進(jìn)項(xiàng)，至少名義上如此。問題在于，Interpublic的客戶，或者其他在該網(wǎng)站上投錢做營銷的公司，是否也抱持同樣樂觀的看法。2006年，作為Inte...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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揭秘環(huán)京樓市困境：中介離開，房企爆資金鏈危機(jī)
環(huán)京的河北省三河市、涿州市、固安縣等地，這些熱點(diǎn)區(qū)域價(jià)格近4年來持續(xù)下降，銷量低位徘徊。有房源出現(xiàn)“資不抵債”情況，購房者寧愿把房子虧本“送人”也不愿繼續(xù)還貸，于是發(fā)布相關(guān)信息，稱接手人只需要承擔(dān)剩余貸款即可將房產(chǎn)免費(fèi)贈(zèng)送。...
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特斯拉發(fā)布最新Y型SUV，進(jìn)軍廉價(jià)市場
1月7日，特斯拉（Tesla）悄然發(fā)布其最新款Model Y系列SUV車型，正式進(jìn)軍廉價(jià)車市場。該款車型基礎(chǔ)價(jià)為4.2萬美元（中國地區(qū)報(bào)價(jià)約合33.99-36.99萬元），是特斯拉迄今為止報(bào)價(jià)最低的中型SUV，僅比入門級(jí)轎車Model 3高出4000美元。特斯拉將該款SUV的續(xù)航能力定義為“標(biāo)準(zhǔn)續(xù)航...
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斯坦福頂級(jí)創(chuàng)意課程揭秘
只有三分之一的申請者最終能夠如愿選修該課程，不過，有一本新書介紹了教室里發(fā)生的一切，以及它對現(xiàn)實(shí)世界中的企業(yè)有何啟示。假設(shè)你身處于一屋子人當(dāng)中，彼此之間此前都素昧平生，有人要求屋子里的人按照生日，即從1月1日到12月31日排成一隊(duì)——過程中不許說話。怎么辦？過去12年來，蒂娜?齊莉格教授一直在斯坦福...
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LinkedIn屢敗屢戰(zhàn)的募資過程揭秘
2004年LinkedIn慶祝注冊用戶數(shù)達(dá)到50萬時(shí)的員工合影（右起第五位是Hower）上上周，LinkedIn上市了。作為一名股東以及創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)的一員，我自然很高興看到公司受到投資者熱烈追捧。對于這家我們在近9年前創(chuàng)立的企業(yè)而言，這是一個(gè)非常重要的里程碑。許多人詢問我2003年LinkedIn獲得...
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LinkedIn屢敗屢戰(zhàn)的募資過程揭秘
2004年LinkedIn慶祝注冊用戶數(shù)達(dá)到50萬時(shí)的員工合影（右起第五位是Hower）上上周，LinkedIn上市了。作為一名股東以及創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)的一員，我自然很高興看到公司受到投資者熱烈追捧。對于這家我們在近9年前創(chuàng)立的企業(yè)而言，這是一個(gè)非常重要的里程碑。許多人詢問我2003年LinkedIn獲得...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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