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招不到人！美國最大雇主沃爾瑪將最低時薪提高至12美元
因為即將到來的假日購物季，沃爾瑪決定從9月25日起，為超過56.5萬名員工提高起薪，從每小時11美元提高至12美元。但沃爾瑪?shù)钠鹦饺赃h低于亞馬遜每小時15美元的起薪。...
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一位麥當勞員工的自述：為15美元的最低時薪抗爭到底
2019年，美國眾議院通過將全美最低工資標準提升至15美元的提案后，弗蘭?瑪麗昂在密蘇里州堪薩斯市的一家麥當勞店前發(fā)表講話。圖片來源：Chase Castor請你站在我的立場想想。作為一名單身母親，我有兩個十幾歲的孩子需要撫養(yǎng)，雖然我供職的麥當勞（McDonald）是全球最有錢的公司之一，我和我的孩...
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經(jīng)濟重啟，為何大量美國失業(yè)者仍選擇“躺平”
美國疫情最嚴峻的日子已經(jīng)結(jié)束了，現(xiàn)在是時候回去工作了。不管你信不信，至少美國的很多政客和商業(yè)領(lǐng)袖決定采信這種說法。作為美國最發(fā)達的州級經(jīng)濟體，加利福尼亞州已經(jīng)決定在6月15日重新開放。紐約州也在5月31日解除了大部分的防疫限制。雖然政客和CEO們都想回到“馬照跑、舞照跳、生意照做”的世界里，但有人卻...
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提高最低工資會如何影響員工生產(chǎn)力？
多年來，提高最低工資一直是個熱議話題，政治人物、企業(yè)業(yè)主和經(jīng)濟學(xué)家就此議題激烈辯論，對于工資增加如何影響雇用與獲利的看法南轅北轍。不過，在各種分歧當中，有一個領(lǐng)域受到的關(guān)注較少，即提高最低工資可能如何影響員工生產(chǎn)力?！耙话阏J為，提高工資，包括最低工資，員工會變得更依附雇主，而且可能生產(chǎn)力更高，因為他...
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多地提高醫(yī)保最低繳費年限，對哪些群體造成較大影響？
近日，山東、廣東等省份出臺了醫(yī)保新政策，在未來幾年后將醫(yī)保最低繳費年限提高到男職工滿30年、女職工滿25年，參保者必須達到上述繳費年限方可享受醫(yī)保退休待遇。中國政法大學(xué)政治與公共管理學(xué)院副教授廖藏宜表示，提高最低繳費年限主要影響兩類人群，一是即將享受退休醫(yī)保待遇的人群，按照新政策他們將繼續(xù)繳費；二是...
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美國勞動力短缺，助推通脹走高
勞動力持續(xù)短缺迫使企業(yè)不得不提高員工薪酬。而這反過來可能影響通貨膨脹。雖然最近幾個月的失業(yè)率大幅下降，但與新冠疫情爆發(fā)之前的水平相比，美國的就業(yè)人數(shù)依舊減少了約400萬人。PNC公司的格斯·福謝最近告訴《財富》雜志，由于勞動力數(shù)量也少于新冠疫情爆發(fā)之前的水平，因此隨著經(jīng)濟持續(xù)復(fù)蘇，對勞動力的需求相當...
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美國制造業(yè)：年薪90萬招不到工人
全美制造商協(xié)會指出，美國制造業(yè)存在著80萬人的用人缺口。作為“拜登經(jīng)濟學(xué)”的重要一部分，拜登政府一直試圖通過發(fā)放數(shù)十億美元的補貼和稅收減免，將制造業(yè)帶回美國。但現(xiàn)實是，就算工廠建好了，也沒有人干活。...
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谷歌臨時工：公司未給與我們公允待遇
如要確保谷歌的搜索結(jié)果不會充斥不良內(nèi)容，那么分包搜索質(zhì)量評估員是不可或缺的。圖片來源：GETTY你可能會經(jīng)常使用谷歌搜索引擎，但不大可能會想到像我這樣的分包商。我們的工作是為了提升搜索結(jié)果的安全性和相關(guān)性。在一個普通的工作日早上，我會坐在俄克拉荷馬州喬克托市家中的電腦旁，開始一整天作為谷歌搜索評估員...
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美國12月成屋銷售創(chuàng)2010年來最低，全年降幅為金融危機以來最大
美國12月成屋銷售總數(shù)年化降至402萬戶，創(chuàng)2010年以來新低。2022年全年下降17.8%，創(chuàng)2008年以來最大年度降幅。去年以來，伴隨著美聯(lián)儲堅定的打擊通脹，不斷激進加息，按揭貸款利率的快速飆漲，令美國房地產(chǎn)市場大幅降溫，導(dǎo)致銷售下降、房價承壓。雖然最近幾周按揭貸款利率已經(jīng)從峰值回落，但美國房地...
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美國小時工資戰(zhàn)升溫
游行中一名麥當勞員工發(fā)表抗議上周，喜劇演員史蒂芬?科爾伯特拿麥當勞（McDonald's）開刀，挑起了當前美國就業(yè)市場最尖銳的問題——鐘點工與CEO薪資的兩極分化。當前鐘點工的時薪是8.25美元，CEO的年薪是875萬美元（相當于時薪超過4,200美元）。此次爭論的焦點是鐘點工的最低工資。目前聯(lián)邦的...
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