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容忍笨問題才能學聰明
有一次參加電話會議之前，我問會議組織者是否安排了硬性休會的安排。他說，沒有，不過他希望會議能在45分鐘內(nèi)結(jié)束。會議開始70分鐘以后，我中斷了通話，因為我清楚，我可以經(jīng)常假裝Skype斷線。對此沒有人會有意見。因為，似乎并不是只有我一個人對這種會議感到失望。我失望的原因不僅僅是會議耗時過長，也不是因為...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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GPT-4“變笨”？
近期，網(wǎng)上對GPT-4是否出現(xiàn)退化的質(zhì)疑聲開始涌現(xiàn)，越來越多的網(wǎng)友表示，GPT-4對復雜程度相似的問題處理結(jié)果甚至還不如它的前身GPT-3或GPT-3.5。對此OpenAI回應稱，GPT-4處于靜止狀態(tài)，且自3月 14日發(fā)布以來沒有做過改動。...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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財富箴言：今日發(fā)聲——戴明
Profit in business comes from repeat customers, customers that boast about your project or service, and that bring friends with them.——戴明（W. Edwards ...
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財富箴言——今日發(fā)聲：愛德華·戴明
The role of a leader is to create the environment that allows people to take joy in their work, use their abilities and fulfill their potential.——愛德華·...
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笨老板把員工當驢，聰明老板給員工放假
圖片來源：Getty Images面對現(xiàn)實吧，你需要休息一陣子了。如果你高風亮節(jié)地選擇了不休假，那就是白白地浪費了一筆錢（畢竟帶薪休假也是工資福利的一部分）。與此同時，隨著你的小本本上的待辦事項清單越來越長，你疲憊的大腦也很難想出什么新點子。就算想出來了，也沒有力氣去執(zhí)行它們。更重要的是，如果你內(nèi)心...
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GPT-4變笨引爆輿論！OpenAI回應
大模型天花板GPT-4是不是變笨了？先是少數(shù)用戶提出質(zhì)疑，隨后大量網(wǎng)友表示自己也注意到了，還貼出不少證據(jù)。有人反饋，切換到GPT-3.5反倒解決了。OpenAI開發(fā)者推廣大使Logan Kilpatrick回復網(wǎng)友質(zhì)疑稱，“API不會在沒有我們通知您的情況下更改。那里的模型處于靜止狀態(tài)?！?..
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不再容忍螞蟻違規(guī)？監(jiān)管關注新型“大而不能倒”
12月8日，銀保監(jiān)會主席郭樹清在2020年新加坡金融科技節(jié)上演講時表示，“關注新型‘大而不能倒’風險。少數(shù)科技公司在小額支付市場占據(jù)主導地位，涉及廣大公眾利益，具備重要金融基礎設施的特征。一些大型科技公司涉足各類金融和科技領域，跨界混業(yè)經(jīng)營。必須關注這些機構(gòu)風險的復雜性和外溢性，及時精準拆彈，消除新...
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