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危機(jī)中的幸存者：企業(yè)社會(huì)責(zé)任
當(dāng)前各大公司削減開支，企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目首當(dāng)其沖，但是仍然有許多大公司堅(jiān)持執(zhí)行此類項(xiàng)目。作者：Lawrence Delevingne英特爾公司（Intel）目前處境艱難，這家世界上最大的芯片制造商在2008年股價(jià)下跌42％，第四季度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)慘不忍睹，凈收入比上年下降90％。 考慮到經(jīng)濟(jì)大環(huán)境如此艱難，...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費(fèi)者，也就是營銷人員口中的“千禧一代”，對(duì)汽車廠商的高管來說似乎是個(gè)謎團(tuán)。多年來，他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車，哪怕他們還沒有這個(gè)購買力。但現(xiàn)在，這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥，再到柏林，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國人）或Y世代（出生于1980年代的...
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MBIA：唯一的幸存者？
作者：Colin Barr《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)導(dǎo)：第二大債券保險(xiǎn)公司Ambac (ABK)有可能一分為二，以保留市政債券擔(dān)保業(yè)務(wù)。Ambac這一行動(dòng)追隨了陷入困境的FGIC的腳步。上周晚些時(shí)候，F(xiàn)GIC請(qǐng)求監(jiān)管機(jī)構(gòu)允許它將健康的市政債券業(yè)務(wù)從結(jié)構(gòu)化金融業(yè)務(wù)中分離出來，因?yàn)橛龅铰闊┑牡盅嘿J款擔(dān)保證券及衍生...
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員工涉嫌詐騙，高盛股價(jià)岌岌可危
高盛集團(tuán)的聲名遭遇十年來最大危機(jī)，股價(jià)也一樣。本月初，檢察官指控高盛的三位銀行家涉嫌一樁馬來西亞詐騙案，涉及數(shù)十億美元，之后每天幾乎都有高盛與該丑聞相關(guān)的消息曝出。本周一高盛受到最嚴(yán)厲的攻擊，馬來西亞財(cái)政部長要求“退還全部費(fèi)用”，導(dǎo)致高盛股價(jià)遭遇2011年以來的最大跌幅。華爾街的分析師對(duì)股價(jià)大跌表示...
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傳塞爾維亞關(guān)停中企銅礦，紫金礦業(yè)回應(yīng)
路透社4月14日稱，因環(huán)境問題，塞爾維亞政府叫停了中國紫金礦業(yè)集團(tuán)旗下“塞爾維亞紫金銅業(yè)”的銅礦項(xiàng)目。紫金礦業(yè)回應(yīng)稱，其實(shí)是西方媒體的誤讀。當(dāng)?shù)氐?座礦山生產(chǎn)運(yùn)營正常，只是暫停了其中一座銅礦的新建工程施工。...
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職場中的Z世代如何彌合與年長者的代溝？
Z世代將工作與生活的平衡擴(kuò)展到更加關(guān)注心理健康和精神健康。圖片來源：Getty Images對(duì)于一位非營利組織的執(zhí)行董事來說，2022年美國紐約市地鐵發(fā)生的一起槍擊案凸顯了他這位55歲的老人和Z世代員工在通勤方式上的巨大差異?！拔覀冇幸幻麊T工居住在離事發(fā)地1英里（約1,609.34米）遠(yuǎn)的地方，因此...
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TikTok在美國，危？
《華爾街日?qǐng)?bào)》3月16日?qǐng)?bào)道，知情人士透露：“美國拜登政府和美國外國投資委員會(huì)（簡稱 CFIUS）要求TikTok的中國所有者出售其應(yīng)用程序的股份，作為在美國開展業(yè)務(wù)的條件，否則該應(yīng)用可能會(huì)在美國被禁”。這已不是TikTok第一次在美國面臨如此危機(jī)。據(jù)彭博社報(bào)道，TikTok的領(lǐng)導(dǎo)層仍在考慮從字節(jié)跳...
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One secret of J&J’s success: Diversify within a single industry
By Patricia SellersFor this year’s Fortune 500 issue, senior writer Geoff Colvin and I had the chance to look inside one of the list’s most enduring p...
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轉(zhuǎn)“?！睘椤皺C(jī)”——激發(fā)寬容
一支看似瀕臨解體的消極團(tuán)隊(duì)，一個(gè)彌漫著猜忌、指責(zé)的氛圍，一位新到任的總監(jiān)，究竟如何翻盤？總監(jiān)Fiona到任后，先是默默地觀察了半個(gè)月。這半個(gè)月來，她既沒有嚴(yán)查過工作中出現(xiàn)的漏洞，也沒有批評(píng)過經(jīng)常無故遲到的員工。換句話說，她沒有把關(guān)注點(diǎn)放在問題和錯(cuò)誤上，而是堅(jiān)持了幾個(gè)行為：一、每天都友好的跟員工打招呼...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿熱愛，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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