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亞馬遜強(qiáng)制要求重返辦公室，依據(jù)卻是CEO的直覺
亞馬遜的首席執(zhí)行官安迪·賈西要求員工每周必須有三天現(xiàn)場(chǎng)辦公，但他未能提供數(shù)據(jù)證明其決定的合理性。圖片來源：THOS ROBINSON—GETTY IMAGES FOR THE THE NEW YORK TIMES公司的首席執(zhí)行官們，比如亞馬遜（Amazon）的安迪·賈西是從哪里得到的數(shù)據(jù)，支持他們制...
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許多CEO希望員工重返辦公室，推特和網(wǎng)飛是怎么做的？
上圖為網(wǎng)飛公司(Netflix)在好萊塢的辦公大樓。羅賓·貝克（ROBYN BECK）——法新社 蓋蒂圖片社后疫情時(shí)代，新的工作模式開始成形，并帶來了一些意外之喜。微軟公司(Microsoft)的新研究發(fā)現(xiàn)，50%的企業(yè)管理者表示他們的公司今年要求或計(jì)劃要求員工全職現(xiàn)場(chǎng)辦公。正如《財(cái)富》雜志所解釋的...
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一位醫(yī)生兼CEO告訴你，應(yīng)該在什么時(shí)候讓員工重返辦公室
紐約市辦公樓的電梯里，鼓勵(lì)保持社交距離的足跡貼紙。圖片來源：JOAN SLATKIN—EDUCATION IMAGES/UNIVERSAL IMAGES GROUP/蓋蒂圖片社隨著美國(guó)新冠疫情進(jìn)入了新階段，美國(guó)現(xiàn)在終于要面對(duì)一個(gè)艱難的事實(shí)：居家辦公不會(huì)很快消失。對(duì)于許多公司而言，尤其是服務(wù)類公司和科...
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居家辦公還是重返辦公室？還有第三種選擇
圖片來源：DYLAN HOLLINGSWORTH—BLOOMBERG/GETTY IMAGES各大公司針對(duì)新冠疫情期間遠(yuǎn)程工作的雇員推出了疫情后政策，成為新聞媒體爭(zhēng)相報(bào)道的內(nèi)容。福特（Ford）預(yù)見的是一種混合工作模式。推特（Twitter）已經(jīng)告知眾多遠(yuǎn)程工作的雇員，他們可以一直采用這種模式。摩根...
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何時(shí)重返辦公室，老板和員工應(yīng)該誰說了算？
圖片來源：Martin Barraud via Getty Images在一開始，只有零星幾家美國(guó)公司發(fā)出了“重返辦公室”的通知，但隨即，返崗的洪流重開了閘門：黑石集團(tuán)（Blackstone）、禮來公司（Eli Lilly）、芝加哥市，以及道奇（Dodge）、吉普（Jeep）和菲亞特（Fiat）的制...
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這家公司CEO“每季度去一次辦公室”，背后有何考量？
艾特萊森（Atlassian）首席執(zhí)行官斯科特·法夸爾（Scott Farquhar）表示，彈性工作制讓員工可以選擇住在房?jī)r(jià)更便宜的地方，以緩解日益增長(zhǎng)的生活成本壓力，而不必?fù)?dān)心會(huì)對(duì)其工作造成影響。圖片來源：KEVIN DIETSCH—GETTY IMAGES盡管一些科技公司的首席執(zhí)行官正在威脅他們...
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大量員工不愿重返辦公室，勞資斗爭(zhēng)剛剛開始
疫情過后，只有半數(shù)員工會(huì)按公司的預(yù)期，回到了辦公室。攝影：AMIR HAMJA —— 彭博社/蓋蒂圖片社公司高管敦促員工重回辦公室，最終結(jié)果或許只能是喜憂參半——辦公室的工位依舊空了一半?；蛘邠Q個(gè)說法，辦公室工位有一半是滿的。WFH Research的研究顯示，雖然雇主希望員工重回辦公室，但只有49...
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“重返辦公室”之爭(zhēng)仍末結(jié)束，員工還是不愿意回去
圖片來源：GETTY IMAGES/VIOLETASTOIMENOVA積習(xí)難改，尤其是在工作場(chǎng)所。進(jìn)入2023年還不到一周，一些雇主就在不知疲倦地敦促員工重返辦公室辦公。據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》（The Wall Street Journal）的奇普·卡特報(bào)道，先鋒集團(tuán)（Vanguard Group）和Pa...
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推開CEO辦公室的門
作者: 宋琦首創(chuàng)置業(yè)是一家大名鼎鼎的本土地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商，公司地處北京西部的金融街附近?？偛锰栖姷霓k公室位于大廈最高層的東北角。方方正正的辦公室面積并不很大，但布局比較講究?？块T的區(qū)域是小型會(huì)客區(qū)，墻上掛著唐軍喜歡的錫制書法裝飾畫；另一側(cè)是他的辦公區(qū)域，電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)一應(yīng)俱全，沒有什么奢華的擺設(shè)。不...
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2022年重返辦公室大戰(zhàn)，目前員工占上風(fēng)
Executives and business leaders had their eyes set on 2022 being the year the office returned in full force. That didn't happen.之前高管和商業(yè)領(lǐng)袖都以為2022年能全面重返...
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