-
“延遲退休”和“鼓勵生育”能否兼得？
復旦大學經(jīng)濟學院教授封進指出，女性初育年齡和退休年齡存在顯著的正相關關系，因此延遲退休和鼓勵生育兩個政策目標可能存在沖突。...
-
遠程工作和保持創(chuàng)新力，能否兼得？
圖片來源：WESTEND61/GETTY IMAGES大多數(shù)情況下，企業(yè)的產(chǎn)生都是源于一個絕佳的創(chuàng)意，但只有不斷貢獻出好點子并將其付諸實施的企業(yè)組織才能占得一席之地。實現(xiàn)不斷創(chuàng)新的一大關鍵是什么？卓有成效的頭腦風暴。受新冠疫情影響，今年3月，全球范圍內(nèi)多數(shù)企業(yè)轉向遠程工作。我們很快意識到，我們無法再...
-
減排與經(jīng)濟增長能否兼得？歐洲給出了答案
德國布蘭登堡，一座風電場里的風力渦輪機。圖片來源：PATRICK PLEUL—PICTURE ALLIANCE/GETTY IMAGES歐盟行政機構完善了其減排計劃的目標，將在2030年之前減排55%。歐盟在六年前制定了當前目標，提出在1990年水平基礎上排放量減少40%。9月16日，歐盟委員會的主...
-
愛馬仕的延承與創(chuàng)新
一家有 168 年歷史的公司如何做到與時俱進?作者: 李全偉作為一家家族企業(yè)，愛馬仕（Hermès) 已經(jīng)有 168 年的歷史，其中的訣竅是什么？“基本上是延承對品牌的忠愛以及對手工工藝品質(zhì)的完美追求，并在延承基礎上圍繞市場需求不斷創(chuàng)新; 當然，最重要的一點就是不斷辛苦工作?！睈垴R仕家族第六代繼承人...
-
找到你喜愛的“退休”職業(yè)
親愛的安妮：最近大約半年內(nèi)，我所在的公司一直在推行自愿離職計劃，其中包括一項提前退休方案。根據(jù)這一方案，自愿離職的高級經(jīng)理可以提前獲得養(yǎng)老金。我想，他們希望通過這個辦法，讓足夠多的員工自愿離職，而公司便無需解雇任何人。我在考慮要不要接受這個方案，申請?zhí)崆巴诵?。我今?4歲，有資格提前獲得養(yǎng)老金。盡管...
-
“延”之有理
老話說得好，今日事今日畢。命運常常垂青大膽行動者。但我們有時候是不是太草率了，目的只是為了顯得更有決斷？從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客，“多數(shù)時候，我們應該慢點行動。等得越久越好，”新書《等待：延遲的藝術和科學》（Wait: The Art and Science of Delay）的作者弗蘭...
-
融資與懷孕不可兼得？
2012年4月13日“昨天晚上，我給閨蜜發(fā)了一張超聲波照片。她喜極而泣地給我打電話。我笑話她，說我都沒有哭過，她是在替我們兩個人哭。事后想起來，覺得好奇怪，我竟然沒哭——不僅是我得知自己懷孕的時候，做第一次超聲波檢查，把好消息告訴丈夫的時候，我都沒有哭。我在三個月內(nèi)沒流過一滴眼淚。雖然即將迎來小寶寶...
-
為何單純延長產(chǎn)假解決不了生育問題？
日前，國家衛(wèi)健委就落實2021年6月中共中央國務院印發(fā)關于優(yōu)化生育政策，促進人口長期均衡發(fā)展的決定，實施三孩生育政策及配套支持措施，推進優(yōu)化生育政策的任務落實召開發(fā)布會，表示為鼓勵生育而出臺三歲以下嬰幼兒照顧服務費用納入個稅專項扣除、各地普遍延長產(chǎn)假30至90天等措施。這些措施與之前征收社會撫養(yǎng)費等...
-
調(diào)查顯示：職場中人退休準備不充分
特約作者：張夢全球第二大保險公司（人壽及健康）安盛集團第四次在全球范圍開展《安盛退休生活角度調(diào)查》。本次調(diào)查顯示，中國職場人士理想退休年齡是 53 歲，但只有 37% 開始手做退休財富準備。本次調(diào)查規(guī)模擴大到全球 26 個國家和地區(qū)，也是中國繼 2006 年后第二次加入此項活動。與 2006 年相同...
-
對話500強：“速度”和“質(zhì)量”如何兼得？
2023年10月12日，廣州?！敦敻弧肥澜?00強峰會現(xiàn)場。中國企業(yè)經(jīng)過40年的高速增長后，速度已經(jīng)不再是那個耀眼的目標，我們從原來重視速度和規(guī)模，轉為重視效益和質(zhì)量。對于大公司們，一邊要維持增速，一邊要保證發(fā)展質(zhì)量，這意味著企業(yè)的經(jīng)營者們需要轉變思路，尋找新的路徑。2023年10月12日，在廣州舉...
時間：
作者：
關鍵詞：
