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Gap公司聘請美泰高管擔任CEO，他能否解決該公司面臨的困境？
PHIL WAHBA 2023-08-01 03:302022年8月26日，美泰總裁兼首席運營官理查德·迪克森，拍攝于該公司位于加州埃爾塞貢多的總部。他將在8月?lián)紊w璞公司CEO。圖片來源：TRACY NGUYEN—BLOOMBERG/GETTY IMAGES經(jīng)過漫長的尋找，蓋璞公司（Gap Inc.）終于找到了新任CEO。一年多以來，該公司始終沒有一...
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達美航空CEO如何帶領公司擺脫困境？
Shawn Tully 2022-11-25 04:26達美航空首席執(zhí)行官埃德·巴斯蒂安參加該公司位于拉瓜迪亞機場的新航站樓啟用儀式。圖片來源：COURTESY OF DELTA最糟糕的時候終于結束了，他這樣想到。在2021年的感恩節(jié)前后，隨著美國消費者對航空出行的需求在新冠疫情之后有所反彈，達美航空（Delta）的首席執(zhí)行官埃德·巴斯蒂安期待著能夠迎來...
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GameStop公司CEO眼中的高管夢之隊
Daniel Roberts 2013-08-09 12:59應《財富》高管夢之隊大聯(lián)盟（Fantasy Sports Executive League）的邀請，電腦及游戲設備零售商GameStop公司CEO保羅?瑞恩斯給出了他眼中的專業(yè)高管夢之隊大名單。讀者評選活動將于8月9日結束，讀者與瑞恩斯等專家都將做出自己的選擇。讀者得分將部分取決于以上兩種選擇的匹配...
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黃光裕回歸：錯失的時代和未解的困境
鄒佳銘 2020-06-26 05:32本周，北京市第一中級人民法院依法裁定，對黃光裕予以假釋。在幾次傳言之后，黃光裕出獄的消息終于被坐實。這個曾三度登頂中國富豪榜的商業(yè)奇才，在出獄消息未經(jīng)官方核實的情況下，就已帶來公眾效應——“黃光裕概念股”迎來集體飆升，市場對他的信心仍在。即使領導者不在國美十余年，國美仍在，這在中國，也算是一個小概率...
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美公司高管靠大量裁員攬金
Colin Barr 2010-09-07 06:32這是美國左翼機構——政策研究所（Institute for Policy Studies，IPS）得出的結論。該機構于本周三發(fā)布了一份報告，認為幾十位薪酬超高的企業(yè)高管要對這次大規(guī)模裁員潮負責。這次裁員潮禍及大約50萬名員工，使他們的生活陷入困境，而同時許多公司去年的利潤因此大幅飆升。該研究所稱，經(jīng)...
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CEO日報：GAP宣布CEO離職
財富中文網(wǎng) 2019-11-12 01:20【大公司新聞】GAP宣布CEO離職Gap的CEO亞特·佩克在就任這一職位四年后辭職。他辭職的原因尚不清楚，但他的臨時繼任者，董事會成員羅伯特·費什，表揚了佩克領導下公司的進步，比如“擴展了跨渠道的客戶體驗，建立了公司的數(shù)據(jù)系統(tǒng)” 。沙特阿美上市最新進展負責沙特阿美上市的銀行家們，試圖以獎金發(fā)放的可...
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美國三大汽車公司的困境
Alex Taylor III 1998-06-07 08:00作者：Alex Taylor III底特律的汽車公司手頭有堆積成山的金錢。它們把業(yè)務擴展到世界各地，現(xiàn)在，它們正在回購本公司的股票。也許實行新思維的時候到了。盡管美國的大汽車公司已經(jīng)改造了它們的產(chǎn)品系列，整頓了業(yè)務，改善了資產(chǎn)負債表，但還是沒有惹來華爾街的青睞。雖然標準普爾500種股票價格綜合指數(shù)中...
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康寧公司能否實現(xiàn)它的目標 ?
Stephanie N. Mehta 2001-07-01 08:00光纖網(wǎng)絡巨頭公司大概在紛紛倒閉，而頭號光纖制造商卻在編織一個盈利的故事。作者：斯特凡妮?梅赫塔（Stephanie N. Mehta）一開始，它就像個純凈得令人難以想象的玻璃圓柱，由加熱到 1,200 攝氏度的二氧化硅和鍺融合而成；然后將這個巨型鐘乳石狀母體放入熔爐加熱，使其底端──即所謂的料塊──...
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大型唱片公司為何身處困境？
Cliff Hunt 2009-09-02 05:47音樂宣傳暴露出行業(yè)效率的低下作者：Cliff Hunt不知是否有人真正了解唱片業(yè)是如何向大眾推廣新音樂的呢？如果你略知一二，就會了解為什么大型唱片公司會身處困境。母帶后期處理工作室首先將一張?zhí)砑恿怂〉墓獾ㄎ募星度肓藗€人的認證信息）交給唱片公司總部的核心負責人，這些公司大多位于紐約或者洛杉磯。這...
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大公司的創(chuàng)新困境
Dan Mitchell 2012-10-11 01:40研究員麥斯維爾?維塞爾在《哈佛商業(yè)評論》（Harvard Business Review）的博客上發(fā)表了一篇大作，文中提出了一個大公司應該如何創(chuàng)新的框架。該文深入詳實、見解深刻，但行文到最后也同樣讓人頗感沮喪。作為“增長與創(chuàng)新論壇”（Forum for Growth & Innovation）的資深...
