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90后摘芯片设计算法全球冠军，12万工业软件人才缺口待补
精选 2021-11-19 08:00在11月4日结束的EDA领域国际会议ICCAD 2021上，来自华中科技大学平均年龄24岁的团队获得了EDA领域算法竞赛全球冠军。据赛迪《关键软件人才需求预测报告》预测，到2025年，我国关键软件人才新增缺口将达到83万，其中工业软件将成为人才最紧缺的领域之一，缺口达12万人。...
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人工智能人才校招平均薪酬高达21700元，缺口达170万
精选 2021-10-26 02:2210月25日消息，拉勾招聘数据研究院发布的《2021人工智能人才报告》显示，2021年人工智能行业人才需求指数较去年增长103%，算法人才缺口达170万。其中，算法工程师校招的平均薪酬高达21700元，是该职位社招平均薪酬的80%，较去年校招增长7700元，增幅高达56%。...
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如何融资900万？│90后女孩创业之路
财富中文网 2016-07-25 05:30WayUp是目前美国最大的大学生求职网站，然而很少有人知道，这家网站的创始人兼CEO竟然只是个26岁的年轻姑娘。当被问到她何以这么快取得成功时，莉兹·韦塞尔只说了两个字：“抓紧”。最近，在创业服务公司WeWork召开的一次Brunchwork纽约创业研讨会上，从莉兹·韦塞尔的发言中，我们不难看出Wa...
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如何留住80后、90后员工？
Anne Fisher 2014-12-23 11:34亲爱的安妮：我目前在一家《财富》500强公司主管产品开发团队，部门负责人和我刚刚制定了2015年的重要目标，其中计划在明年年中推出的产品是重中之重。我认为，我们为项目不同阶段设定的最终期限是现实的，但这些目标能否实现却取决于当前的团队能否保持稳定，因为要找到了解情况的替代者，会拖延我们的进展速度。我...
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人才缺口带火硅谷工程师速成班
JP Mangalindan 2013-10-12 10:48Dev Bootcamp、Hackbright Academy和Hack Reactor等速成班让学员们掌握与工程师们竞争所需要的基本技能，而且它们都不要求学员有编程经验。图片来源：Dev Bootcamp如今，在硅谷招聘一名优秀的软件工程师就跟创造一件新事物一样困难。硅谷的公司对此都有切身体会。时...
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80后、90后应该这样管
Ray Gillenwater 2015-11-26 05:30我今年30岁，曾在黑莓公司担任高管，现在是一家商业合作科技初创公司的CEO。对于80后、90后的职场表现，我略知一二，因为本人便是其中一员，而且我的下属也有许多80后、90后。如果你很想知道如何才能最有效地调动80后、90后的工作积极性，不妨继续往下读：本文将为你排忧解惑。通过这些年的经历，我明白8...
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80后90后可以从商界大佬身上学到什么？
Justin Musk 2016-05-29 05:30极端的成功源自极端的个性，并且要在其他方面付出代价。我认为，极端的成功与你所说的“成功”不同，所以你要清楚，你不必像理查德•布兰森或埃隆•穆斯克一样富有，成就卓绝，或者保持高的生活水准。这样一来，你便更有可能获得幸福。但如果你也属于极端的人，你必须坚持自己的方式，这意味着幸福或多或少已经无关紧要。极...
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“全球最富90后”任职KKR集团独立董事
精选 2021-10-09 09:00美国私募巨头KKR集团刚刚宣布，已任命Snap联合创始人兼CEO埃文·斯皮格尔（Evan Spiegel）为独立董事。至此，KKR董事会15个席位中的独立董事人数增至11人。虽不在KKR内部任职，但其将对公司事务做出独立判断，也有资格获得集团的年度股权奖励。...
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80、90后劳动力去哪了？
Anne Fisher 2014-06-04 10:19入门级人才的就业前景究竟是好是坏？各种相互矛盾、让人喜忧参半的市场信号正在冲击着2014届毕业生及其父母紧张不安的神经，这一点毋庸置疑。一方面，就业市场似乎正在改善：全美大学与雇主协会(NACE)报告说，企业界今年计划招募的应届毕业生数量较去年增加8.6%，薪资水平也略有增长，平均年薪为45,473...
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忘了80、90后吧，你们准备好聘用95、00后了吗？
Anne Fisher 2016-08-19 05:30亲爱的安妮：我在一家中型消费品公司上班，我的团队准备在秋天到大学去，见见可能来上班的实习生和新员工，他们将在明年1月或者春季毕业。我的一位同事说，我们最好坚持过去几年的做法，也就是把重点放在80、90后关心的东西上，比如有机会学习新技能，可以在家上班，以及公司通过积极发起志愿者活动给了人们回馈社区的...
