-
阿里三封信，新年能治病？
陸玖財經(jīng) 2022-01-11 10:11過去的一年，阿里很顯然過得并不滋潤，外部的壓力，內部業(yè)務的不暢，最后導致了這家電商巨頭，市值跌去了三分之一。于是，新年交替的這段時間，阿里高管密集地發(fā)布了三封內部信。在度過了螞蟻上市中止，女員工醉酒涉嫌被性侵、平臺反壟斷等等不平靜的事件后，外部環(huán)境發(fā)生了劇烈的變化，阿里的高管們想用這種方式，與25萬...
-
新年反壟斷第一把火，為何“燒”騰訊阿里
張亞卿 2022-01-07 03:302022年反壟斷的第一把火，“燒”到的還是平臺企業(yè)。昨天（1月5）日下午，國家市場監(jiān)管總局發(fā)布了13起“未依法申報、違法實施經(jīng)營者集中”的處罰案例，涉及騰訊9起、阿里2起、京東與B站各1起。因為此前的一些收購和合資交易未向監(jiān)管部門申報，4家企業(yè)的每項違規(guī)行為都收到了一張50萬元罰單。可以預見的是，反...
-
余承東新年第一封內部信曝光
精選 2024-01-03 11:301月2日，華為2024年首個工作日，華為常務董事、終端BG CEO、智能汽車解決方案BU 董事長、智能終端與智能汽車部件IRB主任余承東在終端業(yè)務內部發(fā)布2024年新年信。余承東表示，不經(jīng)黑夜，不到黎明，通向勝利的路，絕不是一帆風順的。...
-
舉報阿里，他收到感謝信
精選 2022-11-01 04:0010月31日，長沙律師陽曙文收到一份來自國家市場監(jiān)管總局發(fā)來的感謝信。信函稱，陽曙文對阿里巴巴壟斷案依法查處作出了重要貢獻。隨信附寄的《信訪處理意見書》還稱，由于其舉報的時間在《市場監(jiān)管領域重大違法行為舉報獎勵暫行辦法》生效前，故對其舉報行為無法給予獎勵。2021年4月，國家市場監(jiān)督管理總局依法對阿...
-
打游戲可以治??？FDA批準打電游為處方療法
Sy Mukherjee 2020-06-23 03:30多家機構的調研數(shù)據(jù)顯示，美國約有5%到11%的兒童患有注意力缺陷多動障礙（ADHD）。因此，阿德拉、利他林、Vyvanse等治療ADHD的藥物存在巨大的市場。通過藥物成分來緩解ADHD癥狀屬于傳統(tǒng)療法。而現(xiàn)在，數(shù)字治療競爭者也開始加入，有公司研發(fā)出基于視頻游戲的處方數(shù)字療法，以幫助注意力有問題的AD...
-
微信開放淘寶外鏈，也解決不了阿里的流量焦慮
楊波 2021-11-30 11:25早在今年7月就有傳聞，微信將開放淘寶等電商的外鏈。當時這直接導致阿里股價出現(xiàn)了一波上漲，從170多港元拉升到了近200港元。到了9月，工信部明確要求互聯(lián)網(wǎng)平臺間互聯(lián)互通，并設置了時間表，而微信也在一對一聊天中開放了電商外鏈，但微信群中的開放一直還在研發(fā)中。根據(jù)微信這次的最新公告，下一個版本將在微信群...
-
阿里新CEO發(fā)布全員信：用戶為先、AI驅動
精選 2023-09-12 09:319月12日，阿里CEO吳泳銘發(fā)布全員信，宣布確立兩大戰(zhàn)略重心：用戶為先、AI驅動，明確了阿里面向未來的戰(zhàn)略重點方向和行動指南。...
-
CEO日報：騰訊推出企業(yè)微信挑戰(zhàn)阿里釘釘
財富中文網(wǎng) 2016-03-12 05:30【大公司新聞】騰訊推出企業(yè)微信挑戰(zhàn)阿里釘釘微信將推出企業(yè)版，這將和阿里巴巴在企業(yè)辦公端展開直接競爭。微信團隊表示，該產(chǎn)品最終將在最近一兩個月內發(fā)布，上線初期采取邀請制，并于近期開放申請試用入口，暫時只對騰訊企業(yè)郵箱和微信企業(yè)號用戶開放。微信表示這個企業(yè)微信是想做一個“好用的基礎辦公溝通工具”，并會有...
-
惠普新年遭遇老問題
Eleanor Bloxham 2012-02-14 09:40去年的惠普（HP）股東大會上，“薪酬話語權”提案被多數(shù)票否決，這樣的結果多少讓人有些疑惑。根據(jù)機構投資者委員會（Council of Institutional Investors）的一項研究，獲多數(shù)否決票的公司不到1.6%，而且都是些被認為薪酬與業(yè)績嚴重脫鉤的公司。同樣是去年，惠普的董事任命流程（...
-
惠普新年遭遇老問題
Eleanor Bloxham 2012-02-14 09:40去年的惠普（HP）股東大會上，“薪酬話語權”提案被多數(shù)票否決，這樣的結果多少讓人有些疑惑。根據(jù)機構投資者委員會（Council of Institutional Investors）的一項研究，獲多數(shù)否決票的公司不到1.6%，而且都是些被認為薪酬與業(yè)績嚴重脫鉤的公司。同樣是去年，惠普的董事任命流程（...
