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  • 這項(xiàng)法案有助于縮小男女收入差距,但參議院卻不通過(guò)

    Toni Van Pelt 2019-08-30 05:30

    在過(guò)去二十多年里的每次國(guó)會(huì)會(huì)議上,我們都能夠見(jiàn)到薪資公平法案(Paycheck Fairness Act)的身影。今年3月,它終于得到美國(guó)眾議院的通過(guò),并引發(fā)了熱議。這項(xiàng)溫和的法案可以修補(bǔ)1963年同工同酬法(Equal Pay Act)的漏洞,強(qiáng)化保護(hù)機(jī)制以確保女性得到公正平等的收入。然而直到今年...

  • 高薪領(lǐng)域的男女收入差距巨大,原因何在?

    Kim Churches 2018-11-15 05:30

    過(guò)去十年,歷來(lái)由男性主導(dǎo)的高薪職業(yè)里女性不斷取得突破。到2016年,法學(xué)院錄取的女生人數(shù)超過(guò)男生,醫(yī)學(xué)院也類(lèi)似。如此多的女性進(jìn)入待遇優(yōu)厚的領(lǐng)域,可能讓人覺(jué)得兩性的收入差距會(huì)縮小。遺憾的是,事實(shí)并非如此。女性與男性收入差距變化不僅陷入停滯,而且在某些高薪行業(yè)收入差距還最明顯。美國(guó)大學(xué)女性協(xié)會(huì)(AAUW...

  • 男女收入差距仍在擴(kuò)大,實(shí)現(xiàn)兩性職場(chǎng)平等需要217年

    Claire Zillman 2017-11-27 05:30

    最近一系列性騷擾指控的矛頭都直指位高權(quán)重的男士。如果說(shuō)指控有什么含義,應(yīng)該就是女性在爭(zhēng)取職場(chǎng)平等待遇方面征途漫漫。本周四,世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)預(yù)測(cè)了一個(gè)問(wèn)題解決的具體時(shí)限。各位女士,你們還得奮斗217年。WEF新近發(fā)布的《2017年全球性別差距報(bào)告》考慮到了多方面因素,將女性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與度和機(jī)會(huì)...

  • 不僅是薪酬差距,股權(quán)分配方面男女的差距更大

    財(cái)富中文網(wǎng) 2018-09-26 11:02
  • 全國(guó)男女壽命差距越來(lái)越大

    精選 2022-10-22 07:00

    國(guó)家衛(wèi)健委最新數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)人均預(yù)期壽命為78.2歲。從國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)來(lái)看,女性預(yù)期壽命增速高于男性,這也導(dǎo)致近年來(lái)我國(guó)女性與男性人均預(yù)期壽命差距逐漸被拉大。2015年女性人均預(yù)期壽命較2010年增長(zhǎng)2.66%,而男性?xún)H增長(zhǎng)1.74%。截至10月19日,全國(guó)31個(gè)省份中就有14個(gè)超過(guò)我國(guó)人均預(yù)...

  • 謎之收入差距:美國(guó)看娃的不如遛狗的?

    方繪香(Erika Fry) 2020-03-22 03:30

    資本主義社會(huì)衡量?jī)r(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)是,它愿意花多少錢(qián)購(gòu)買(mǎi)人們付出的時(shí)間。那么,如何解釋這樣一個(gè)事實(shí):就勞力費(fèi)神的家政服務(wù)業(yè)而言,美國(guó)人為遛狗工支付的時(shí)薪最高:每小時(shí)14.80美元(約合人民幣33.9元)。而根據(jù)薪酬數(shù)據(jù)和軟件公司PayScale提供的資料,那些照顧孩子和老人的家政服務(wù)人員掙到手的錢(qián),遠(yuǎn)比這個(gè)...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個(gè)月入職?!八蛩阍诿魈炜?jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道?!拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?!鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day),這凸顯了一個(gè)事實(shí),2013年女性仍需付出更大的努力才...

  • 芬蘭擬立法允許員工互看工資,為縮小男女工資差距

    精選 2021-11-12 08:30

    近日,芬蘭政府正計(jì)劃制定一項(xiàng)新法律,允許員工在懷疑自己受到差別對(duì)待時(shí)查看同事的工資。據(jù)介紹,此舉旨在縮小男女之間的薪酬差距。但是該法案受到芬蘭最大雇主組織的批評(píng),因?yàn)樵摻M織認(rèn)為這將在工作場(chǎng)所制造更多沖突。...

  • 美國(guó)男女薪酬差距可能在2022年縮小,但為什么這不是好消息?

    Emma Hinchliffe 2021-03-28 03:30

    美國(guó)的同工同酬日(Equal Pay Day)用于表示美國(guó)女性在新一年還需要額外工作多長(zhǎng)時(shí)間,才能夠得到和男性前一年工作一整年相同的薪資。但如今,這個(gè)日子往往被用來(lái)表示女性在工作中遭遇的不平等待遇。目前美國(guó)的性別薪酬差距為82美分對(duì)1美元,所以3月24日就是2021年的同工同酬日。但到2022年,有...

  • 女性購(gòu)房力量崛起,調(diào)查顯示超7成女性認(rèn)同婚前買(mǎi)房

    精選 2022-03-09 12:30

    3月7日,貝殼研究院發(fā)布報(bào)告稱(chēng),女性正在成為居住消費(fèi)領(lǐng)域的“半邊天”,調(diào)查顯示,有74.6%的受訪女性認(rèn)同婚前買(mǎi)房。貝殼研究院研報(bào)稱(chēng),雖然當(dāng)下男女收入水平仍有差距,但良好的教育水平、良好的職業(yè)發(fā)展成為很多現(xiàn)代女性的追求。從長(zhǎng)期看,隨著女性年齡的增長(zhǎng),男女收入水平差距在縮短,物質(zhì)基礎(chǔ)的提升,決定了女性...

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