-
美國(guó)人支持取消學(xué)位要求,但雇主依然堅(jiān)持“文憑天花板”
Michael Hansen 2024-09-27 03:30圖片來(lái)源:Getty Images學(xué)歷不合格、歧視與排斥這些未受制約的行為阻礙了7000多萬(wàn)通過(guò)其他途徑(STARs)獲得技能的美國(guó)工人。這一“文憑天花板”是看不見(jiàn)的壁壘,它通過(guò)帶有偏見(jiàn)的招聘算法和對(duì)學(xué)位要求的執(zhí)著,篩選掉了許多合格的求職者。然而,單純靠取消學(xué)位要求并不足以打破對(duì)合格員工的根深蒂固的...
-
“美國(guó)版美團(tuán)”的挑戰(zhàn):盛大IPO之后如何盈利
Danielle Abril 2020-12-19 03:30在斯坦福大學(xué)外的街邊,一套被當(dāng)作辦公室的兩臥室公寓塞滿了20名年輕的技術(shù)人員。公寓內(nèi)的家具都是便宜貨,包括一張唇膏紅的沙發(fā)、不匹配的桌子和折疊椅。這家公司專注于為餐廳提供送餐服務(wù),但僅為公寓周邊的8家餐廳提供服務(wù)。公司的雇員,不管從事什么工作,都會(huì)在一天當(dāng)中抽出一些時(shí)間去送餐,目的是為了了解如何改善...
-
佳能蘇州回應(yīng)裁員賠N+12/2N+12:假消息
精選 2024-08-01 11:28近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開(kāi)始新一批裁員,規(guī)模涉及上千人,賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無(wú)固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應(yīng)媒體問(wèn)詢稱,賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的,公司“不是在裁員,是再就業(yè)”,即“可以自己選,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)有賠款”,但標(biāo)準(zhǔn)為何則“不清...
-
快要畢業(yè)了嗎?不妨先看看雇主有什么要求
Anne Fisher 2019-04-03 05:30今年春天即將從大學(xué)畢業(yè)嗎?恭喜!如果你去年秋天便已經(jīng)開(kāi)始找工作,但到目前為止未能如常所愿,別灰心。沒(méi)有找到工作的不止你一人。全美大學(xué)與雇主協(xié)會(huì)(NACE)建議,2019年畢業(yè)生工作市場(chǎng)從兩個(gè)方面來(lái)講尤為特別。首先,招聘經(jīng)理似乎變得更挑剔。略多于40%的大學(xué)大四學(xué)生在秋季面試后獲得了工作。對(duì)比在201...
-
房利美和房地美不懼危機(jī)
Colin Barr 2008-03-03 06:50私營(yíng)機(jī)構(gòu)紛紛逃離房產(chǎn)抵押貸款市場(chǎng),但這兩家政府資助的虧損放貸機(jī)構(gòu)仍打算持有高風(fēng)險(xiǎn)的債務(wù)作者:Colin Barr房地產(chǎn)市場(chǎng)泡沫破裂,倒給了美國(guó)聯(lián)邦國(guó)民抵押貸款協(xié)會(huì)(又稱房利美,F(xiàn)annie Mae) 和美國(guó)聯(lián)邦住房抵押貸款公司(又稱房地美,F(xiàn)reddie Mae) 一個(gè)新機(jī)會(huì)修補(bǔ)其受損的形象。但這并...
-
甲骨文股東要求CEO埃里森減工資
Paul Hodgson 2014-06-18 11:02甲骨文公司(Oracle)股東對(duì)拉里?埃里森的巨額薪酬已經(jīng)忍無(wú)可忍。甲骨文公司與其他美國(guó)公司一樣,必須在每年的股東大會(huì)上提交高管薪酬方案,由股東投票表決。過(guò)去三年中,甲骨文公司所獲最高支持率為三分之二;而在過(guò)去兩年中,有五分之三的大股東對(duì)高管薪酬方案持反對(duì)意見(jiàn)。而這個(gè)結(jié)果應(yīng)該在意料之中。多年來(lái),甲骨...
-
美版美團(tuán)DoorDash上市,華裔創(chuàng)始人專訪
DANIELLE ABRIL 2020-12-13 03:00在新冠疫情的影響下,DoorDash過(guò)去一年出人意料地迎來(lái)了強(qiáng)勁增長(zhǎng)。周三,DoorDash在華爾街完成了備受期待的首次公開(kāi)募股。據(jù)媒體報(bào)道,該送餐公司將IPO發(fā)行價(jià)從90至95美元區(qū)間提高到了102美元,共募資34億美元。周三中午,DoorDash的股票正式登陸紐約證券交易所(New York S...
-
卓越雇主的故事
周展宏 2003-11-01 08:00作者:周展宏如何在組織面臨巨大變化時(shí)仍然保持員工的信心?如何維系優(yōu)秀的員工?如何讓最基層的員工也由衷地以公司為驕傲?如何讓個(gè)性鮮明的員工安心工作?我們?cè)u(píng)出的卓越雇主的人力資源政策不盡相同,但最終的結(jié)果是相似的:?jiǎn)T工高度的滿意和忠誠(chéng)。玫琳凱(中國(guó))化妝品有限公司“人生最重要的不是公司的事業(yè),而是信念,...
-
逸仙能借并購(gòu)打破國(guó)貨美妝“天花板”嗎?
精選 2021-03-08 11:07路透社報(bào)道稱,中國(guó)逸仙電商美妝公司,也就是完美日記的母公司正有意與高瓴資本攜手競(jìng)購(gòu)日本知名的護(hù)膚品公司FANCL。此消息還未有結(jié)果,逸仙電商卻“出乎意料”地在日前宣布收購(gòu)英國(guó)高端護(hù)膚品牌EveLom,未透露具體金額。...
-
保爾森救“美”
Colin Barr 2008-08-25 10:57投資者擔(dān)心美國(guó)財(cái)政部部長(zhǎng)將損害股東利益,就像貝爾斯登公司那次一樣。但他這次可能會(huì)手下留情。作者:Colin Barr市場(chǎng)預(yù)測(cè)亨利?保爾森(Henry Paulson)又將下毒手。但在政府支持型按揭貸款金融公司的故事里,這位美國(guó)財(cái)政部部長(zhǎng)可能有些讓人難以琢磨。由于人們猜測(cè)美國(guó)政府將被迫支持房利美(Fa...