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  • 研究稱限制CEO任職年限能遏制天價薪酬,減少股東損失

    Anne Fisher 2014-07-04 10:38

    現(xiàn)如今,相當(dāng)明確的一點是,很多上市公司的CEO實際賺的錢比他們業(yè)績確保他們可以賺的錢要多,而且,董事會常常忽視那些對此不滿的股東。但給CEO支付比他(她,很少見)實際值得的薪酬高到底會對股東造成多大的損失?一份新的研究對這個問題的回答是:損失慘重。這份研究逐年核查了從1994年至2013年間1,50...

  • 遏制CEO薪酬暴漲的新主張

    Sanjay Sanghoee 2013-10-08 11:45

    上周,美國證券交易委員會(Securities and Exchange Commission)出臺了一項規(guī)定,強(qiáng)制要求美國公司披露高管與普通員工的薪酬對比情況。許多大型上市公司高管薪酬失控,普通員工工資停滯不前,以及公司董事會無法將CEO薪酬與公司長期績效有效掛鉤等問題引發(fā)了越來越多的不滿,這些都...

  • 斗魚CEO陳少杰失聯(lián)已近三周

    精選 2023-11-06 10:30

    日前,有多方信源透露,斗魚董事會主席兼CEO陳少杰已于近日失聯(lián)。11月6日,媒體就相關(guān)內(nèi)容向內(nèi)部人士求證,證實了陳少杰失聯(lián)的消息。此前,有傳言稱,斗魚CEO陳少杰被查,已失聯(lián)近3周。...

  • 限制高管薪酬不會非常奏效

    Telis Demos 2008-10-17 05:20

    如銀行接受政府援助,就要限制高管薪酬,這種做法具有歷史意義,但不會非常有效地控制首席執(zhí)行官的薪酬。作者:Telis Demos政府制定新規(guī)限制政府直接投資的銀行管理層的薪酬,國會議員、華爾街評論家巴尼?弗蘭克(Barney Frank)稱這具有歷史意義。他說:“聯(lián)邦政府限制高管薪酬,這在美國歷史上尚...

  • 斗魚證實CEO陳少杰失聯(lián):個人身價曾近百億

    精選 2023-11-07 04:30

    6日,有多家媒體報道,斗魚董事會主席兼CEO陳少杰已于近日失聯(lián),斗魚方面也是證實了這一消息。此前就有傳言,稱斗魚CEO陳少杰已失聯(lián)近3周。...

  • 奧巴馬限制薪酬政策的好處與弊端

    Jennifer Reingold 2009-02-06 11:22

    高管薪酬專家珀爾?梅爾表示,限制薪酬可能在政治上受歡迎,但在改變管理層思想上,不是很有效。作者:Jennifer Reingold說到高管薪酬,珀爾?梅爾(Pearl Meyer)什么都見識過。30多年前,她在卡夫(Kraft)開始了自己的職業(yè)生涯,1989年,她創(chuàng)立了自己的同名公司,后來又將其出售...

  • 奧巴馬的限制薪酬計劃力度不夠

    Colin Barr 2009-02-06 11:15

    觀察家稱奧巴馬總統(tǒng)限制高管薪酬的新規(guī)則將無法制止企業(yè)的過高花費。作者:Colin Barr奧巴馬總統(tǒng)計劃限制獲得政府注資的公司的高管薪酬,這可能平復(fù)美國國會(Capitol Hill)里一些憤怒的聲音。但單靠限制薪酬不能彌補(bǔ)責(zé)任不足,而正是不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致高管薪酬失控及企業(yè)其他的過高花費。周三早上,奧巴...

  • 芯片三巨頭CEO促美政府研究對華出口限制影響并暫停行動

    精選 2023-07-23 06:00

    美三大芯片巨頭首席執(zhí)行官7月17日在華盛頓舉行會談時向拜登政府官員表示,美國政府應(yīng)當(dāng)研究收緊對華出口限制的影響,并在實施新限制之前暫停實施有關(guān)舉措。...

  • CEO日報:中興可能被美國實施出口限制

    財富中文網(wǎng) 2016-03-08 01:41

    【大公司新聞】美國商務(wù)部可能對中興實施出口限制由于涉嫌違反美國針對伊朗的出口限制,從下周二開始,中興可能會被美國商務(wù)部限制出口。屆時,中興通訊的美國供應(yīng)商在向其輸送任何生產(chǎn)設(shè)備或零部件之前,必須先獲得一份美國政府出具的出口許可——這一申請可能被拒。早在2012年,美國商務(wù)部就對中興展開調(diào)查,問題涉及...

  • CEO的薪酬難題背景

    Rik Kirkland 2006-10-01 08:00

    股東怒不可遏,大投資者要求改革,就連一些 CEO 也承認(rèn)出現(xiàn)了危機(jī)。但是,這些無視經(jīng)濟(jì)邏輯的報酬并非源于貪婪。美國公司的經(jīng)理人薪酬機(jī)制已被破壞,本文是對這一問題的透視作者: Rik Kirkland一次非常私密的聚會。參加者包括華爾街的幾位大腕以及美國幾家最大公司的主管。討論的話題: 對沖基金的特殊...

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