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  • 疫情之下,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)重檢事關(guān)存亡

    王衍行 2020-04-23 09:44

    凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。新冠病毒檢測(cè)十分重要,對(duì)當(dāng)前的企業(yè)而言,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)重新檢測(cè)也是題中之意。世界范圍的防疫與經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,更像一場(chǎng)馬拉松,而不是百米短跑,這是比耐力的賽事,一方面要避免恐慌,另一方面則要避免自滿。風(fēng)險(xiǎn)重新檢測(cè)之前,任何企業(yè)的實(shí)力、決心也許是海市蜃樓、虛無縹緲的,可能于事無補(bǔ)。有的人不承認(rèn)事...

  • Silver lining at the N.Y. Auto Show

    財(cái)富中文網(wǎng) 2009-04-14 01:27

    The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...

  • 疫情之下,個(gè)人財(cái)產(chǎn)如何才能“幸存”?

    BEN CARLSON 2020-12-29 03:30

    2020是艱難的一年。全球疫情襲來,工廠倒閉、全行業(yè)瀕臨崩潰,許多美國(guó)民眾的個(gè)人財(cái)務(wù)受到了持續(xù)的破壞。處于收入階梯頂端的人通過各種投資組合,得到了股市上漲的紅利提振,但處于階梯另一端的人,他們的經(jīng)歷將截然不同:失業(yè)潮、高臺(tái)壘筑的賬單,都在等待著他們。投資者們驟然跌入熊市,年底時(shí)卻迎來了前所未有的強(qiáng)勁...

  • 疫情之下,公司高管更關(guān)心什么?

    Jake Meth 2020-11-28 03:30

    在過去,重大危機(jī)通常都是企業(yè)偏執(zhí)地專注于維持其利潤(rùn)的理由。然而參加《財(cái)富》本周二電話會(huì)議的首席執(zhí)行官們稱,新冠疫情則引發(fā)了完全不同的反應(yīng):各大企業(yè)都將企業(yè)宗旨放在了其恢復(fù)計(jì)劃的首位。參加電話會(huì)議的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)稱,因相關(guān)業(yè)務(wù)受新冠疫情影響而中斷,他們?nèi)缃窀鼘W⒂跉夂蜃兓涂沙掷m(xù)性、同理心以及與雇員坦誠(chéng)地溝...

  • 疫情之下,美國(guó)住房危機(jī)浮現(xiàn)

    財(cái)富中文網(wǎng) 2021-02-23 03:30
  • 疫情之下,全球供應(yīng)鏈的重啟和發(fā)展

    財(cái)富中文網(wǎng) 2020-12-02 03:30
  • 疫情之下,企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)有韌性的增長(zhǎng)

    陳勁 2020-03-01 03:05

    圖片來源:視覺中國(guó)保增長(zhǎng)是企業(yè)發(fā)展的核心。在目前疫情防控的關(guān)鍵階段,企業(yè)家的主要管理任務(wù)就是保增長(zhǎng)。企業(yè)不僅要在疫情期間努力實(shí)現(xiàn)有韌性的增長(zhǎng),在任何時(shí)候都應(yīng)該有意識(shí)地培養(yǎng)增長(zhǎng)基因。從增長(zhǎng)來源來看,一是保持良性增長(zhǎng),通過提高管理效率,增加庫存周轉(zhuǎn)率,減少資金負(fù)債率,實(shí)現(xiàn)更好投資回報(bào);二是實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營(yíng),...

  • 強(qiáng)監(jiān)管之下,選擇出海的礦企都去了哪?

    精選 2021-06-08 10:45

    隨著國(guó)內(nèi)監(jiān)管日趨收緊,礦企的下一次遷移或許只能是海外。對(duì)不同的礦企來說,大中型挖礦企業(yè)尚存海外布局的實(shí)力,小企業(yè)或許在政策收緊下只能面臨關(guān)停。對(duì)于加速“出海”的中大型礦企來說,美國(guó)、俄羅斯和哈薩克斯坦或許是相對(duì)集中的選擇之一。...

  • 彈性工作不再只是女人的事

    Anne Fisher 2013-09-05 11:01

    想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎?一條建議:提供彈性工作制。今年夏天,安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所(EY)對(duì)美國(guó)各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn),18至32歲的Y一代將彈性工作時(shí)間列為最希望得到的特別待遇,33%的受訪對(duì)象表示,他們會(huì)拒絕不提供彈性工作時(shí)間的公司。不過,似乎X一代對(duì)彈性工作時(shí)間更為...

  • 存亡關(guān)頭,零售巨頭西爾斯孤注一擲

    Kit R. Roane 2011-10-21 12:53

    近幾個(gè)月西爾斯控股公司(Sears Holding Corporation)擴(kuò)大了允許競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售其最傳奇品牌的合作計(jì)劃,似乎是承認(rèn)了在西爾斯購物的吸引力還是和根管治療差不多。Craftsman工具和DieHard電池的銷售已不再局限于這家巨無霸零售商的門店,Kenmore家電出現(xiàn)在其他零售商的門店...

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