成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

立即打開
搜索結果
 
  • 男女收入差距仍在擴大,實現(xiàn)兩性職場平等需要217年

    Claire Zillman 2017-11-27 05:30

    最近一系列性騷擾指控的矛頭都直指位高權重的男士。如果說指控有什么含義,應該就是女性在爭取職場平等待遇方面征途漫漫。本周四,世界經濟論壇(WEF)預測了一個問題解決的具體時限。各位女士,你們還得奮斗217年。WEF新近發(fā)布的《2017年全球性別差距報告》考慮到了多方面因素,將女性的經濟活動參與度和機會...

  • 高薪領域的男女收入差距巨大,原因何在?

    Kim Churches 2018-11-15 05:30

    過去十年,歷來由男性主導的高薪職業(yè)里女性不斷取得突破。到2016年,法學院錄取的女生人數超過男生,醫(yī)學院也類似。如此多的女性進入待遇優(yōu)厚的領域,可能讓人覺得兩性的收入差距會縮小。遺憾的是,事實并非如此。女性與男性收入差距變化不僅陷入停滯,而且在某些高薪行業(yè)收入差距還最明顯。美國大學女性協(xié)會(AAUW...

  • 這項法案有助于縮小男女收入差距,但參議院卻不通過

    Toni Van Pelt 2019-08-30 05:30

    在過去二十多年里的每次國會會議上,我們都能夠見到薪資公平法案(Paycheck Fairness Act)的身影。今年3月,它終于得到美國眾議院的通過,并引發(fā)了熱議。這項溫和的法案可以修補1963年同工同酬法(Equal Pay Act)的漏洞,強化保護機制以確保女性得到公正平等的收入。然而直到今年...

  • Lean In 理念為什么沒讓男女更平等?

    Money 2015-11-16 05:25

    美國薪酬調查機構PayScale從2013年7月至2015年7月,花兩年時間收集了140萬名全職員工的薪酬數據,分析形成了《性別薪酬差距調查》。該研究發(fā)現(xiàn),女性為脫穎而出和職業(yè)發(fā)展所付出的努力越多,她們與資質類似的男同事之間的薪酬差距反而會越大。令人驚愕的是,那些職位和學歷越高的女性,他們和男性之間...

  • 在好萊塢,兩性不平等依舊令人震驚

    Christina Wayne 2017-03-08 05:30

    我在25年前進入娛樂行業(yè)。過去十年,我曾在國際電視臺AMC從事劇本節(jié)目制作,現(xiàn)在經營著自己的制作公司Assembly Entertainment,與ITV Studios America建立了全面合作關系。我曾監(jiān)制過多部電視劇,包括《廣告狂人》(Mad Men)、《絕命毒師》(Breaking Ba...

  • Y世代女性如何縮小收入差距

    Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37

    我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職?!八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道?!拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?!鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day),這凸顯了一個事實,2013年女性仍需付出更大的努力才...

  • 美國男女薪酬差距可能在2022年縮小,但為什么這不是好消息?

    Emma Hinchliffe 2021-03-28 03:30

    美國的同工同酬日(Equal Pay Day)用于表示美國女性在新一年還需要額外工作多長時間,才能夠得到和男性前一年工作一整年相同的薪資。但如今,這個日子往往被用來表示女性在工作中遭遇的不平等待遇。目前美國的性別薪酬差距為82美分對1美元,所以3月24日就是2021年的同工同酬日。但到2022年,有...

  • 全國男女壽命差距越來越大

    精選 2022-10-22 07:00

    國家衛(wèi)健委最新數據顯示,我國人均預期壽命為78.2歲。從國家統(tǒng)計局公布的數據來看,女性預期壽命增速高于男性,這也導致近年來我國女性與男性人均預期壽命差距逐漸被拉大。2015年女性人均預期壽命較2010年增長2.66%,而男性僅增長1.74%。截至10月19日,全國31個省份中就有14個超過我國人均預...

  • CH2M HILL

    《財富》 2011-03-22 06:44

    排名:90 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?這家工程建筑公司去年采取了裁員措施,但收入卻突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年營業(yè)收入(百萬美元):6,303網址:www.ch2mhill.com...

  • 不僅是薪酬差距,股權分配方面男女的差距更大

    財富中文網 2018-09-26 11:02
熱讀文章
亚洲国产精品成人AV无码久久综合网| 91福利久久AⅤ无码精品色午麻豆精品国产| 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 亚洲欧美高清一区二区三区| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 久久久精品国产亚洲综合久久久国产中文字幕免费| 久久亚洲精品成人无码网站| 国产精品嫩草影院在线观看| 日本国产理论片午午伦夜理片| 亚洲制服另类无码专区| 麻豆蜜桃91无码专区在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产色无码专区在线观看| 亚洲欧美中文日韩V在线观看| 一本久久A久久精品亚洲| 亚洲精品无码专区国产乱码| 精品无码一区二区三区在线| a级毛片免费高清毛片视频| 久久国产成人午夜av影院| 国产+高潮+白浆+无码| 国产成人综合久久久久久| 亚洲AV日韩AV无码| 成人免费无码不卡毛片| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 久久亚洲精品中文字幕| 久久久精品成人免费观看国产下| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 欧美日韩中文国产一区发布| 一区二区免费视频国产| 国产JJIZZ女人多水喷水| 最近2024中文字幕大全视频一页| 亚洲欧洲日本在线观看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 久久精品网站免费观看| 亚洲中文字幕一区精品自拍,秋霞鲁丝无码| 免费能直接看黄的网站在线观看| 青青久在线视频免费观看| 国产乱子伦视频在线观看| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 综合精品无码黄一级|