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W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使这家公司如此伟大？W. W. Grainger是一家配送中心运营商，通过大量培训、利润分红和福利优势，建立起成熟而忠诚的员工队伍。2009年营业收入（百万美元）：6,222网址：www.grainger.com ...
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Robert W. Baird
Shelley DuBois 2011-03-08 07:02排名：14 (去年排名：11)是什么使这家公司如此伟大？这是一家投资顾问公司，员工盛赞公司以诚信为本。“我曾在多家公司任职，”一位经理说，“Baird拥有业内最勤奋、最诚实、最讲道德的员工。”2009年营业收入（百万美元）：718网址：www.rwbaird.com...
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无影无形又无处不在，记忆之谜至今未解
财富中文网 2016-11-17 05:30几十年前，美国神经科学家卡尔·拉什利就开始找寻行踪不定的记忆轨迹。确切地说，他想了解，大脑中是不是有类似保险箱的地方储存每段记忆？大脑皮层上有有专门的存储记忆区域，可以即时提取？为了解开这个谜，拉什利训练一群老鼠走迷宫，把食物放在迷宫尽头刺激老鼠找到重点。然后，科学实验嘛，他的办法是分别切除每只老鼠...
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广州W酒店将停业整顿？客服：消息属实
精选 2024-01-16 05:00近日，有网友传出消息称，广州W酒店停业、内部整顿，几百人的酒店社群也被官方解散。广州W酒店客服热线工作人员表示，近两日酒店仍在正常营业中，但1月18日后的确将实行停业整顿，恢复营业时间暂不确定。于2013年开业的广州W酒店位于珠江新城繁华地段，是中国内地首家W酒店。...
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V变W？美国重启过快，可能导致经济二次探底
美联社, Paul Wiseman 2020-05-15 03:30美国爆发新冠疫情之后，采取了隔离措施，限制出行，并要求企业停业。许多经济学家预测美国经济将“V”字型反转：初期大幅下跌，疫情结束后快速反弹，然后经济恢复健康。还有人预测的是更缓慢的“U”字型趋势。但现在，随着美国总统唐纳德·特朗普和许多共和党人力促重启经济，有些专家却看到了其中可能蕴含的风险：过于草...
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W. L. Gore & Associates：没有等级制度
《财富》 2011-04-07 09:48排名：31 (去年排名：13)是什么使这家公司如此伟大？戈尔特斯（Gore-Tex）品牌产品生产商具有独特的企业文化，这里没有等级制度，而且鲜有传统的工作头衔。求职者要接受5~8人的面试，公司希望招聘“对不确定性有高容忍度的人”。2009年营业收入（百万美元）：2,554网址：www.gore.co...
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2007年度美国卓越雇主之Robert W. Baird
财富中文网 2008-04-11 08:48公司Robert W. Baird排名39去年名次38总部所在地Milwaukee在美国的机构数量74网址www.rwbaird.com员工数量（美国）2,093员工数量（美国以外）79少数族裔员工百分比6%女性员工百分比44%工作岗位增长率0新增岗位数量（1年内）3应聘人数17,344人员流动率8...
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CEO日报：V变W？美国重启过快，可能导致经济二次探底
财富中文网 2020-05-15 06:12【财富精选】2020年中国40位40岁以下商界精英他们利用各种方法试图解决公共问题， 从而达到企业和社会的双赢。财富Plus精选评论:[ 阿咋呀阿咋 | 一条会暴富的咸鱼 ] 之前B站联合各主流媒体推出视频《后浪》，让我看到的却是与我格格不入的生活，高端的VR眼镜，几万一套的摄影设施，奢华的出国旅...
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2007年度美国卓越雇主之W. L. Gore & Associates
财富中文网 2008-04-10 11:41公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10总部所在地Newark, Del.在美国的机构数量29网址www.gore.com员工数量（美国）5,211员工数量（美国以外）2,610少数族裔员工百分比17%女性员工百分比39%工作岗位增长率6%新增岗位数量（1年内）272应...
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被竞业协议锁住的大厂青年
精选 2022-02-25 07:00竞业协议原是为了保护商业机密，限制人员多为公司高管。然而，近年来随着行业竞争加剧，竞业限制早已下沉至普通员工，甚至实习生。大厂们表面喊着“共同富裕”，背地里却仍是刀光剑影：一边不遗余力的“挖墙脚”，一边又把人才困在竞业协议里。2019年10月，一纸劳动仲裁送到小杨手上，他被判赔偿宁德时代100W。而...
