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提高團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性思維的5種方法
Brett Arends 2014-12-01 12:00你努力讓團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有創(chuàng)意的思考，結(jié)果卻只看到茫然困惑的眼神……最終得到的解決方案，跟自己看過幾十遍的那些雞肋方案大同小異。對(duì)此，你能做些什么？這是目前大多數(shù)辦公室普遍存在的問題。似乎一切都處在不斷變化當(dāng)中。歷史悠久的行業(yè)正在被不斷涌現(xiàn)的新生力量和科技初創(chuàng)公司破壞。管理層清楚，公司需要保持變化，而且他們...
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離奇新方法提高收益率
Janice Revell 2012-10-04 08:00圖片提供：MARK MATCHO在十年期美國國債收益率僅為1.5%的時(shí)代，投資者爭相提高分紅的美國藍(lán)籌股在投資組合中的占比，這實(shí)在可以理解。但也許還可以進(jìn)一步擴(kuò)大自己的視野，考慮一下過去不大可能上心的一個(gè)收益來源：新興市場。在新興市場（如巴西和中國）開展業(yè)務(wù)的企業(yè)，一直以快速的增長率和過山車式的回報(bào)...
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如何提高工作的創(chuàng)造性？
Ryan Harwood 2016-04-15 05:30在新創(chuàng)企業(yè)掌舵過的人得知道，要想讓公司免于沉沒，就得保持創(chuàng)造力。在頭幾年，你要解決一個(gè)又一個(gè)難題。而難題的解決根本取決于你能有多強(qiáng)的創(chuàng)造力。公司又小又松散時(shí)，擁有獨(dú)一無二的創(chuàng)意對(duì)所有人都特別重要。但公司的領(lǐng)導(dǎo)班子必須培養(yǎng)出突破束縛、獨(dú)特而靈活的思考方式。否則，你將無法生存。一旦有了支持你的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，...
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想提高效率，試試這10個(gè)方法
David Lavenda 2017-03-01 05:30生產(chǎn)率即效率——以更少的資源，用更快的速度，做更多的事情。隨著當(dāng)今隨時(shí)隨地工作場所的要求日益提高，生產(chǎn)率也變得日益重要。而要想最大程度提高生產(chǎn)率，你必須專注于生活中的三個(gè)部分：時(shí)間眾所周知，人類并不擅長處理多任務(wù)，所以管理時(shí)間對(duì)于提高生產(chǎn)率至關(guān)重要。而最浪費(fèi)時(shí)間的莫過于意外（并且通常是不重要的）任務(wù)...
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這一新的突破性方法將使我們真正了解生物復(fù)雜性
Bryan Roberts, John Stuelpnagel 2019-01-11 05:30Illumina公司的基本觀點(diǎn)直接明確：生物十分復(fù)雜，為了揭示生物復(fù)雜性并借此對(duì)人類醫(yī)學(xué)產(chǎn)生重要影響，需要大幅提升試驗(yàn)規(guī)模、大量削減每次試驗(yàn)的成本。某種程度上，這種理念成功了。20年來，Illumina通過大力發(fā)展小型化多重分析，為基因組學(xué)革命注入了動(dòng)力。無論是一開始的陣列，還是現(xiàn)在的新一代基因測序...
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三星欲提高安卓安全性
Michal Lev-Ram 2012-06-20 06:59安卓（Android）在消費(fèi)者中頗受青睞。這款多版本的移動(dòng)操作系統(tǒng)占據(jù)了智能手機(jī)市場高達(dá)59％的份額。但I(xiàn)T人士不大買它的賬。為此，高端手機(jī)制造商三星（Samsung）創(chuàng)造了一種名為SAFE的認(rèn)可標(biāo)志，來標(biāo)示適用于企業(yè)的產(chǎn)品。帶有SAFE標(biāo)志的新款設(shè)備【包括新款Galaxy S III系列，該設(shè)備將...
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更好的售票方法
Maggie Overfelt 2007-04-01 08:00一位企業(yè)家用他的軟件幫助職業(yè)體育俱樂部提高上座率作者: Maggie Overfelt專家預(yù)計(jì)，波士頓凱爾特人隊(duì)（Celtics）在今年的 NBA 賽季將步履維艱。球隊(duì)去年的成績?yōu)?33 勝 49 負(fù)，本賽季球隊(duì)名單中有很多年輕隊(duì)員，沒什么大牌明星。結(jié)果，球隊(duì)高管不得不依靠別的東西去吸引球迷 馬薩諸...
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燃油經(jīng)濟(jì)性提高，小排量汽車熱銷
Doron Levin 2011-08-17 01:49汽車工程師們一直都很清楚，設(shè)計(jì)小排量、重量輕的汽車是滿足不斷提高的燃油經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)最理想的途徑。汽車體積越小，每加侖汽油可供行駛的里程數(shù)就越多。問題在于，青睞大排量、動(dòng)力強(qiáng)勁的汽車是美國司機(jī)的一個(gè)傳統(tǒng)。但是，汽車制造企業(yè)近來終于打破了對(duì)重型汽車的依賴，開始著力打造舒適、豪華，同時(shí)對(duì)消費(fèi)者具有吸引力的小...
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燃油經(jīng)濟(jì)性提高，小排量汽車熱銷
Doron Levin 2011-08-17 01:49汽車工程師們一直都很清楚，設(shè)計(jì)小排量、重量輕的汽車是滿足不斷提高的燃油經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)最理想的途徑。汽車體積越小，每加侖汽油可供行駛的里程數(shù)就越多。問題在于，青睞大排量、動(dòng)力強(qiáng)勁的汽車是美國司機(jī)的一個(gè)傳統(tǒng)。但是，汽車制造企業(yè)近來終于打破了對(duì)重型汽車的依賴，開始著力打造舒適、豪華，同時(shí)對(duì)消費(fèi)者具有吸引力的小...
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如何提高員工的敬業(yè)度？
韓微文 2014-10-29 12:00《財(cái)富》（中文版）-- 員工敬業(yè)度是令許多企業(yè)頭痛的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。我們的調(diào)查結(jié)果顯示出可能引發(fā)問題的幾大趨勢(shì)：越資深的員工，敬業(yè)度分?jǐn)?shù)越低；越基層的員工，敬業(yè)度分?jǐn)?shù)越低；銷售與服務(wù)部門的敬業(yè)度分?jǐn)?shù)最低。有著卓越表現(xiàn)的企業(yè)試圖扭轉(zhuǎn)這些趨勢(shì)，它們的做法雖然各有特色，但是存在五個(gè)共同點(diǎn)。如果做到了這五點(diǎn)，企...
