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招聘者更關注應聘者的技能，而不是出身
Aneesh Raman, Cat Ward 2023-01-24 03:30圖片來源：GETTY IMAGES幾十年來，公司主要通過學位、工作經(jīng)驗和其他背景信息來篩選和衡量候選人，以確定雇傭和晉升的對象。然而，這一模式的缺陷正在變得越來越明顯：61%的美國企業(yè)領導人在領英（LinkedIn）最近的調(diào)查中表示，目前吸引頂尖人才是一項挑戰(zhàn)——研究表明，傳統(tǒng)的信息，例如具體的工作...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
財富中文網(wǎng) 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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Boss直聘暗藏情色招聘
精選 2020-11-24 01:00今年以來，包括北京、杭州、南京在內(nèi)，有多個地區(qū)的網(wǎng)友反映，在BOSS直聘上遭遇“情色招聘”。此類招聘信息多打著“董事長助理”、“生活助理”的旗號，工作內(nèi)容描述簡單模糊、語焉不詳。 記者暗訪發(fā)現(xiàn)，多家公司涉嫌情色招聘——既有專門為“客戶”物色女子的“中介”，也有親自在別墅里面試，并對應聘者動手動腳的...
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如今科技企業(yè)招聘最看中這5項技能
Anne Fisher 2020-02-14 05:00圖片來源：PHOTOGRAH BY VGAJIC—GETTY IMAGES每年的1月往往是招聘淡季，雖然求職者眾多，雇主發(fā)布的招聘崗位卻相對較少，但技術崗是個例外，雇主對技術人才的需求在年初時常常最為旺盛。招聘網(wǎng)站Indeed的最新報告指出，自2014年以來，每年年初都是IT崗位空缺最多的時候。羅致...
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比亞迪鄭州基地單月直聘4000人，技能崗月收入可超萬元
精選 2024-08-14 09:31比亞迪鄭州基地以其新款車型宋L DM-i的熱銷為背景，迎來了年內(nèi)第二次大規(guī)模招聘活動，單月直聘規(guī)模達到4000人，崗位薪資最高可達9000元/月。叉車、鉗工等技能崗的月收入更可達到萬元以上。...
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字節(jié)跳動將大幅壓縮2022—2023年招聘計劃
精選 2022-07-22 12:307月21日消息，字節(jié)跳動CEO梁汝波近日更新個人OKR。OKR顯示，字節(jié)跳動將根據(jù)業(yè)務形勢更新人力計劃，大幅降低2022—2023年招聘計劃，降低組織規(guī)模增速，并提升組織效率。梁汝波的OKR中并未明確招聘計劃的壓縮比例，但據(jù)字節(jié)內(nèi)部人士透露，此前公司內(nèi)部已在強調(diào)組織去肥增瘦了。目前飛書團隊規(guī)模接近8...
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Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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網(wǎng)下招人：團寶網(wǎng)的招聘人員談經(jīng)驗
Vickie Elmer 2011-10-04 08:00（圖片提供：Jimmy Fishbein）專家：丹·杰瑟普（Dan Jessup） 自2009年以來，杰瑟普一直在團寶網(wǎng)負責招聘，他曾在芝加哥即興表演界工作過為團寶網(wǎng)（Groupon）招募人才，需要不少即興發(fā)揮。這家即將進行首次公開募股的在線折扣商店在21個月內(nèi)從37名雇員擴張到7,100人。不過這...
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一個商人出身的總統(tǒng)，為何成為商業(yè)的大敵？
葛繼甫（Geoff Colvin） 2019-12-30 05:00唐納德·特朗普于2016年的美國大選中意外勝出之時，投資者開始瘋狂地購買美國鋼鐵公司的股票。畢竟，這是一個他明確承諾會拯救的行業(yè)。他曾經(jīng)在匹茲堡向一群歡呼的人群承諾：“你們的鋼鐵行業(yè)，我們將讓它重振雄風，重振雄風，伙計們！”因此，在大選日翌日的清晨，鋼鐵公司股票的購買訂單在開盤后蜂擁而至，其股價開始...
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眼下最受歡迎的技能：會當領導
MEGAN LEONHARDT 2023-02-21 03:30目前最受歡迎的工作技能是所謂的軟技能。照片來源：SDI PRODUCTIONS/GETTY IMAGES員工們通常不會因為工作糟糕而離開; 他們離開的是糟糕的老板。如果領英(LinkedIn)2023年最受歡迎的工作技能清單還算靠得住的話，那么在“大辭職”潮之后，企業(yè)似乎終于注意到了這一點。今年，美...
