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  • 想當個好老板?做好這五點就行

    Anne Fisher 2014-08-06 01:01

    親愛的安妮:坦白講,我之所以向您求助,是因為我曾在網(wǎng)上尋找問題的答案,卻被五花八門的回答搞暈了。事情是這樣的:我在五月底剛剛從大學(xué)畢業(yè),在此之前從來沒有從事過“真正的”工作(只做過實習生)。但現(xiàn)在我所在的一家小公司,卻突然讓我負責一支八個人的團隊。在技術(shù)方面,我一點也不擔心——這家公司之所以聘用我,...

  • 差老板如何變成好領(lǐng)導(dǎo)

    Scott Olster 2011-03-05 12:57

    德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領(lǐng)導(dǎo)變得高效?一個領(lǐng)導(dǎo)者如何適應(yīng)變化的環(huán)境?如果你的手下人無意合作,你應(yīng)該怎樣做?奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心:個體行動,集體領(lǐng)導(dǎo)》(As One: Individual Action, Collective Leadership)一書。這本書認為,領(lǐng)導(dǎo)者...

  • 差老板如何變成好領(lǐng)導(dǎo)

    Scott Olster 2011-03-05 12:57

    德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領(lǐng)導(dǎo)變得高效?一個領(lǐng)導(dǎo)者如何適應(yīng)變化的環(huán)境?如果你的手下人無意合作,你應(yīng)該怎樣做?奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心:個體行動,集體領(lǐng)導(dǎo)》(As One: Individual Action, Collective Leadership)一書。這本書認為,領(lǐng)導(dǎo)者...

  • 變成壞老板的5個好方法

    Anne Fisher 2013-02-27 10:20

    下一次抱怨老板有多混蛋的時候,不妨這樣想:這個人可是一個非常寶貴的反面典型。在線營銷指標評估網(wǎng)站ClickFuel的CEO史蒂夫?鮑格茲爾斯基說:“我曾為各種老板工作過,有的老板很糟糕,有的則是非常優(yōu)秀的管理者?!倍鴮τ谀切┰愀獾纳纤?,他也心懷感激,因為“他們讓我知道未來應(yīng)該避免哪些問題?!奔尤隒l...

  • 想招到好員工,別用太多術(shù)語

    Alex Paterson 2019-01-22 05:30

    報紙上的各種招聘信息,可看出求職和求職過程。如果招聘廣告里刪除辦公室術(shù)語,有助于雇主找到條件更好的候選人,也可簡化求職流程。YinYang—Getty Images很多人認為,新一年到來比較合適跳槽,所以1月也是一年里招聘人員和求職者最忙碌的時候。雖然很多雇主清楚想招怎樣的人,但描述崗位要求時不夠清...

  • 讀這些書就行了,不要去考MBA

    Sam Parr, The Hustle 2017-09-17 05:30

    我不怪那些想拿MBA學(xué)位的人。這不是他們的錯,他們被騙了,所以才相信這是他們職業(yè)發(fā)展的最佳途徑。但正如大家所知(高盛也同意這一點),在一門毫無用處的課程上花費逾10萬美元,還讓自己在隨后10年里一直背負債務(wù),這對95%的人來說都是錯誤的一步。那么,我們應(yīng)該怎樣學(xué)習那些向前邁進所需的東西呢?在書里學(xué)。...

  • 如何對我的老板說“No”?

    吳岱妮 2012-08-13 08:00

    親愛的Wendy:我叫Jeff熊,是一家外資IT企業(yè)的高級經(jīng)理。之前,我的職業(yè)發(fā)展道路可謂一帆風順,在我的職業(yè)生涯中,前前后后遇到過三位老板,他們從不同方面給我了很多指導(dǎo)。但是,上個月我們這里搞了一次重組,就完全不是那么回事了?,F(xiàn)在的我有兩個頂頭上司,他們之間有些不對付??偛窟@陣子派了許多高級經(jīng)理到...

  • 怎樣把老板變跳板

    Anne Fisher 2013-10-28 10:14

    親愛的安妮:我在一家大型跨國公司工作,希望能晉升到一個管理崗位。我該如何讓上司知道我的升遷愿望?我不希望讓他以為我想搶他的飯碗(我確實不想)。而且,我也希望解釋清楚,我并不想離開這家公司,除非我別無選擇。另外一個問題:公司其他部門或許會有管理機會,但這些部門與我們相距甚遠,我根本沒有機會讓他們了解我...

  • 想漲工資怎么談

    Anne Fisher 2013-05-08 10:32

    親愛的安妮:您網(wǎng)站上的一篇名為《Y一代女性正在縮小收入差距》的文章,引起了我的共鳴。我是一名26歲的女性電子商務(wù)經(jīng)理,我的收入比我在自由市場的價值低了約20%——至少,根據(jù)我做的所有調(diào)查(以及我交流過的兩名招聘人員)來看是這樣。事情是這樣的,2009年的時候,我只有一年的工作經(jīng)驗,而且在經(jīng)濟危機最為...

  • 如何面對空降老板?

    吳岱妮 2011-07-13 08:00

    問:Wendy,你好!我于6年前加入一家跨國公司,負責公司在中國大陸的事務(wù)。最初,這個辦事處只有我一人,現(xiàn)在已經(jīng)有10個人了,公司業(yè)務(wù)也從300萬美元增加到750萬美元。 今年1月,美國總部兩名主力銷售離職,我們這邊因信息滯后,溝通不暢,業(yè)務(wù)也受到波及。最近,美國總部空降了一名經(jīng)理來大陸。這位老兄一...

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