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  • 怎樣化解與同事的糾紛?從這三方面著手

    Julie Williamson 2017-03-31 05:30

    “透視領導力”是一個在線互動社區(qū),那些最具思想和影響力的商界人物會在此及時回答關于職業(yè)發(fā)展和領導力的問題。今天的問題是:“怎樣解決辦公室矛盾?”回答者是Karrikins Group首席促進增長官朱莉?威廉姆森,她也是《問題關鍵:眼光不拘于競爭,創(chuàng)造更多價值成為明顯選擇》一書的聯(lián)合作者。。我們不可能...

  • 說著綠色環(huán)保,看著赤字虧損

    Sheridan Prasso 2006-09-01 08:00

    去年,在三洋電機公司(Sanyo Electric)麻煩纏身時,前電視新聞主播野中知世(Tomoyo Nonaka)被任命為公司 CEO 兼董事長。今年年初,在高盛公司(Goldman Sachs)率一干投資者對三洋進行了緊急援助之后,野中被擼去了 CEO 的頭銜。仍保留董事長一職的野中強調(diào),她并沒...

  • 化解債務風險,青島出手了?

    精選 2023-07-15 12:00

    據(jù)路透社報道,消息人士稱,在地方政府急于降低經(jīng)濟不穩(wěn)定情況下的債務風險之際,山東省青島市成立了一家公司,以救助現(xiàn)金短缺的地方政府融資平臺(LGFV)。這是首個推出類似公司的地方政府。據(jù)悉,這家公司叫東鼎實業(yè)集團。...

  • 返崗上班,同事最怕同事

    David Z. Morris 2020-06-09 07:29

    圖片來源:GettyImages隨著封城管制日漸放寬,返崗上班也成為了近在眼前的事情,據(jù)《財富》獨家發(fā)布的最新調(diào)查顯示,在回辦公室上班的問題上,美國白領最擔心就是同事會給自己帶來風險。管控員工行為是企業(yè)面臨的棘手問題,尤其是下班后的時間。此外,員工可能還會擔心同事是否愿意遵守社交疏離的相關規(guī)定,或是...

  • 同事缺德怎么辦?

    Anne Fisher 2012-09-12 06:34

    親愛的安妮:我從來沒看到過你在專欄里討論這個問題,但我希望你和你的讀者能夠給我一些指引。我擔任一家金融服務公司的地區(qū)部門主管已經(jīng)有8個月了,在此期間我多次發(fā)現(xiàn)同事的行為并不那么道德,其中甚至包括我的頂頭上司(他在公司已經(jīng)有20年的資歷)和一些下屬。某些行為看似已經(jīng)成為公司文化的一部分,因為除了我,大...

  • 說同事壞話會被人工智能助手告發(fā)

    SYDNEY LAKE 2024-10-25 03:30

    圖片來源:GETTY IMAGES—FG TRADE LATIN如果你曾在Zoom電話會議中看到Otter.ai虛擬助手出現(xiàn)在房間里,請知曉它們在聽你說話,并記錄下你所說的一切。在人工智能和混合或遠程辦公模式時代,這種做法在某種程度上已變得相當普遍,但令人擔憂的是,許多用戶并不了解這項技術的全部功能...

  • 同事愛偷懶怎么辦?

    Anne Fisher 2013-03-27 01:20

    親愛的安妮:昨晚我不得不加班到晚上九點半完成一個項目,還因此錯過了女兒的鋼琴獨奏會。原因是團隊的一位成員屢教不改,再一次沒有做好自己那部分工作,下午5點就大搖大擺走了。(項目的截止期限是今天早上,“我們”完成了,他啥活也沒干。)團隊里的其他人也多次遇到過此人干活偷懶,因此不光是我一個人。但我越來越感...

  • 怎么對付愛抱怨的同事?

    Anne Fisher 2012-08-15 05:53

    老板根本不知道這個項目有多難。最后期限太不現(xiàn)實了??蛻艨彀盐冶漂偭?。什么,又要加班嗎?信息技術部(或者人力資源部)的蠢貨又壞事了。為何沒人搭理這么簡單的請求呢?如果你的辦公室里總是有這樣煩人的喋喋不休,別著急,不是只有你這么倒霉。根據(jù)無線網(wǎng)絡廣告公司Cloud Nine Media對1,060名成年...

  • 面對糟糕的同事,如何保持禮貌?

    Catherine Newman 2017-05-11 05:30

    職場風云本就瞬息萬變,何況彼此情商高低有別,矛盾摩擦在所難免。在這種情況下,如何堅持最好的自己?尤其是在對方有問題的情況下?如果同事并不認為自己有錯,你如何讓自己表現(xiàn)得更成熟?很多公司的做法都是老生常談:你們應該站在公司的立場思考,努力減少損失,團結(jié)友愛...... (就好像是在管理中學生)我們每個...

  • 送給同事的5個新年計劃

    Katherine Reynolds Lewis 2014-01-14 11:48

    到目前為止,你或許已經(jīng)制定過一兩個新年計劃?;蛘吣愕拿恳粋€計劃都堅持了下來。但如果能為同事制定一些他們愿意堅持的新年計劃,豈不是很好?不妨參考下面的愿望清單:提供有用的反饋當然,如果你的上司決定給你升職或安排一些國外出差的任務,自然是再好不過。但對于大多數(shù)上班族來說,只要老板能就他們的工作提供一些具...

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