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如何保持職業(yè)激情？去找一份你“力所不及”的工作
Liz Wiseman 2014-11-17 11:03MPW內部網絡是一個邀請最具影響力商界女性及時解答職業(yè)與領導力問題的在線社區(qū)。本周，我們的問題是：你如何保持工作激情？以下是懷斯曼集團(Wiseman Group)總裁、《職場新人生存技能：學習比經驗更重要》(Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in ...
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如何保持對工作的激情？
Deanie Elsner 2014-11-11 12:24MPW內部網絡是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業(yè)與領導力問題的在線社區(qū)。本周，我們的問題是：你如何保持對工作的激情？以下是卡夫食品集團執(zhí)行副總裁兼首席營銷官蒂安妮?埃爾斯納的回答。在卡夫食品公司（Kraft Foods）工作的20年間，我學到了持續(xù)尋找新體驗的重要性。正是基于這種觀點，我在職...
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壓力之下保持激情的3個訣竅
Robert Seo 2016-03-28 11:05Slidejoy剛剛創(chuàng)建的時候，我們的團隊只有五名成員，而且五個人分散在紐約、費城、舊金山和首爾等地。Slidejoy可以說是后發(fā)制人，當時它的競爭對手都擁有比它更大的團隊和更多的資金。雖然當時機遇之神似乎并不青睞我們，但我們深信（現在也仍然相信），我們一定會把鎖屏廣告帶到這個世界上。經歷了一系列波...
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五大妙招保持員工激情
Verne Harnish 2012-12-04 11:271、賦予員工發(fā)言權加利福尼亞酒店連鎖企業(yè)Joie de Vivre處于失敗邊緣的危急時刻，公司創(chuàng)始人奇普.康利舉辦了一系列反思活動，詢問公司上上下下包括經理人和酒店服務員在內的員工，他們將如何行動以扭轉公司頹勢。員工們感覺到自己對公司的參與度更高了，于是更加努力地拉生意。康利說：“越是賦予員工表達聲...
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工作都到哪去了？去找公司的股東吧
Andrea Armeni, Tensie Whelan 2018-11-01 05:30疲憊的員工坐在辦公室的筆記本前加班。圖片來源：Luis Alvarez—Getty Images搶美國人飯碗的并非是機器人，也不是移民以及將生產搬到海外的狠心首席執(zhí)行官，而是股東。按照股東資本主義的說法，美國勞動力已經成為了一種累贅，也就是一種需要控制的成本，而不是資產。同時，員工福祉的下降是一種簡...
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一份工作做“太久”是壞事？
Anne Fisher 2015-05-27 05:25親愛的安妮：我在同一家公司工作了17年，由于公司已經被一家競爭對手收購，我們現在可以自愿選擇一筆“提前退休”遣散費。我也想接受這樣的條件，盡管我還遠沒到退休的年齡。但我的問題是：最初聽說我們要被并購，我認為兩家公司的員工會有許多職位重復，“為了以防萬一”我開始求職。最初，事情進展順利——我參加了幾次...
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VC還是一份好工作嗎？
精選 2022-05-06 07:00清科研究中心曾在去年發(fā)布了《2020年VC/PE機構薪酬與運營機制調查研究報告》，報告顯示，VC/PE機構里各職級中等工資水平（中位數）分別為：1.5萬元（分析師/研究員）、2萬元（投資經理）、3萬元（投資總監(jiān)）和5萬元（合伙人及以上）。也就是說，大多數投資經理拿著2萬元一個月的工資，且這樣的薪資水...
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你該在一份工作上呆多久？
Quora 2014-10-23 12:00邁克爾?O?切齊的回答這取決于你從工作中學到了多少，以及這份工作對你的職業(yè)生涯有何助益。一般而言，你應該記住幾個數字：8、18、48和72。8個月以內這是很糟糕的，除非你能找出客觀的理由（例如一場大規(guī)模的公司行為）。這表明你沒有通過6個月的評估或第一個績效周期。你最好在履歷中省略這份工作，將任何成就...
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為什么你父母一份工作干了20年？
The Associated Press 2016-05-17 05:29最近,一項新的民意調查顯示，在美國“嬰兒潮”時代出生的人里，有40%在同一家單位工作了20年以上。但他們的兒孫輩則不太可能在同一家公司干這么久了。此次民調由美聯社（Associated Press）和NORC公共事務研究中心聯合開展，共訪問了1000余名50歲以上的美國中老年人。結果顯示，41%的受...
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接受一份工作時最該考慮的事
Lisa Donohue 2015-04-28 05:25美國星網公司CEO麗莎?多諾霍MPW內部網絡是一個邀請最有影響力的商界女性及時解答職業(yè)與領導力問題的在線社區(qū)。本周，我們的問題是：千禧一代在進入職場之前應該聽從的建議是什么？以下是美國星網公司CEO麗莎?多諾霍的回答。經常有人詢問我的職業(yè)路徑，讓我談談那些幫助我晉升至目前職位的關鍵時刻或行動。在如今...
