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原油供應危機拖累夏季旅游業(yè)
WILL DANIEL 2022-06-04 03:30受烏克蘭戰(zhàn)爭導致的供應中斷影響,原油生產(chǎn)商難以滿足夏季旅游季不斷增長的需求。在過去一個月中,美國燃油價格幾乎每周都會刷新最高記錄。與此同時,機票價格自1月以來的漲幅已經(jīng)超過了37%,讓消費者充分感受到了前所未有的夏季旅游成本壓力。然而,屋漏偏逢連夜雨,一則壞消息近期橫空出世。周二,歐盟最終在其第六輪...
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如何更好的與Y一代共事?
Anne Fisher 2009-04-30 05:46一位專家說,所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃,老實說,我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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TikTok在美國,危?
精選 2023-03-20 02:00《華爾街日報》3月16日報道,知情人士透露:“美國拜登政府和美國外國投資委員會(簡稱 CFIUS)要求TikTok的中國所有者出售其應用程序的股份,作為在美國開展業(yè)務的條件,否則該應用可能會在美國被禁”。這已不是TikTok第一次在美國面臨如此危機。據(jù)彭博社報道,TikTok的領導層仍在考慮從字節(jié)跳...
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人在夏季壓力更大,為什么?
SMRITI JOSHI 2024-07-26 03:30人在夏季更健康?科學表明,夏天人的精神壓力往往更高。圖片來源:GETTY IMAGES暑期歷來是陽光和放松的代名詞。不過今年暑期,我們卻可能迎來一場心理健康危機。因為現(xiàn)在美國每五個人中,就至少有一個人患有心理疾病。很多人認為,到了夏季,人體血清素水平會有所升高。但事實上,我們在夏季會感受到更高的壓力...
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定制與眾不同的夏季之旅
劉勇 2012-07-13 08:00有經(jīng)驗的旅行者知道,只有當脫離了常規(guī)旅游團以后,才能感受到真正的旅行生活。跟團之外,你會發(fā)現(xiàn),可供選擇的旅行方式其實很多:可以很動感,上天入地、登山潛水;可以很文化,游歷世界都市、探索文明遺產(chǎn);也可以很休閑,找個小鎮(zhèn)或無人小島,做幾天現(xiàn)代隱士。在其中,發(fā)現(xiàn)適合自己的,找到與自己興趣類似的,然后設計個...
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港股獨跌,被誰拖累?
精選 2023-07-10 03:00縱觀全球,美股尤其是納斯達克、日股,甚至中國臺灣、歐洲的市場都在2023年上半年迎來了一波上漲行情。但恒生指數(shù)上半年下跌6.1%,恒生綜合指數(shù)下跌6.71%,恒生科技指數(shù)下跌7.61%,恒生中國企業(yè)指數(shù)下跌5.99%。是誰拖累了港股?...
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中國奢侈品報告:數(shù)字化與Y世代帶來的新革命
杜思思 2018-06-22 05:30如果說,2017年是奢侈品巨頭們大肆施展“翻身仗”的變革之年,那么截至今年年初,行業(yè)的全面復蘇則是對它們的最好褒獎。以當今全球體量最大的奢侈品集團LVMH為例,其于過去一年內(nèi)銷售額同比增長13%,達426億歐元;與此同時,作為其最強勁競爭對手之一,開云集團的增速甚至更勝一籌——全年銷售額增長27.2...
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Model Y,等等還是真香?
精選 2021-01-03 01:00據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元,下調(diào)了14.81萬元,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元,下調(diào)了16.51萬元,之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,固然有是零部件的國產(chǎn)化,但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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成功女性的夏季PARTY
又文 2002-07-01 08:00作者: 又文初夏時節(jié),北京長安俱樂部舉行了一次女企業(yè)家聚會。在出席聚會的幾十位商界女強人中,最引人注目是該俱樂部的老板陳麗華和美國硅谷歸來的俞佩如?,F(xiàn)年 60 歲的陳麗華最初是做家具修理生意,1982 年移居香港,從事國際貿(mào)易。80 年代后期回到大陸后,在北京成立了長安俱樂部。目前,陳麗華的富華國際...
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轉(zhuǎn)“危”為“機”——激發(fā)寬容
孫雪菲 2012-05-26 12:02一支看似瀕臨解體的消極團隊,一個彌漫著猜忌、指責的氛圍,一位新到任的總監(jiān),究竟如何翻盤?總監(jiān)Fiona到任后,先是默默地觀察了半個月。這半個月來,她既沒有嚴查過工作中出現(xiàn)的漏洞,也沒有批評過經(jīng)常無故遲到的員工。換句話說,她沒有把關注點放在問題和錯誤上,而是堅持了幾個行為:一、每天都友好的跟員工打招呼...