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休假不积极，老板有问题
Madeline Farber 2016-06-22 05:30如果放弃带薪假，你一年里可能就有好些天免费给老板打工。美国旅游协会发起的“休假项目”本周二公布了一项调研结果，发现受访美国人中有55%没有休完2015年的带薪假，较前一年增长了13%。因为放弃带薪假，美国人实际上为雇主义务工作上亿天，放弃了614亿美元的福利。该研究调查了5600多名全职员工和118...
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W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使这家公司如此伟大？W. W. Grainger是一家配送中心运营商，通过大量培训、利润分红和福利优势，建立起成熟而忠诚的员工队伍。2009年营业收入（百万美元）：6,222网址：www.grainger.com ...
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Robert W. Baird
Shelley DuBois 2011-03-08 07:02排名：14 (去年排名：11)是什么使这家公司如此伟大？这是一家投资顾问公司，员工盛赞公司以诚信为本。“我曾在多家公司任职，”一位经理说，“Baird拥有业内最勤奋、最诚实、最讲道德的员工。”2009年营业收入（百万美元）：718网址：www.rwbaird.com...
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多地发文鼓励错峰休假、分期休假
精选 2023-08-20 01:00全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费……不久前公布的“扩消费”20条措施中，有关休假的内容引发广泛讨论。...
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采用“无限休假”政策后，员工反而不敢休假了
Nicholas Gordon 2022-05-26 03:30目前，很多大公司都在用“无限休假”这招来吸引人才，但是一家英国公司却已经摒弃了这种做法。因为它发现这个政策反而会导致员工的精神更加紧张，在休不休、何时休、休多久问题上的无所适从，只会让他们更感焦虑。英国招聘公司Unknown的创始人奥利·斯科特于5月17日在LinkedIn上发布了一篇贴子称，他的公...
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当老板真好
Patricia Sellers 2007-01-01 08:00越来越多的女性高管成为大型公司的领导人，2006 年堪称“最具影响力的女性CEO年”作者: Patricia Sellers百事（PepsiCo）、施乐（Xerox）、eBay、Archer Daniels Midland（ADM）、卡夫食品（Kraft Foods）、莎莉集团（Sara Lee），...
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当老板真好
Patricia Sellers 2007-01-01 08:00越来越多的女性高管成为大型公司的领导人，2006 年堪称“最具影响力的女性CEO年”作者: Patricia Sellers百事（PepsiCo）、施乐（Xerox）、eBay、Archer Daniels Midland（ADM）、卡夫食品（Kraft Foods）、莎莉集团（Sara Lee），...
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老板超级自恋，该如何应付？
Martha C. White, Money 2017-03-09 05:30你的老板最喜欢用的词是“我”和“我自己”，从不真正理解什么叫“团队之中无个人”，原因是他们眼里从来都只有自己。很不幸，这个世界充满了自恋型老板，自我吹嘘和对批评的免疫力帮助他们攀上了领导岗位（当然了，也有不少人的职业前途牺牲在过于自负上。）为自恋者工作会让人精疲力尽、士气低落，而且不利于健康和职业发...
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出现这12个信号，你就该休假了
Business Insider 2017-09-30 05:30最近职场社区Glassdoor发布一份报告显示，平均来看美国人有一半的假期或带薪休假机会白白浪费。即便我们真去休假，也很难做到真正放松身心。Glassdoor报告显示，66%的美国人表示休假期间也在工作，五年前该比例为61%。本次代表Glassdoor调查的是哈里斯民意测验调查所，共访问了2224位...
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佳能苏州回应裁员赔N+12/2N+12：假消息
精选 2024-08-01 11:28近期有网友爆料苏州佳能开始新一批裁员，规模涉及上千人，赔偿则是“刷新了外企裁员的天花板”—— 无固定合同期限 N+12 或 2N+12。苏州佳能官网接线员回应媒体问询称，赔偿 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁员，是再就业”，即“可以自己选，达到标准有赔款”，但标准为何则“不清...
