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京東開始嚴抓考勤，遏止部分員工代打卡的行為
精選 2024-05-26 05:30近日，有關京東內部考勤調整、午休時間縮短、人員優(yōu)化、“八條問題”等事件引發(fā)熱議。京東內部人士解釋，此番調整考勤主要是為了嚴格管理并遏止部分員工代打卡的行為和風氣。公司內部代打卡甚至形成了產(chǎn)業(yè)鏈，每個月有1.4萬人次找別人代打卡。有實習生通過這一手段騙走1.5萬元工資。...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
財富中文網(wǎng) 2009-04-14 01:27The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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如何更好的與Y一代共事？
Anne Fisher 2009-04-30 05:46一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃，老實說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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iPhone13代工定了！
精選 2021-06-29 12:00有消息稱，立訊精密今年將首度拿下iPhone新機組裝單，有望在2023年超車和碩，成為iPhone第二大組裝廠。目前，iPhone組裝訂單主要由鴻海、和碩、緯創(chuàng)等三家承包。立訊精密此前已是蘋果供應鏈成員，但主要供貨電聲元件、連接器等零組件。...
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Y世代就業(yè)7大福星
LISA MOGILANSKI 2012-08-15 12:22美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
財富中文網(wǎng) 2009-04-30 05:47So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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Why I hate my new iPad
Leigh Gallagher 2010-11-10 09:49For weeks it sat as an unchecked box on my to-do list: "buy iPad." I wanted in. I was eager to see what all the hype was about. Working in magazines f...
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公司老大要親自抓招聘
Jessi Hempel 2012-11-02 12:47NetSuite的首席執(zhí)行官扎克?尼爾森有一項任何管理者都會樂意遭遇的麻煩：這家公司通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的企業(yè)軟件銷售火爆異常，尼爾森相信幾年內NetSuite的年銷售額就將達到或超過10億美元。而去年，該公司的銷售額僅為2.36億美元。但他現(xiàn)在需要更多的人手來聯(lián)系潛在客戶，推銷產(chǎn)品。尼爾森早就習慣了應對...
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維京郵輪81歲CEO：瞄準最富有的“嬰兒潮一代”
SASHA ROGELBERG 2024-05-20 03:30維京郵輪CEO托爾斯泰?哈根將嬰兒潮一代視為這家豪華郵輪公司的目標受眾。年僅24歲的朱莉婭?威爾科克斯是一名資深郵輪乘客，會通過TikTok短視頻記錄自己的郵輪旅行經(jīng)歷。她已經(jīng)習慣了收件箱里充斥著各郵輪公司招攬忠實客戶的促銷郵件。但是她提到，有一家郵輪公司采取了一種更獨特的營銷方式：每個月總有兩到三...
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比“躺平”更嚴重的“厭工癥”，說的是你嗎？
JANE THIER 2023-02-10 03:30如果企業(yè)不采取有效措施制止，“壓工癥”現(xiàn)象可能會像病毒一樣在公司蔓延開來。圖片來源：JETTA PRODUCTIONS INC. -- GETTY IMAGES在去年美國的“大辭職”運動達到高潮時，大多數(shù)人辭職后不用費什么力氣就能找到一份更好的工作。但現(xiàn)在的情況卻大大不同了。隨著經(jīng)濟不穩(wěn)定性因素加大...
