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2020年《財富》美國最具影響力的商界女性

2020年《財富》美國最具影響力的商界女性

財富Plus App 2020-10-20
女性領(lǐng)導(dǎo)者有沒有利用自身的影響力來引領(lǐng)公司發(fā)展,讓世界變得更好?

《財富》雜志自1998年開始發(fā)布“最具影響力的商界女性”(Most Powerful Women in Business)榜單,該榜單的評選主要基于四個標(biāo)準(zhǔn):入圍女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)在全球經(jīng)濟中的規(guī)模和重要性、企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展方向、入圍女性的職業(yè)生涯,以及入圍女性的社會和文化影響力。2020年,在“美國最具影響力的商界女性”榜單中,我們增加了一個新層面——女性高管如何運用權(quán)力。在當(dāng)前危機和不確定性并存的時代,我們有一個疑問:這些女性領(lǐng)導(dǎo)者有沒有利用自身的影響力來引領(lǐng)公司發(fā)展,讓世界變得更好?

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1. 朱莉·斯威特(Julie Sweet),53歲

埃森哲(Accenture) 首席執(zhí)行官


圖片來源:Christie Hemm Klok

2020年是斯威特在埃森哲擔(dān)任首席執(zhí)行官的第一個整年,也是她在該專業(yè)服務(wù)業(yè)巨頭任職的第10個年頭。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,埃森哲2020財年的收入達到443億美元,盈利51億美元(較前一年增長7%),公司市值在本榜單前10位首席執(zhí)行官管理的公司中排在首位。在疫情期間,斯威特領(lǐng)導(dǎo)的埃森哲在全世界51個國家有超過50萬員工。此次疫情使該公司的技能變得尤其重要。埃森哲長期以來一直都非常重視云計算、數(shù)字和安全等所謂的“新業(yè)務(wù)”,目前這些業(yè)務(wù)占到公司收入的70%左右。新冠疫情爆發(fā)后,埃森哲利用其專業(yè)能力,幫助英國120萬名國家醫(yī)療服務(wù)體系(National Health Service)的工作人員遠程辦公,并與賽富時(Salesforce)合作開發(fā)接觸者追蹤和疫苗管理技術(shù)等。

2. 瑪麗·巴拉(Mary Barra),58歲

通用汽車(General Motors) 董事長兼首席執(zhí)行官


圖片來源:Patrick T. Fallon—Bloomberg via Getty Images

在收到特朗普總統(tǒng)要求生產(chǎn)呼吸機的命令后,通用汽車緊急生產(chǎn)了3萬臺呼吸機。與此同時,巴拉非常重視電動汽車業(yè)務(wù),新建了數(shù)以千計的充電站,并廣泛建立合作,包括大膽押注特斯拉(Tesla)的競爭對手Nikola。9月,通用汽車宣布以20億美元入股Nikola,但由于Nikola面臨欺詐等指控,該筆交易被迫推遲。

3. 阿比蓋爾·約翰遜(Abigail Johnson),58歲

富達投資集團(Fidelity Investments) 董事長兼首席執(zhí)行官


圖片來源:Brian Snyder—REUTERS

富達的業(yè)績在2019年再次打破了多項紀(jì)錄:利潤(69億美元)、收入(209億美元)和管理資產(chǎn)規(guī)模(3.3萬億美元)。富達的員工隊伍打上了約翰遜的印記:公司去年新招聘的員工中有三分之二是女性和/或有色人種。4月,當(dāng)許多雇主紛紛裁員時,富達反而在招兵買馬,增加了2,000名新員工。

4. 蓋爾·鮑德洛(Gail Boudreaux),60歲

Anthem公司 總裁兼首席執(zhí)行官


圖片來源:Stuart Isett for Fortune

2020年大部分時間的選擇性醫(yī)療程序幾乎完全消失,因此Anthem支付的理賠額大幅減少:第二季度,公司利潤年比增長至23億美元。這筆額外的現(xiàn)金帶來了巨大幫助,因此公司在2020年針對新冠疫情推出了成本分?jǐn)偯獬?wù)。今年年初,Anthem還免除了遠程醫(yī)療的自付費用,但現(xiàn)在這項政策對公司帶來了一些影響,因此公司開始恢復(fù)部分收費。

5. 卡羅爾·托姆(Carol Tomé),63歲

UPS 首席執(zhí)行官


圖片來源:Courtesy of UPS

卡羅爾·托姆長期在家得寶(Home Depot)擔(dān)任高管。她在今年6月執(zhí)掌UPS公司,成為公司113年歷史上的第一位外聘首席執(zhí)行官。托姆從2003年起在UPS的董事會任職。她說自己的首要任務(wù)是提高公司投資項目的回報率、提升效率和削減成本。投資者似乎很喜歡她的計劃:公司股票多年來的表現(xiàn)一直不慍不火,但從6月1日至今,公司股價已經(jīng)翻了一番。

6. 簡·弗雷澤(Jane Fraser),53歲

花旗集團(Citi) 全球消費者銀行業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官;總裁


圖片來源:Courtesy of Citibank

弗雷澤被花旗集團提名為下一任首席執(zhí)行官,從2021年2月起正式生效,這則消息一度引起了媒體轟動。她將成為第一位領(lǐng)導(dǎo)美國大銀行的女性。在花旗集團,她從在2008年大衰退期間主持公司策略到負責(zé)花旗集團的國內(nèi)疫情響應(yīng)措施,憑借處理危機的能力備受贊譽。她未來也需要這種解決問題的能力:花旗集團剛剛因為其風(fēng)險管理方面的“重大缺陷”被罰款4億美元。

7. 盧斯·波拉特(Ruth Porat),62歲

谷歌(Google),Alphabet 高級副總裁兼首席財務(wù)官


圖片來源:Arnd Wiegmann—REUTERS

今年,波拉特肩上的擔(dān)子越來越重。她是谷歌疫情響應(yīng)團隊的負責(zé)人,她讓超過10萬名谷歌員工居家辦公,并幫助小企業(yè)在疫情期間獲得維持生產(chǎn)的政府撥款和貸款。但未來她可能會遇到障礙:隨著數(shù)字廣告支出減少,Alphabet公布其第二季度廣告業(yè)務(wù)的收入首次出現(xiàn)下滑。其廣告業(yè)務(wù)的規(guī)模高達1,620億美元。

8. 謝麗爾·桑德伯格(Sheryl Sandberg),51歲

Facebook 首席運營官


圖片來源:Stefan Rousseau—PA Images via Getty Images

長期擔(dān)任Facebook首席運營官的桑德伯格,今年可謂喜憂參半。一方面,F(xiàn)acebook在2019財年收入707億美元,較2018年增長27%。另一方面,從數(shù)據(jù)隱私問題到平臺上虛假信息和陰謀論的大肆傳播,令該社交媒體公司備受詬病。桑德伯格依舊在通過她的非營利組織Lean In,為職場中的女性和有色人種發(fā)聲。

9. 科瑞·巴里(Corie Berry),45歲

百思買(Best Buy) 首席執(zhí)行官


圖片來源:Sarah Silbiger—Bloomberg via Getty Images

雖然百思買被指定為必要行業(yè),但巴里決定暫停店內(nèi)購物,所有門店都改為路邊自提。她最初臨時解雇了公司一半兼職員工和小時工,但百思買一直為他們支付工資,直到聯(lián)邦刺激政策出臺,后來又召回了80%的員工。與此同時,該零售商公布了史上最好的在線銷售業(yè)績:第二季度在線銷售額增長了242%。

10. 朱迪斯·麥肯納(Judith McKenna),54歲

沃爾瑪國際(Walmart International) 總裁兼首席執(zhí)行官


圖片來源:CELESTE SLOMAN

麥肯納可能在阿肯色州本頓維爾辦公,但事實證明,她的全球視角對于該零售業(yè)巨頭至關(guān)重要。在中國爆發(fā)第一輪新冠疫情時,沃爾瑪?shù)闹袊鴺I(yè)務(wù)最早開始執(zhí)行測量體溫等措施,這些措施使其門店可以繼續(xù)開放,幾乎沒有受到影響。麥肯納和她的團隊當(dāng)時積極為可能爆發(fā)的全球疫情做好了充分準(zhǔn)備,包括增加食品雜貨自提和配送能力、為員工保證個人防護裝備供應(yīng),以及向醫(yī)護人員捐贈防護裝備等。雖然印度、南非和中美洲部分地區(qū)的門店關(guān)閉,但業(yè)務(wù)規(guī)模超過1,200億美元的沃爾瑪在最近一個季度的收入增長了1.6%(排除匯率的影響)。

11. 薩弗拉·卡茨(Safra Catz),58歲

甲骨文(Oracle) 首席執(zhí)行官


圖片來源:Eric Thayer—Bloomberg via Getty Images

去年秋天,甲骨文的聯(lián)席首席執(zhí)行官馬克·赫德突然去世后,卡茨帶領(lǐng)甲骨文度過了這段關(guān)鍵時期,使公司完成了向銷售更多現(xiàn)代化云計算服務(wù)的轉(zhuǎn)型。雖然甲骨文去年失去了重要的五角大樓聯(lián)合企業(yè)防御基礎(chǔ)設(shè)施(JEDI)合同,但卡茨正在促成甲骨文與社交媒體寵兒TikTok達成一項重磅交易。甲骨文股價較去年上漲了13%,公司市值超過1,830億美元。

12. 艾麗西亞·博勒·戴維斯(Alicia Boler Davis),50歲

亞馬遜(Amazon) 全球客戶服務(wù)部高級副總裁


圖片來源:Chona Kasinger

去年,博勒·戴維斯加入亞馬遜,負責(zé)管理亞馬遜在16個國家的超過175座倉庫網(wǎng)絡(luò),這些倉庫是亞馬遜規(guī)模龐大的電商業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。8月,博勒·戴維斯加入了亞馬遜首席執(zhí)行官杰夫·貝佐斯的S團隊,成為第一位加入該領(lǐng)導(dǎo)小組的黑人女性。博勒·戴維斯在加入亞馬遜之前,曾經(jīng)在通用汽車任職25年。她在通用汽車從基層做起,最終成為170家工廠的負責(zé)人。

13. 凱倫·林奇(Karen Lynch),57歲

CVS Health執(zhí)行副總裁,Aetna公司總裁


圖片來源:Courtesy of CVS

CVS公司的首席執(zhí)行官拉里·梅洛常把公司與醫(yī)療保險公司Aetna歷史性的合并,宣傳成建立為社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的“前門”,即一家公司實體可以為客戶提供各種服務(wù),從現(xiàn)場醫(yī)療服務(wù)到開具處方,以及非處方類消費者醫(yī)療用品等。林奇的職責(zé)是把這種愿景變成現(xiàn)實,包括調(diào)整公司計劃以滿足疫情的需要。僅第二季度,CVS的健康福利業(yè)務(wù)收入年比增長了6.1%,達到185億美元。在林奇的領(lǐng)導(dǎo)下,2019年,醫(yī)療保險優(yōu)良(Medicare Advantage)業(yè)務(wù)的會員增加了30%,是行業(yè)平均水平的三倍以上。CVS經(jīng)營全美最多的獨立運營新冠病毒檢測中心;截至10月中旬,CVS經(jīng)營的檢測中心將超過4,000家,并且已經(jīng)執(zhí)行了超過500萬次檢測。

14. 菲比·諾瓦科維奇(Phebe Novakovic),62歲

通用動力公司(General Dynamics) 董事長兼首席執(zhí)行官


圖片來源:Brian Snyder—REUTERS

華盛頓不斷攀升的軍費開支,使通用動力公司在2019年的收入增長了9%,達到394億美元。與此同時,諾瓦科維奇曾經(jīng)負責(zé)的海軍業(yè)務(wù)部門,與美國海軍敲定了供應(yīng)弗吉尼亞級Block V型潛艇的合同細節(jié)。該合同造價222億美元,是公司史上規(guī)模最大的一筆。分析師都在猜測,政府換屆會對公司的增長產(chǎn)生哪些影響。

15. 安-瑪麗·坎貝爾(Ann-Marie Campbell),55歲

家得寶(Home Depot) 美國門店及國際業(yè)務(wù)執(zhí)行副總裁


圖片來源:Scott Rokis—Courtesy of Home Depot

坎貝爾已經(jīng)在家得寶任職35年。她管理的業(yè)務(wù)規(guī)模達到1,010億美元。10月,她負責(zé)的業(yè)務(wù)又增加了加拿大和墨西哥市場。在此次晉升之前,坎貝爾曾經(jīng)負責(zé)家得寶投入13億美元的新冠疫情相關(guān)福利,包括擴大帶薪休假的范圍和增加每周獎金等。雖然消費者在店內(nèi)的時間減少并且受到限制,但家得寶第二季度的美國可比銷售額仍增長了25%。

16. 黃瑋明(Angela Hwang),54歲

輝瑞生物制藥集團(Pfizer Biopharmaceuticals Group)總裁


圖片來源:Courtesy of Pfizer

黃瑋明不只是輝瑞規(guī)模龐大的生物制藥業(yè)務(wù)部門的總裁,她所領(lǐng)導(dǎo)的部門貢獻了輝瑞520億美元年收入中的80%。她還管理著26,000名員工,而且在2019年,她負責(zé)的部門曾經(jīng)影響了125個國家4.34億人的生活。她還對輝瑞新冠疫苗研究工作的物流規(guī)劃產(chǎn)生了直接影響,比如如何以最佳方式對被證明有效的藥物進行冷藏,以保證其運輸安全等。黃瑋明也非常重視宣傳教育,她正在策劃一則直接面向消費者的廣告片,以提高人們對新冠疫苗的信心。而且我們是不是提到過,她有望接任輝瑞的首席執(zhí)行官艾伯樂?

17. 埃米·胡德(Amy Hood),48歲

微軟(Microsoft) 執(zhí)行副總裁兼首席財務(wù)官


圖片來源:David Ryder—Bloomberg via Getty Images

首席財務(wù)官的工作并不是會計師那么簡單。胡德曾經(jīng)幫助監(jiān)督微軟的轉(zhuǎn)型過程,推動該科技巨頭向云計算和基于訂閱的商業(yè)模式轉(zhuǎn)變。胡德還是微軟投資LinkedIn和GitHub等公司的幕后推手。她還在努力影響她的社區(qū):她和丈夫加入的一個小組,正在收購西雅圖海灣人(Seattle Sounders)職業(yè)橄欖球隊的股份。

18. 蘇珊·沃西基(Susan Wojcicki),52歲

谷歌(Google),Alphabet YouTube 首席執(zhí)行官


圖片來源:Phillip Faraone—Getty Images

沃西基幫助YouTube吸引了超過20億每月用戶,付費用戶達到2,000萬,而且YouTube的年廣告收入超過150億美元,比2018年增長了36%。但隨著公司的發(fā)展,問題也隨之而來。今年YouTube已經(jīng)刪除了20萬條違反新冠疫情相關(guān)政策的視頻,但依舊無法擺脫虛假信息、暴力等有害內(nèi)容的影響。

19. 特里西婭·格里菲斯(Tricia Griffith),56歲

前進保險公司(Progressive) 總裁兼首席執(zhí)行官


圖片來源:Spencer Heyfron

新冠疫情爆發(fā)之后的限制措施,使車輛行駛里程大幅減少,進而減少了前進保險公司需要理賠的意外事故,令公司受益匪淺。但即使在疫情之前,在格里菲斯的領(lǐng)導(dǎo)下,總部位于克利夫蘭的前進保險公司已經(jīng)表現(xiàn)出了上升勢頭:從2016年格里菲斯擔(dān)任首席執(zhí)行官以來,公司股價上漲了近兩倍。曾經(jīng)擔(dān)任人力資源主管的格里菲斯,也對公司董事會的性別平衡感到自豪。

20. 凱西·沃登(Kathy Warden),49歲

諾斯洛普格拉曼公司(Northrop Grumman) 董事長、首席執(zhí)行官兼總裁


圖片來源:Andrew Harnik—AP

2019年,國防承包商諾斯洛普格拉曼公司獲得了價值450億美元的新業(yè)務(wù),使公司收入增長了12%。在疫情期間,沃登安排公司的3D打印機為醫(yī)院生產(chǎn)口罩零部件,每周可以裝配數(shù)千個口罩。此外,諾斯洛普格拉曼公司歡迎退伍老兵和殘疾人加入公司,獲得了外界稱贊。沃登還加入了另外一家《財富》美國500強公司默沙東(Merck)的董事會。

21. 莎莉·雷石東(Shari Redstone),66歲

維亞康姆CBS(ViacomCBS) 董事長


圖片來源:Brendan McDermid—REUTERS

在父親薩姆納·雷石東于今年8月去世后,莎莉如今是維亞康姆這座娛樂帝國無可爭議的領(lǐng)軍人物,這也使她成了媒體界最具影響力的女性。而現(xiàn)在的問題是:她將怎樣經(jīng)營這個價值270億美元的“巨無霸”?雖然在疫情期間,公司廣告收入下降了27%,但是流媒體業(yè)務(wù)表現(xiàn)搶眼(雷石東還計劃擴展流媒體服務(wù))。

22. 瑪麗安·萊克(Marianne Lake),51歲

摩根大通(JPMorgan Chase) 消費者貸款業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官


圖片來源:Caitlin Ochs—REUTERS

萊克領(lǐng)導(dǎo)的部門一直在全力運轉(zhuǎn),部門營收額約為280億美元,占摩根大通總營收額的四分之一。其中,信用卡銷售額增長了10%,抵押貸款發(fā)放額則增長了30%以上。她的部門還為超過200萬在經(jīng)濟上受到疫情影響的客戶延長了清償債務(wù)的期限,或者免除了他們的手續(xù)費。目前,萊克仍然是現(xiàn)任首席執(zhí)行官杰米·戴蒙退休后接替他的熱門人選。

23. 林恩·古德(Lynn Good),61歲

杜克能源公司(Duke Energy) 董事長、首席執(zhí)行官兼總裁


圖片來源:Charles L Harris—Courtesy of Duke Energy

古德曾經(jīng)承諾要讓杜克能源公司在2050年之前實現(xiàn)凈零碳排放,杜克能源于是啟動了1,500兆瓦的風(fēng)能和太陽能項目,從而使公司2019年的營收額增長了2.2%,達到247億美元。不過在過去幾個月里,疫情導(dǎo)致許多企業(yè)停工,客戶對電力的需求有所下降。據(jù)報道,杜克最近拒絕了NextEra Energy公司的收購要約,但雙方可能達成交易的傳言仍未平息。要將全美最大和第三大的電力公司合二為一,這種并購行為會在監(jiān)管上遇到巨大障礙,但分析師表示,古德不太可能會領(lǐng)導(dǎo)任何合并后的實體。

24. 瑪格麗特·基恩(Margaret Keane),61歲

Synchrony Financial公司 首席執(zhí)行官


圖片來源:Courtesy of Synchrony Financial

2018年,Synchrony Financial公司失去了與沃爾瑪?shù)拇笠?guī)模合作伙伴關(guān)系,但這家商店聯(lián)名信用卡發(fā)行商繼續(xù)與其他公司簽訂了新的協(xié)議。去年,它分別與威瑞森(Verizon)和移動支付公司Venmo推出了聯(lián)名信用卡。如今,疫情又為基恩帶來了一系列新的挑戰(zhàn):隨著消費者削減開支,Synchrony Financial公司表示將解除一部分場地租約,也有可能會進行裁員。

25. 利安娜·卡雷特(Leanne Caret),54歲

波音公司(Boeing) 國防、航天和安全業(yè)務(wù)總裁兼首席執(zhí)行官


圖片來源:KARIM SAHIB—AFP via Getty Images

從737 Max機型停飛,到新冠疫情爆發(fā),市場對航空客運的需求一蹶不振,波音公司面臨著一系列重大危機。不過相對而言,卡雷特負責(zé)的部門一直是波音公司的支柱。盡管波音去年銷售額下降了24%,并且出現(xiàn)了虧損,但她所在部門的銷售額大致保持穩(wěn)定(僅下降了1%),利潤率也有所增長,營業(yè)利潤猛增57%。

26. 珍妮·皮普扎克(Jenn Piepszak),50歲

摩根大通(JPMorgan Chase) 首席財務(wù)官


圖片來源:Courtesy of JPMorgan Chase

越來越多的人將皮普扎克視為現(xiàn)任首席執(zhí)行官杰米·戴蒙的潛在繼任人選。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,摩根大通的財務(wù)狀況有起有伏:該行去年實現(xiàn)了創(chuàng)紀(jì)錄的利潤,但到了2020年,隨著美國經(jīng)濟陷入衰退,它暫停了股票回購。作為危機管理和業(yè)務(wù)彈性團隊的負責(zé)人,皮普扎克正在負責(zé)制定計劃,讓超過25萬名員工重返工作場所。

27. 羅茲·布魯爾(Roz Brewer),58歲

星巴克(Starbucks) 首席運營官兼集團總裁


圖片來源:Courtesy of Starbucks

在星巴克努力應(yīng)對疫情沖擊之際,這家咖啡巨頭公布第三財季出現(xiàn)了虧損。作為美洲區(qū)價值183億美元業(yè)務(wù)的負責(zé)人,布魯爾既要應(yīng)對因為部分城市門店停業(yè)而導(dǎo)致銷售額下降的挑戰(zhàn),也要應(yīng)對新冠相關(guān)員工福利發(fā)放導(dǎo)致成本上升的問題。對此,這位星巴克的首席運營官把重點放在了新建更多免下車設(shè)施和專用自提網(wǎng)點上。

28. 貝絲·福特(Beth Ford),56歲

Land O’Lakes公司 總裁兼首席執(zhí)行官


圖片來源:Stuart Isett

作為這家價值140億美元的合作社的負責(zé)人,福特對農(nóng)民面臨的嚴(yán)峻財務(wù)狀況發(fā)出了警告。她已經(jīng)推動立法,致力于在農(nóng)村地區(qū)覆蓋高速互聯(lián)網(wǎng)。她努力將科技引入農(nóng)村,包括與微軟建立了合作伙伴關(guān)系。同時,由于黃油滿足了美國人在疫情期間自制糕點的需求,公司今年有望打破紀(jì)錄,售出近3億磅黃油。

29. 戴爾德麗·奧布賴恩(Deirdre O’Brien),54歲

蘋果公司(Apple) 零售業(yè)務(wù)和人力資源副總裁


圖片來源:David Paul Morris—Bloomberg/Getty Image

除了領(lǐng)導(dǎo)蘋果公司的實體和在線零售業(yè)務(wù),奧布賴恩還負責(zé)管理超過13萬名員工。隨著新冠疫情極大改變了人們購物和工作的方式,這兩個充滿挑戰(zhàn)的角色也變得愈發(fā)復(fù)雜。奧布賴恩主推實行的舉措包括要求人員測溫后才能夠進入門店、設(shè)立路邊自提點等。據(jù)分析人士估算,蘋果的零售業(yè)務(wù)每年可以帶來740億美元的收入。

30. 塔桑德·布朗·達克特(Thasunda Brown Duckett),47歲

摩根大通(JPMorgan Chase) 消費者銀行業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官


圖片來源:Erik Tanner—The New York Times/Redux

達克特不僅負責(zé)管理超過6,000億美元的存款,她也是擴張摩根大通分支機構(gòu)的帶頭人。自2018年項目啟動以來,分行數(shù)量不斷增加。該行計劃開設(shè)400家新網(wǎng)點,其中約有三分之一位于中低收入地區(qū)。疫情期間,摩根大通暫時關(guān)閉了20%的網(wǎng)點,反而還要向那些不得不上班的一線員工提供1,000美元獎金和5天額外帶薪休假。而在去年,達克特以執(zhí)行發(fā)起人的身份,在公司內(nèi)部啟動了新的項目,旨在幫助縮小種族貧富差距。今年9月,她加入了摩根大通的領(lǐng)導(dǎo)團隊。

31. 凱瑟琳·麥克萊(Kathryn McLay),46歲

沃爾瑪(Walmart) 山姆會員店總裁兼首席執(zhí)行官


圖片來源:Courtesy of Walmart

2019年11月,正好在黑色星期五到來之前,麥克萊接任了山姆會員店的負責(zé)人一職。事實證明,更艱難的日子還在后頭。從那時起,這位2015年加入沃爾瑪?shù)陌拇罄麃喨送瞥隽吮Wo員工和購物者的服務(wù):她加快了路邊自提服務(wù)推出的速度,此外,她的團隊在短短6天內(nèi)就設(shè)計部署了一款禮賓購物應(yīng)用程序,讓老年人和免疫力低下的顧客無需下車就能夠在線購物。該平臺已經(jīng)進行了超過15萬筆交易。沃爾瑪會員制倉儲業(yè)務(wù)銷售額達590億美元后,公司也取得了強勁的業(yè)績,營業(yè)收入在疫情期間增長了16.6%。

32. 蘇姿豐(Lisa Su),50歲

超微半導(dǎo)體公司(Advanced Micro Devices) 總裁兼首席執(zhí)行官


圖片來源:Mark Lenniha—AP Images

蘇姿豐計劃通過開發(fā)新的高性能處理器,來幫助超微半導(dǎo)體公司更好地與英特爾和英偉達競爭,她的這一長期計劃已經(jīng)取得了成效。霄龍(Epyc)和銳龍(Ryzen)芯片不斷搶占市場份額,股價在年內(nèi)已經(jīng)上漲了88%。蘇姿豐也在推動增加女性從業(yè)人員的數(shù)量,并在公司內(nèi)設(shè)立學(xué)習(xí)實驗室,供未被充分代表的群體學(xué)習(xí)科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)類(STEM)課程。

33. 佩妮·彭寧頓(Penny Pennington),57歲

愛德華·瓊斯公司(Edward Jones) 執(zhí)行合伙人


圖片來源:Courtesy of Edward Jones

在彭寧頓的領(lǐng)導(dǎo)下,愛德華·瓊斯公司的業(yè)績穩(wěn)步增長,自她2019年掌舵以來凈營收增長了近11%。這家金融服務(wù)公司目前資金管理規(guī)模達到1.3萬億美元,但在員工多元化方面,它的表現(xiàn)并不出彩:其金融顧問僅有8%是有色人種,21%是女性。彭寧頓承諾公司將加倍力度在招聘和提拔中增加多元化人選。

34. 詹妮弗·陶伯特(Jennifer Taubert),57歲

強生 全球執(zhí)行副總裁、制藥業(yè)務(wù)全球主席


圖片來源:Courtesy of Johnson & Johnson

強生目前是全球新冠疫苗競賽的主要競爭者,陶伯特及其領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)模422億美元的制藥部門可謂居功至偉。她必須得解決復(fù)雜的后勤問題,比如在全球范圍招募多達6萬人參與新冠候選疫苗試驗。強生的候選疫苗不需要進行超低溫儲存,這或許會對沒有健全衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的國家有利。

35. 麗莎·杰克遜(Lisa Jackson),58歲

蘋果(Apple) 環(huán)境、政策與社會活動副總裁


圖片來源:Dave Kotinsky—Getty Images

杰克遜是蘋果公司可持續(xù)發(fā)展行動的代表人物,對于這家去年共計排放2,500萬噸二氧化碳的公司來說,可持續(xù)發(fā)展是一項十分重要的任務(wù)。蘋果近期承諾2030年前其所有產(chǎn)品的生產(chǎn)都將實現(xiàn)零碳排放,這位美國環(huán)保署(EPA)的前署長正是這一計劃的幕后推手。她還領(lǐng)導(dǎo)著公司投入1億美元發(fā)起的種族平等和社會公正倡議。

36. 蔚阮欣(Revathi Advaithi),53歲

偉創(chuàng)力(Flex) 首席執(zhí)行官


圖片來源:Jessica Chou for Fortune

在擔(dān)任偉創(chuàng)力首席執(zhí)行官的第二年,蔚阮欣開始精簡業(yè)務(wù)。但在大客戶華為卷入中美貿(mào)易摩擦以后,這家制造與供應(yīng)鏈公司的營收受到了沖擊。偉創(chuàng)力年銷售額下降8%至242億美元,由此跌出《財富》世界500強的行列。不過蔚阮欣的個人聲譽并未受到影響:她加入了打車巨頭Uber的董事會,并領(lǐng)導(dǎo)偉創(chuàng)力生產(chǎn)呼吸機。

37. 瑪麗·麥克(Mary Mack),58歲

富國銀行(Wells Fargo) 高級副總裁、零售和小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官


圖片來源:Courtesy of Wells Fargo

今年,富國銀行又一次陷入艱難境地,第二季度出現(xiàn)自2008年金融危機以來的第一次虧損。在2月出任零售和小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官后,麥克面臨一系列的挑戰(zhàn)。她要負責(zé)富國銀行向美國的“薪資保護計劃”提供105億美元貸款的行動,該由政府資助的大規(guī)模貸款計劃旨在救助小企業(yè)。

38. 索尼婭·辛格爾(Sonia Syngal),50歲

Gap Inc.公司 首席執(zhí)行官


圖片來源:Cayce Clifford for Fortune

辛格爾曾任零售商Old Navy的首席執(zhí)行官,今年3月她接掌Old Navy市值160億美元的母公司Gap時,卻恰逢新冠疫情開始肆虐服裝銷售,該公司不得不關(guān)閉旗下門店。但這位新任首席執(zhí)行官在店鋪租金的爭端中毫不退縮,同時也借這次危機徹底關(guān)停那些銷售疲軟的連鎖門店。面對危機,她聰明地保住了公司的利潤率,一方面她讓公司降低庫存,同時還想方設(shè)法尋找新的銷售來源,利用布料生產(chǎn)口罩進賬1.3億美元——占Gap第二季度33億美元銷售額的4%。與此同時,Gap也維持了其標(biāo)志性的社會行動主義傳統(tǒng):旗下最大品牌Old Navy將給予員工一天帶薪假期,讓他們在總統(tǒng)選舉日當(dāng)天參與投票站工作。

39. 凱利·格里爾(Kelly Grier),51歲

安永(EY) 美國公司董事長兼執(zhí)行合伙人、美洲區(qū)業(yè)務(wù)執(zhí)行合伙人


圖片來源:Courtesy of Ernst & Young

格里爾已經(jīng)成為員工健康領(lǐng)域的主要代言人。疫情期間,安永會計師事務(wù)所為需要照顧家庭的員工推出了帶薪休假計劃,并在其24小時熱線中增加了免費心理咨詢服務(wù)。她還聲援“黑人的命也是命”人權(quán)運動,承諾向傳統(tǒng)黑人大學(xué)捐贈700萬美元,支持種族公正。她領(lǐng)導(dǎo)的部門去年實現(xiàn)營收172億美元,同比增長3%。

40. 芭芭拉·懷伊(Barbara Whye),53歲

英特爾(Intel) 首席多元化與包容性官、社會影響企業(yè)副總裁


圖片來源:Mark Kauzlarich—Bloomberg/Getty Images

芭芭拉·懷伊為首席多元化官們樹立了高標(biāo)準(zhǔn)。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,員工規(guī)模接近11.1萬人的英特爾達到了美國技術(shù)勞動力市場內(nèi)女性和少數(shù)族裔職員的比例標(biāo)準(zhǔn)。她足足提前兩年完成了這一目標(biāo)。此后,她獲得了晉升,目前正在制定全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以跟蹤及加快推進包容性工作。

41. 米歇爾·巴克(Michele Buck),59歲

好時(Hershey) 董事長、總裁兼首席執(zhí)行官


圖片來源:Jemal Countess—Getty Images for Women's Forum of New York

今年,巴克為好時增加了一款新產(chǎn)品:口罩。在因為疫情而臨時關(guān)閉旗下零售店后,該公司重新調(diào)配門店員工啟動一條生產(chǎn)線,為醫(yī)護人員、公司員工和當(dāng)?shù)貙W(xué)校免費生產(chǎn)提供口罩。由于實施了相關(guān)的規(guī)程,好時沒有出現(xiàn)任何疫情相關(guān)的裁員,它也開始鼓動其它公司實施一流的安全標(biāo)準(zhǔn)。

42. 凱瑟琳·法默(Kathryn Farmer),50歲

BNSF鐵路公司 運營執(zhí)行副總裁


圖片來源:Courtesy of BNSF

明年1月,法默將出任BNSF鐵路公司的首席執(zhí)行官,成為首位執(zhí)掌美國大型鐵路公司的女性。BNSF是伯克希爾-哈撒韋旗下的一家企業(yè),2019年營收高達235億美元,因而法默在“股神”沃倫·巴菲特的企業(yè)集團中頗具話語權(quán)。BNSF營運網(wǎng)絡(luò)涵蓋400條鐵路線,是連接北美經(jīng)濟的重要紐帶,為伯克希爾-哈撒韋貢獻了9%的營收和23%的利潤。

43. 貝拉·巴賈里亞(Bela Bajaria),49歲

Netflix 全球電視副總裁


圖片來源:Jessica Chou for Fortune

巴賈里亞今年以前便是一股不可小覷的力量了。今年9月,她更是出任Netflix全球節(jié)目負責(zé)人一職,進一步鞏固了其作為娛樂領(lǐng)域女性領(lǐng)袖之一的地位。(該流媒體視頻服務(wù)發(fā)展飛速,僅過去兩個季度便增加了2,600萬訂閱用戶,增幅遠遠高于去年同期的1,200萬。)巴賈里亞于2016年加入Netflix,負責(zé)海外海外原創(chuàng)劇集業(yè)務(wù)。她主張在各個國家采取因地制宜的內(nèi)容策略,優(yōu)先迎合當(dāng)?shù)赜脩舻钠?。她長期以來一直支持傳達真實的聲音:供職環(huán)球電視集團時,她為《明迪煩事多》(The Mindy Project)開綠燈,那是第一部由南亞裔女性編劇且主演的主流電視劇。

44. 周慧安(44. Anne Chow),54歲

AT&T 商業(yè)部門首席執(zhí)行官


圖片來源:Courtesy of AT&T

周慧安是AT&T歷史上的第一位有色人種女性首席執(zhí)行官。她管理著3萬名員工,服務(wù)著300萬名企業(yè)客戶,所領(lǐng)導(dǎo)的部門在2020年上半年為AT&T帶來了超過25%的息稅折舊攤銷前利潤(Ebitda)。她還負責(zé)面向急救人員的AT&T通信系統(tǒng)工作。疫情期間,其團隊為急救人員和醫(yī)療服務(wù)人員搭建了60個移動蜂窩基站。

45. 米勒迪·霍布森(Mellody Hobson),51歲

Ariel Investments 聯(lián)席首席執(zhí)行官、總裁


圖片來源:Monica Schipper—Getty Images

霍布森同時擔(dān)任星巴克和摩根大通的董事會成員,曾經(jīng)公開討論貧富差距與美國近期的社會騷亂的關(guān)聯(lián)性,直言企業(yè)不能再對這些問題袖手旁觀。她的影響力并不局限于企業(yè)界:她可能會角逐拜登的內(nèi)閣席位,她也將成為首位名字被用來命名普林斯頓大學(xué)住宿學(xué)院的黑人女性。

46. 塔米·歐文(Tami Erwin),56歲

威瑞森(Verizon) 商業(yè)部門執(zhí)行副總裁兼首席執(zhí)行官


圖片來源:Patrick T. Fallon—Bloomberg/Getty Images

歐文在威瑞森領(lǐng)導(dǎo)一個年銷售規(guī)模達300億美元的部門,負責(zé)為企業(yè)提供各式各樣的電信服務(wù)。今年7月,她為因疫情受到打擊的女性小商戶主設(shè)立了一項援助計劃。此前,她也發(fā)起一項行動對接紐約市的餐館和當(dāng)?shù)蒯t(yī)院,為醫(yī)護人員提供8萬多份餐食;接著,她將這一餐食行動擴展到另外三個城市。

47. 安妮·菲紐肯(Anne Finucane),68歲

美國銀行(Bank of America) 副董事長、美國銀行歐洲公司董事長


圖片來源:Simon Dawson—Bloomberg/Getty Images

在新冠疫情和由種族不平等引發(fā)的社會動蕩沖擊有色人種社區(qū)之時,美國銀行迅速施以援手——菲紐肯功不可沒。早在2020年的種種災(zāi)難到來之前,她就牽手民權(quán)組織和商業(yè)組織,共同制定一個旨在彌合種族機會差距的計劃。最終形成的計劃將在未來四年內(nèi)引導(dǎo)10億美元資金投入到職業(yè)培訓(xùn)、扶持小企業(yè)等重要事項上。

48. 格溫·肖特維爾(Gwynne Shotwell),56歲

SpaceX公司 總裁兼首席運營官


圖片來源:Andrew Harrer—Bloomberg/Getty Images

在SpaceX公司,埃隆·馬斯克是門面,是媒體的焦點所在,但肖特維爾也同樣扮演著重要的角色,負責(zé)這家太空探索公司的日常運營工作。SpaceX目前的估值達到460億美元。她可謂連戰(zhàn)連捷:獲得了美國國防部的衛(wèi)星合同,刷新了SpaceX自己保持的火箭重復(fù)使用次數(shù)記錄,以及今年5月龍飛船首次載人發(fā)射成功,近十年來首次有宇航員從美國本土被送入太空。

49. 瑪麗·迪倫(Mary Dillon),59歲

Ulta Beauty公司 首席執(zhí)行官


圖片來源:Courtesy of Ulta Beauty

在疫情最嚴(yán)重的時候,由于消費者無法到實體店試用產(chǎn)品,美國美妝連鎖Ulta Beauty公司大受打擊。但迪倫迅速加大對電商業(yè)務(wù)的投入,并持續(xù)不斷地推出新產(chǎn)品,幫助公司在第二季度恢復(fù)盈利,度過了危機。該公司還積極推進自有的計劃,以自己的認證體系推動供應(yīng)商提供更多促進環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品。

50. 達娜·卡內(nèi)迪(Dana Canedy),55歲

西蒙與舒斯特(Simon & Schuster) 高級副總裁兼出版人


圖片來源:Courtesy of Eileen Barroso/Columbia University

圖書出版算不上龐大的產(chǎn)業(yè),但書籍影響力巨大,對我們的文化和信仰有著深遠的影響。相對而言,圖書行業(yè)近期也增長迅猛:美國最近發(fā)生政治動蕩期間出現(xiàn)了一些備受矚目的暢銷書,此時,受疫情影響,很多人也都被困在家里,有更多的閑暇時間去看書和追劇??▋?nèi)迪是第一位執(zhí)掌大型圖書出版社的黑人女性,她的使命是確保圖書業(yè)也能響應(yīng)席卷全球的種族平等運動,確保出版業(yè)歡迎作者和思想變得比以往任何時候都要多元。作為出版商西蒙與舒斯特的新任出版人,她現(xiàn)在有能力做到這一點。

疫情當(dāng)前,《財富》如何排出最具影響力的商界女性榜單

作者:Kristen Bellstrom, 柯問思(Beth Kowitt)

疫情及其對人類和經(jīng)濟造成的損失。爭取種族平等。氣候危機。

說起2020年世界面臨的種種生存威脅,沒有人需要被特別提醒,畢竟人們每天都在面對。危機的影響絕非短期,在新的十年甚至更長的時間里,它都會改變?nèi)藗兊纳睢?/p>

簡單來說,2020年是向過往常態(tài)徹底告別的一年。

因此,在我們準(zhǔn)備第23屆最具影響力的商界女性榜單時,過去22年沿用的排名方法也要適時改變。

自1998年開始,這份榜單一直依據(jù)四項標(biāo)準(zhǔn):入圍女性領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)在全球經(jīng)濟中的規(guī)模和重要性、企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展方向、入圍女性的職業(yè)生涯,以及入圍女性的社會和文化影響力。今年,我們增加了一個新層面:我們想了解高管如何運用權(quán)力。在當(dāng)前危機和不確定性并存的時代,女性領(lǐng)導(dǎo)者有沒有利用自身的影響力來引領(lǐng)公司發(fā)展,讓廣闊的世界變得更好?

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這就是為何埃森哲的首席執(zhí)行官朱莉·斯威特首次躋身榜首,她正管理價值近1500億美元的專業(yè)服務(wù)公司,協(xié)助客戶掌控全新的世界秩序。家得寶的前首席財務(wù)官卡羅爾·托姆排名第5位,運輸巨頭UPS在疫情經(jīng)濟中角色愈發(fā)重要之際,她接任了首席執(zhí)行官?;ㄆ旒瘓F即將上任的首席執(zhí)行官簡·弗雷澤將重返榜單,排名第6位。本次她將出任華爾街大型銀行的首位女性首席執(zhí)行官,也打破了最堅固的玻璃天花板之一。

需要說明的是,企業(yè)業(yè)績跟以往一樣重要。零售業(yè)就是典型例子,疫情對企業(yè)的沖擊影響了今年的榜單。雖然一些零售商陷入困境導(dǎo)致首席執(zhí)行官跌落榜單,沃爾瑪國際首席執(zhí)行官朱迪思·麥肯納(排名第10位)和家得寶執(zhí)行副總裁安瑪麗·坎貝爾(排名第15位)等高管排名卻逆勢上升,兩位高管領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)都已經(jīng)做好準(zhǔn)備,等疫情結(jié)束后,其實力將比以往更強大。

但在其他行業(yè),新標(biāo)準(zhǔn)打破了天平的平衡。Facebook的首席運營官謝麗爾·桑德伯格(排名第8位)和谷歌旗下YouTube的首席執(zhí)行官蘇珊·沃西基(排名第18位)都有所下滑。根據(jù)新制定的標(biāo)準(zhǔn),兩人在控制平臺上的虛假信息方面做得不夠,讓她們強勁的財務(wù)表現(xiàn)也黯然失色。

除了16位市值總計超過1萬億美元的美國上市公司的首席執(zhí)行官,也有新來者首次躋身榜單,其承擔(dān)的角色對打造更具社會和環(huán)保意識的企業(yè)至關(guān)重要。美國環(huán)保局前局長麗莎·杰克遜(排名第35位)負責(zé)推動科技巨頭蘋果在2030年實現(xiàn)碳中和的目標(biāo),直接向首席執(zhí)行官蒂姆·庫克匯報工作。英特爾的首席多樣性與包容性官芭芭拉·懷伊(排名第40位)是經(jīng)驗豐富的工程師,她不僅要確保英特爾員工真實反映美國勞動力的情況,也有助于制定整個科技行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。在亞馬遜,通用汽車的前高管艾麗西亞·博勒·戴維斯(排名第12位)肩負著保護公司數(shù)十萬倉庫員工安全的重任,由于消費需求飛漲,員工都在加班加點工作。

今年的榜單也反映了過去在排名中影響力不太大的行業(yè)。經(jīng)過多年努力,SpaceX的總裁兼首席運營官格溫·肖特韋爾(排名第48位)首次成功將宇航員從美國送入太空。西蒙與舒斯特的高級副總裁兼出版人達娜·卡內(nèi)迪(排名第50位)是首位執(zhí)掌大型出版公司的黑人,她的努力則更加腳踏實地,對文化也產(chǎn)生巨大的影響。

最終榜單中有13位新人,上榜女性都在努力發(fā)揮作用,確保公司和社區(qū)順利走出艱難時期。這次評選的結(jié)果就是體現(xiàn)了更加多元化的榜單,實際情況就是如此,今年的榜單比以往更能反映當(dāng)前的商業(yè)環(huán)境。

《2020年最具影響力的商界女性榜單》一文作者為:丹妮爾·阿布里爾、克里斯汀·貝爾斯特羅姆、羅伯特·哈克特、馬特·海默、艾瑪·辛奇利夫、阿里克·詹金斯、柯問思、樂文瀾、?!つ驴思唫悺て绽姿孤?、盧辛達·沈、安妮·斯雷德斯、喬納森·瓦尼安、王波非和詹·維茨納

本文另一版本登載于《財富》雜志2020年11月刊。

譯者:夏林、萬志文、Biz

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