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2012年美國(guó)100家最適宜工作的公司

2012年美國(guó)100家最適宜工作的公司

《財(cái)富》 2012-01-19
《財(cái)富》雜志2012年度美國(guó)100家最適宜工作的公司揭曉,谷歌當(dāng)選冠軍。高盛、微軟、星巴克、思科、英特爾等跨國(guó)公司也都榜上有名。作為卓越雇主,許多上榜公司在中國(guó)同樣為人所熟知。他們?cè)鯓映晒α糇×藛T工的心?請(qǐng)看財(cái)富中文網(wǎng)專欄作家廖敏的獨(dú)家點(diǎn)評(píng):
拉里?佩奇:打造“家”一樣的谷歌
如何成為讓員工尊重的公司
2012卓越雇主五大看點(diǎn)

21

Robert W. Baird

密爾沃基

員工數(shù):2,509

這家投資顧問(wèn)公司已經(jīng)有 93 年的歷史,特色是擁有一位全職文化和融合總監(jiān),負(fù)責(zé)規(guī)劃“文化課程”,每年還在密爾沃基動(dòng)物園為全體員工舉辦聯(lián)歡會(huì)。

22

The Container Store

得克薩斯州科貝爾員工數(shù):3,495

員工對(duì)該公司的管理層贊不絕口,公司在衰退期間沒(méi)有裁人,重視員工福利,在夏季給銷售中心的員工分發(fā)冷飲。

23

高通(Qualcomm)

圣迭戈

員工數(shù):13,353

24

Alston & Bird

亞特蘭大員工數(shù):1,645

律師事務(wù)所的支持人員通常不受重視,但在這家機(jī)構(gòu),支持人員和律師合作,定期開(kāi)會(huì),討論業(yè)務(wù)。這家機(jī)構(gòu)表示,它要為“所有員工創(chuàng)造為公司做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)”。

25

Ultimate Software

佛羅里達(dá)州韋斯頓

員工數(shù):1,209

這家人力資源軟件公司的創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官斯科特·舍爾(Scott Scherr)享受著員工近乎英雄式的崇拜。員工喜歡公司的醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃,不用支付保險(xiǎn)金,親屬若無(wú)工作,看病也可報(bào)銷。

26

Burns & McDonnell

密蘇里州堪薩斯城員工數(shù):3,165

這家工程咨詢機(jī)構(gòu) 100% 的股份 25 年來(lái)一直為員工持有;最大股東持股不到2%。公司員工流動(dòng)率不到 4%。電子工程師平均薪酬為 12.2 萬(wàn)美元。

27

Salesforce.com

舊金山

員工數(shù):3,802

見(jiàn)本期相關(guān)報(bào)道

這家云計(jì)算商務(wù)軟件提供商致力于慈善事業(yè),去年捐出了 300 多萬(wàn)美元,并將社區(qū)服務(wù)納入其員工指南。每位員工每年有六天時(shí)間從事慈善工作。

28

德文能源(Devon Energy)

俄克拉荷馬城

員工數(shù):3,286

公司在今年 3 月將搬進(jìn)了 50 層的新大樓,這是俄克拉荷馬州最高的建筑。管理層在規(guī)劃大樓時(shí)考慮了員工的要求,包括開(kāi)設(shè)一家咖啡店和配備一臺(tái)干洗機(jī)。

29

PCL建筑(PCL Construction)

丹佛

員工數(shù): 1,262

這家由員工持股的道路、橋梁和車庫(kù)建造商大力支持社區(qū)工程。去年,它給數(shù)百家慈善機(jī)構(gòu)捐獻(xiàn)了 420 萬(wàn)美元,還為提供食物的機(jī)構(gòu)募集了 14 萬(wàn)美元。

30

Bingham McCutchen

波士頓

員工數(shù):1,489

“盛氣凌人和陰謀詭計(jì)在我們這里幾乎聞所未聞。沒(méi)錯(cuò),我們是一家律師事務(wù)所!我知道,這是個(gè)奇跡?!眴T工的這番評(píng)價(jià),再加上慷慨的福利,解釋了這家律師事務(wù)所為何成為 8 次光顧本榜單的常客。

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