????【2009 年9月9日】《財(cái)富》(中文版）近日公布2009年度“中國(guó)卓越雇主”評(píng)選結(jié)果。該調(diào)查由《財(cái)富》（中文版）和華信惠悅合作完成，針對(duì)雇員對(duì)組織的長(zhǎng)期忠誠(chéng)及對(duì)商業(yè)目標(biāo)的認(rèn)知兩個(gè)要素調(diào)查分析。調(diào)查結(jié)果已經(jīng)在《財(cái)富》(中文版)9月(上半月刊)上刊載，同時(shí)也已在《財(cái)富》（中文版）網(wǎng)站m.zgfxmdz.com上發(fā)布。

????2003年以來(lái)，《財(cái)富》（中文版）和華信惠悅每?jī)赡暌淮芜M(jìn)行合作調(diào)查，從事“卓越雇主”的研究。自那時(shí)起，已經(jīng)收集了超過(guò)6,000名雇員和400家公司的意見(jiàn)。挑選在人才管理、員工關(guān)系上進(jìn)行了卓越實(shí)踐的企業(yè)。當(dāng)中更總結(jié)了“卓越雇主”有以下共同特點(diǎn)：公司有明確的方向、提供有意義的工作、有效的溝通、有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)勵(lì)及以客戶為焦點(diǎn)。

????《財(cái)富》（中文版）執(zhí)行總編輯助理周展宏先生說(shuō)：“排名前20位雇主中,玫琳凱是連續(xù)四屆的卓越雇主得主,而騰訊及李寧也是最近三屆中連續(xù)上榜。如果一定要總結(jié)上榜雇主有什么共同之處的話,那就是對(duì)人的尊重和信任,公司文化強(qiáng)調(diào)人人平等,盡量少公司政治,績(jī)效考核透明公正,以及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利等?！?/p>

????瓦瑞安、李寧、上海移動(dòng)、玫琳凱及深信服都是2009年度“中國(guó)卓越雇主”;瓦瑞安尊重并欣賞每位員工；李寧公司充分信任員工，放手讓員工去做;上海移動(dòng)以人力資源作為第一要?jiǎng)?wù)；玫琳凱在人力資源工作上不斷創(chuàng)新；深信服以股份作為對(duì)員工的長(zhǎng)期激勵(lì)；安博以高速增長(zhǎng)中培養(yǎng)人才。

????《財(cái)富》(中文版）希望上述公司的管理實(shí)踐采訪報(bào)導(dǎo)對(duì)讀者有啟發(fā)意義。

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????《財(cái)富》（中文版）創(chuàng)刊于1996年，是服務(wù)于中國(guó)商務(wù)精英的領(lǐng)先管理雜志，目前發(fā)行量逾181,000本，讀者均為中國(guó)高層企業(yè)管理人員?！敦?cái)富》(中文版)的出版宗旨為「集世界500強(qiáng)韜略，鑄中國(guó)商界精英」，為中國(guó)經(jīng)理人提供全球管理信息,深度報(bào)道世界一流企業(yè)資訊。《財(cái)富》（中文版）經(jīng)美國(guó)時(shí)代公司下屬的FORTUNE雜志獨(dú)家授權(quán)，由中詢公司出版。“《財(cái)富》”及“《財(cái)富》（中文版）”均為時(shí)代公司在中國(guó)的注冊(cè)商標(biāo)，時(shí)代公司隸屬于全球最大的媒體及娛樂(lè)集團(tuán)時(shí)代華納?！敦?cái)富》（中文版）精良的制作持續(xù)不斷的在國(guó)際設(shè)計(jì)大賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，包括美國(guó)奧慈獎(jiǎng)及中國(guó)歐萊雅伊人風(fēng)采獎(jiǎng)。此外,《財(cái)富》（中文版）網(wǎng)站m.zgfxmdz.com每日更新，為經(jīng)理人提供最新的全球商業(yè)信息。

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