女強(qiáng)人書目
《女權(quán)人士搏擊俱樂部》(Feminist Fight Club)
官方生存手冊(cè)(在大男子主義盛行的單位使用)
作者:杰西卡·貝內(nèi)特(Jessica Bennett)
《財(cái)富》(中文版)——你的辦公室里有大男子主義的人(mansplainer)嗎?或者“不勞而獲”(bropropriator,把女性團(tuán)隊(duì)成員的功勞據(jù)為己有的男性)和“趾高氣揚(yáng)”(undermineher,居高臨下以“老姐”或者“小姐”來稱呼女性的男性)的人呢?
沒錯(cuò),在記者杰西卡·貝內(nèi)特的新書中,滿眼皆是對(duì)大男子主義的不屑—但是瑯瑯上口—稱呼,而且女性在工作中經(jīng)常會(huì)遇到這樣的人,但是她為對(duì)付這種不文明行為而提出的建議卻是認(rèn)真的。她的朋友每月聚會(huì),商討各自工作中的得與失,受此啟發(fā),貝內(nèi)特為現(xiàn)代職業(yè)女性編寫了一本內(nèi)容新穎的手冊(cè)。
貝內(nèi)特就像是一位微觀的人類學(xué)家,她分門別類地論述了辦公室里常見的怠工現(xiàn)象,女性在無意間重蹈大男子主義覆轍的方式,以及抑制職業(yè)發(fā)展的問題,比如陷入“辦公家務(wù)”或者被人冠以“老好人”的名號(hào)而無法擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。
更加重要的是,貝內(nèi)特為讀者克服這些困難提供了一系列的戰(zhàn)略。那些成功地躋身于上層的女性很可能是通過自我奮斗而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的,但《女權(quán)人士搏擊俱樂部》對(duì)于每一位年輕的職業(yè)女性,或者垂頭喪氣的中層經(jīng)理,再或者希望幫忙的男同事而言,都是不可多得的書籍。
《全力爭(zhēng)取》(Earning It)
商界名流中的女性先驅(qū)總結(jié)出的珍貴經(jīng)驗(yàn)
作者:?jiǎn)贪病けR布林(Joann S. Lublin)
如果公司里的一名高級(jí)經(jīng)理向你提出性要求,而后又告訴你的同事,你是在做出了讓他失望的事情之后與他發(fā)生性關(guān)系的,對(duì)此你會(huì)怎么辦?這本新近為職業(yè)女性撰寫的書籍是智慧的結(jié)晶,在書中,卡莉·菲奧里納(Carly Fiorina)講述了自己經(jīng)歷過的嚴(yán)峻考驗(yàn),以及如何經(jīng)受住考驗(yàn),躋身于高管行列。作者喬安·盧布林[《華爾街日?qǐng)?bào)》(Wall Street Journal)的首批女記者之一]根據(jù)當(dāng)今美國(guó)商業(yè)社會(huì)中職業(yè)女性面臨的種種問題,提出了一系列的建議,不僅如此,書中還包括了大量的名人軼事,這些故事都是作者從自己對(duì)52位商界女強(qiáng)人的采訪中收集整理而來的。
盧布林的敘事似乎時(shí)常會(huì)出現(xiàn)脫節(jié),但是對(duì)于那些胸懷遠(yuǎn)大理想的高管們而言,她的敘述既幽默詼諧,又旁征博引?;叟c公司(Hewlett Packard Enterprise)的CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)談?wù)摿恕靶谐贪才派系臎_突”,以及她自己與丈夫在職業(yè)發(fā)展上做出的折中與妥協(xié)。Hearsay Social公司的創(chuàng)始人史宗瑋(Clara Shih)談到,在技術(shù)行業(yè)的活動(dòng)中,她多次認(rèn)錯(cuò)了服務(wù)器,而雅虎公司(Yahoo)的前CEO卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)則介紹了在滿是男性的屋子里的最佳站立方式:“兩腳分開,與肩同寬,然后拿出你的‘潑辣作風(fēng)’來?!保ㄘ?cái)富中文網(wǎng))
譯者:錢志清