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轉(zhuǎn)危為機(jī),品牌制勝
 作者: 宋基弘 王佳茜    時(shí)間: 2009年05月31日    來(lái)源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第一百四十七期         
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發(fā)表評(píng)論        

對(duì)于實(shí)力相對(duì)薄弱的企業(yè),此次經(jīng)濟(jì)危機(jī)更多的意味壓力與挑戰(zhàn);而對(duì)于一些相對(duì)堅(jiān)實(shí)的品牌,卻可能是一個(gè)難得的市場(chǎng)機(jī)遇。
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????對(duì)于實(shí)力相對(duì)薄弱的企業(yè),此次經(jīng)濟(jì)危機(jī)更多的意味壓力與挑戰(zhàn);而對(duì)于一些相對(duì)堅(jiān)實(shí)的品牌,卻可能是一個(gè)難得的市場(chǎng)機(jī)遇

????特約作者:宋基弘 王佳茜

????席卷全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī),掀起陣陣巨浪。在波濤洶涌的中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)中,中外品牌如一艘艘艦船,經(jīng)歷風(fēng)與浪的生存考驗(yàn)。

????“面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)以及其他眾多品牌的逐漸推出,品牌建設(shè)是我們目前的主要挑戰(zhàn),我們要進(jìn)一步突出我們的特色。同時(shí),我們也在考慮向其他飲料子品類進(jìn)行品牌延伸。”(某著名本土飲料品牌高管語(yǔ))

????“經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)我們而言反倒是超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一個(gè)機(jī)會(huì)?!保持就练b品牌高管語(yǔ))

????“我們將增加在中國(guó)市場(chǎng)的品牌建設(shè)與市場(chǎng)營(yíng)銷投入,我們希望顯著提升我們?cè)谥袊?guó)的市場(chǎng)份額?!保持麌?guó)際家電品牌管理者語(yǔ))

????通過(guò)對(duì)飲料、服裝、日化、汽車、家電等不同消費(fèi)品行業(yè)的調(diào)研訪談,我們發(fā)現(xiàn),雖然經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)全球消費(fèi)市場(chǎng)均構(gòu)成了沖擊,中國(guó)市場(chǎng)也感受到了寒意,但無(wú)論中外品牌,大多仍對(duì)中國(guó)內(nèi)需市場(chǎng)充滿信心。部分企業(yè)也視這次危機(jī)為一個(gè)投資機(jī)遇,對(duì)市場(chǎng)的期望不降反升。

????如上面幾家品牌管理人員所言,對(duì)于實(shí)力相對(duì)薄弱的企業(yè),此次經(jīng)濟(jì)危機(jī)更多的意味壓力與挑戰(zhàn);而對(duì)于一些相對(duì)堅(jiān)實(shí)的品牌,卻可能是一個(gè)難得的市場(chǎng)機(jī)遇。

????加強(qiáng)品牌建設(shè),是把握這一機(jī)遇、為企業(yè)未來(lái)長(zhǎng)期發(fā)展打下基礎(chǔ)的最有效手段之一。那么,企業(yè)當(dāng)前面臨的核心問(wèn)題是:衰退期應(yīng)如何調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略,應(yīng)用營(yíng)銷工具,支持品牌建設(shè)?

????回答這個(gè)問(wèn)題,我們不妨首先簡(jiǎn)要討論一些企業(yè)應(yīng)力避免的營(yíng)銷誤區(qū)。進(jìn)而,我們參考在過(guò)往的衰退中一些優(yōu)秀的品牌是如何把握機(jī)遇的。最后,提出一個(gè)完整的分析框架,供管理者參考。

????警鐘長(zhǎng)鳴:衰退期品牌戰(zhàn)略的常見(jiàn)誤區(qū)

????根據(jù)多年來(lái)在中國(guó)和全球各地消費(fèi)品市場(chǎng)的管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合對(duì)歷史上多次經(jīng)濟(jì)衰退期的案例研究,我們總結(jié)出幾種常見(jiàn)的品牌戰(zhàn)略與營(yíng)銷戰(zhàn)略誤區(qū)。

????全面收縮整體戰(zhàn)略 經(jīng)濟(jì)環(huán)境驟變時(shí),市場(chǎng)的不確定性大幅增加,對(duì)企業(yè)最直接的影響往往體現(xiàn)在企業(yè)戰(zhàn)略趨于保守而全面收縮。就品牌戰(zhàn)略而言,企業(yè)可能會(huì)延遲一個(gè)新的子品牌推出計(jì)劃,推遲在新市場(chǎng)推出品牌,或?qū)⑵髽I(yè)認(rèn)為非核心的品牌剝離、出售,而將精力集中于現(xiàn)有的核心品牌和客戶;就營(yíng)銷戰(zhàn)略而言,企業(yè)可能將廣告投放收縮于傳統(tǒng)媒體,降低對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的投入;在渠道上,忽略有增長(zhǎng)潛力的新渠道(如網(wǎng)上銷售)。這種反應(yīng)過(guò)度的保守,不僅會(huì)令企業(yè)喪失一些潛在的市場(chǎng)機(jī)遇,更會(huì)令企業(yè)在經(jīng)濟(jì)回暖時(shí)反應(yīng)滯后、錯(cuò)失良機(jī)。

????盲目調(diào)整品牌定位 在衰退期,我們可看到許多品牌迫于業(yè)績(jī)壓力,開(kāi)始降低姿態(tài),使品牌的受眾更廣,這在中高端品牌中尤為明顯。這樣做的風(fēng)險(xiǎn)是,品牌為適應(yīng)短期市場(chǎng)變化而放棄了長(zhǎng)期定位,可能會(huì)喪失原有的客戶群。而模糊品牌定位,新客戶的開(kāi)發(fā)也未見(jiàn)得有足夠成效來(lái)彌補(bǔ)這些損失。

????短視地削減營(yíng)銷成本 即便削減開(kāi)支無(wú)可避免,企業(yè)也應(yīng)審慎決策應(yīng)在哪里“減負(fù)”。然而,很多企業(yè)可能缺乏評(píng)估各種營(yíng)銷支出投資回報(bào)率的科學(xué)方法,從而導(dǎo)致品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)等看起來(lái)與銷售目標(biāo)沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)的投資成為“減負(fù)”的犧牲品。然而,這樣恰恰會(huì)為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手創(chuàng)造機(jī)遇——因?yàn)槭袌?chǎng)整體廣告投入的減少,使得敢于投入的品牌的聲音更易被消費(fèi)者聽(tīng)到。

????盲動(dòng)地傷害品牌資產(chǎn) 相對(duì)于品牌主動(dòng)改變定位,企業(yè)更常出現(xiàn)的是由于定價(jià)等營(yíng)銷決策造成品牌定位的被動(dòng)改變。為應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)壓力,頻繁的促銷、降價(jià)行為雖然在短期內(nèi)可能提升銷量,但帶來(lái)的惡性價(jià)格戰(zhàn),以及消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)知的改變,會(huì)對(duì)品牌造成長(zhǎng)期的傷害。

????忽視客戶消費(fèi)心理與決策機(jī)制的變化 研究表明,以往一些衰退期中,消費(fèi)者的最終實(shí)際支出可能不會(huì)有很大的減少,但其消費(fèi)心理與購(gòu)買時(shí)的決策方法可能會(huì)與以往相比有顯著差異。因此,品牌在衰退期不能僅僅改變投入的力度,還必須思考投入的方式是否需要調(diào)整。




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@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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