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漂流的工廠能否騰飛?
 作者: Reed Tucker    時間: 2005年11月01日    來源: 財富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第八十四期>>前沿         
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????作者: Reed Tucker

????愿意放棄醫(yī)療福利,到海上玩玩嗎?圣迭戈一家名叫“SeaCode”的新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)辦者想出了一個全球外包的怪招: 不去遙遠(yuǎn)的印度或中國,而是在距離洛杉磯數(shù)公里外的近海征用國外的技術(shù)工程師和程序員,他們要把 600 位來自世界各地的電腦天才裝在一艘旅游船上。

????公司創(chuàng)辦者分別是前坦克部隊(duì)上尉戴維?庫克(David Cook)和曾在 IT 業(yè)從業(yè) 25 年、前半導(dǎo)體設(shè)備生產(chǎn)商 Cymer 的信息總監(jiān)羅杰?格林(Roger Green)。他們正在求購一條舊船,希望能在 2006 初讓公司出海。庫克與格林是三年前通過共同朋友認(rèn)識的,幾個月來,他們正在公司辦公地索倫托科技谷(Sorrento Valley)以外尋求個人投資。(庫克拒絕透露籌到了多少資金。)幾乎所有的投資都來自圣迭戈,其中包括天使投資人、前國防部長助理巴里?希利托(Barry Shillito)。庫克稱他們是“有錢人”。

????將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到海上的特別之處(或是不光彩之處)在于,和常規(guī)的旅游船一樣,SeaCode 的漂移技術(shù)工廠不必遵守美國的勞工法,而只要遵守船只所懸掛國旗的法律即可。(公司正考慮掛巴哈馬或瓦努阿圖的國旗。)此外,要檢查項(xiàng)目的美國客戶也用不著飄洋過海,走過半個地球,前往陌生的地方,面對聽不懂的外語。公司承接的項(xiàng)目可能包括編寫手機(jī)程序、維護(hù)大型或開發(fā)應(yīng)用軟件。目前,還沒有客戶與 SeaCode 簽約,但庫克說,公司已經(jīng)接觸了 100 家《財富》美國 500 強(qiáng)公司,許多公司都表示有興趣將海外項(xiàng)目搬到離本國更近的地方。

????在海上工作的員工從法律角度講也是船員。他們將每周工作 6 天,每天工作 10 小時,月薪將在 1,500 至 1,800 美元之間,低于美國本土的標(biāo)準(zhǔn),但比許多國家高。庫克說,他們每半年有兩個月休息時間。美國法律規(guī)定,外籍人不能在美國居?。ㄔ诖铣宰∶赓M(fèi)),但可以坐出租摩托艇到岸邊休假。59 歲的格林說,他收到了數(shù)千份受過高等教育、擁有各種特長的外國人的簡歷。他們是從報紙上得知或是聽人說起 SeaCode 的。也有一些美國人申請,多是些畢業(yè)不久的大學(xué)生,他們被不用開汽車和不住地上公寓的生活所吸引。

????但是,不是所有人都……嗯……上這條船。一直在跟蹤 SeaCode 的美國勞聯(lián)-產(chǎn)聯(lián)(AFL-CIO)國際政策分析師伊麗莎白?德雷克說: “SeaCode 的外包方法似乎是在拙劣地仿效今天的錯誤做法,但它真的付諸行動了。”不過,該勞工組織并不打算組織正式的抗議活動。真可惜!要不然,組織一支海上流動糾察隊(duì)?wèi)?yīng)該是挺有趣的。

????譯者: 古正




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@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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