成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

最新文章

加載中,請稍候。。。

熱讀文章

加載中,請稍候。。。

當(dāng)期雜志
訂閱
雜志紙刊
網(wǎng)站
移動(dòng)訂閱
--
--
--
施倫普換擋前進(jìn)
 作者: Alex Taylor III    時(shí)間: 2002年06月01日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
 位置: 雜志>>第四十二期>>汽車         
字體 [   ]        
打印        
發(fā)表評論        

轉(zhuǎn)貼到: 微信新浪微博 關(guān)注騰訊微博人人網(wǎng)豆瓣

????在重組管理層──并安排妻子擔(dān)任助手之后,施倫普駕駛戴姆勒─克萊斯勒踏上征程

????作者:亞歷克斯?泰勒叁世 (Alex Taylor III)

????流言發(fā)端于德國,但很快蔓延到美國:戴姆勒─克萊斯勒公司(DaimlerChrysler)董事長約恩?施倫普(J焤gen Schrempp)成了“隱形人”。由于虧損不斷增加,以及梅塞德斯─奔馳(Mercedes-Benz)先后與克萊斯勒、叁菱氣車(Mitsubishi)龐大的全球合并交易,施倫普本人飽受攻擊。他似乎不再在公眾場合露面?!皟赡觊g不放過任何一次聚會的那個(gè)人消失了,”一位競爭對手的主管說?!八麤]有接受采訪,沒有在公眾場合出現(xiàn),人們在任何地方都看不到他?!敝{言說,新近結(jié)婚并有了一個(gè) 11 個(gè)月的女兒的施倫普現(xiàn)在把主要精力都投入到家庭中,而不是在管理公司方面。

????且慢下結(jié)論。今年 57 歲的施倫普并沒有失蹤,他只是將活動(dòng)轉(zhuǎn)移到了地下。事實(shí)上,他正在忙于調(diào)整戴姆勒─克萊斯勒公司的管理層,以增強(qiáng)自己的控制權(quán)。在接受《財(cái)富》采訪時(shí)──這是他最近接受的極少數(shù)幾家英語刊物的采訪之一,施倫普解釋說,他想更深入地參與到戴姆勒的運(yùn)營當(dāng)中?!笆紫瘓?zhí)行官不應(yīng)該只是那種在遠(yuǎn)景和策略方面指導(dǎo)董事會的人。你還必須了解你所談?wù)摰膯栴},”他說。“我走訪了工廠,我和廠里的人辯論五年后氣車的外型這樣的問題。”施倫普一直是通用電氣公司(GE)韋爾奇(Jack Welch)的崇拜者。他現(xiàn)在也具備了美國首席執(zhí)行所有的更大的權(quán)限和靈活性,而不用像德國的董事長們那樣用協(xié)作的風(fēng)格管理公司。

????二月下旬,當(dāng)他在戴姆勒公司(Daimler)總部斯圖加特主持與 300 名財(cái)經(jīng)記者長達(dá)兩小時(shí)的爭論激烈的見面會時(shí),所有關(guān)于施倫普的疑慮都被驅(qū)散。接下來他還主持了同樣時(shí)長但氣氛相對緩和的與 50 位投資者和股票分析師的會議。在他的管理團(tuán)隊(duì)的協(xié)助下,施倫普為他的策略進(jìn)行了有力的辯護(hù)。他要將戴姆勒建成一個(gè)生產(chǎn)所有型號的氣車和卡車、在五個(gè)大陸都擁有制造中心的公司;他還承諾說在 2002 年將大幅增加公司的盈利。雖然施倫普沒有提供明確的利潤預(yù)測數(shù)字這一點(diǎn)讓觀察家們失望,但他們在離開時(shí)依然心滿意足,因?yàn)樗麄兇_信施倫普一年前制定的復(fù)興計(jì)劃正在得到執(zhí)行,而且他依然擁有絕對的控制權(quán)。

????事實(shí)證明,謠言有一點(diǎn)是正確的: 那就是施倫普的確很疼愛他的幼女。(在先前的一次婚姻中施倫普的前妻為他生的兩個(gè)兒子都已長大成人,那次婚姻兩年前以離婚收場)?!吧钣袝r(shí)候是很艱難的,而當(dāng)我回家看到我女兒的笑臉時(shí),一切都改變了,”他由衷地說。更準(zhǔn)確地說,施倫普以一種 乎尋常的方式將私人生活和職業(yè)生涯結(jié)合在了一起。施倫普將他的妻子安排在戴姆勒公司總部 11 樓他的辦公室隔壁的一個(gè)房間,管理董事長辦公室。

????施倫普的太太莉迪亞?施倫普(Lydia Schrempp)不到 40 歲,她對于自己所扮演的角色以及這家公司都不感到陌生: 在 2000 年他們結(jié)婚前的十年間,她一直擔(dān)任施倫普的行政助理。當(dāng)施倫普在公眾場合露面時(shí)她就坐在前排,施倫普的助手們說他為她的出現(xiàn)感到自豪。他們還抱怨說,施倫普太太已經(jīng)建立起了自己的勢力范圍。但是施倫普顯然喜歡妻子陪伴在身邊,并且說這種超乎常規(guī)的安排“效果非常好,”他補(bǔ)充說,“她已經(jīng)在這一行業(yè)工作了很長的時(shí)間,她已經(jīng)成了許多人的朋友。有時(shí)我的同事們會讓她將口信及時(shí)傳遞給我。我們在家里也有一個(gè)辦公室,我們一周七天時(shí)間都在辦公?!?/p>

????讓公司重新步入正軌將花去施倫普的絕大部分時(shí)間。“戴姆勒─克萊斯勒公司幾乎在每個(gè)領(lǐng)域都面臨著問題,”晨星公司(Morningstar)的分析師 Travis Pascavis 說。全球經(jīng)濟(jì)增長的減緩,在美國破壞性的營銷費(fèi)用,以及重型卡車銷量的大副下滑已經(jīng)在克萊斯勒集團(tuán)公司以及商用卡車和公共氣車業(yè)務(wù)上造成了嚴(yán)重的虧損。盡管梅塞德斯─奔馳(Mercedes-Benz)氣車再一次顯示了出色業(yè)績,戴姆勒─克萊斯勒公司在 2000 年賺進(jìn) 70 億美元之后,去年卻虧損了 5.89 億美元。

????施倫普承諾進(jìn)行較大的改進(jìn),但是幅度卻沒有以前那樣大。他喜歡的財(cái)務(wù)指標(biāo)是扣除了稅收、利息收入和一次性開支的營業(yè)利潤。用這一方法衡量,公司 2001 年賺了 12 億美元。一年前,施倫普發(fā)誓要在 2002 年將公司的營業(yè)利潤推升到 49 億美元與 58 億美元之間,同時(shí)要在 2002年使克萊斯勒收支平衡。現(xiàn)在盡管他堅(jiān)持說克萊斯勒能夠扭轉(zhuǎn)虧損局面,但是他只說戴姆勒─克萊斯勒公司的營業(yè)利潤將“大大超出”24 億美元。

????考慮到各大分公司所面臨的壓力,戴姆勒─克萊斯勒甚至想達(dá)到 24 億美元這一目標(biāo)都很困難。在威爾斯的卡地夫商學(xué)院研究氣車工業(yè)的 Garel Rhys 說:“戴姆勒─克萊斯勒公司大約唯一一家運(yùn)營狀況良好的公司是梅塞德斯─奔馳公司,但它的運(yùn)營狀況也不如從前。它正在設(shè)法增加它的低利潤氣車的市場份額。戴姆勒與克萊斯勒之間一直問題不斷。這是一個(gè)波及所有戰(zhàn)線的戰(zhàn)場,施倫普不是成為救世主便是遭到唾罵。如果他不能在兩年時(shí)間內(nèi)解決問題,他便會被董事會拋棄。”

????戴姆勒資產(chǎn)的急劇下降嚴(yán)重影響了公司的股票市值。今年年初,公司股價(jià)到過 50 多美元,現(xiàn)在還不到 40 美元。這導(dǎo)致了人們猜測目前正在重組管理層的德意志銀行(Deutsche Bank)可能會賣掉它所持有的 12% 的戴姆勒─克萊斯勒股份。施倫普好像對這種可能性并不擔(dān)憂。他提醒人們,戴姆勒是德意志銀行的一個(gè)大客戶。他認(rèn)為,如果德意志銀行確實(shí)要賣掉一些股票的話,它將會與戴姆勒─克萊斯勒公司一起來做,而且任何出售都“將會從長計(jì)議。”

????為了管理這家錯(cuò)綜復(fù)雜的公司,施倫普一直在從密友那里尋求建議。去年 10 月份,他召集了包括戴姆勒的監(jiān)事會的 六位成員在內(nèi)的 11 位外部顧問參加董事長委員會。這些專家中還包括像 IBM 的董事長兼首席執(zhí)行官郭士納(Lou Gerstner)和 BP 阿莫科(BP Amoco)的約翰?布朗爵士(Sir John Browne)這樣的企業(yè)界明星。這個(gè)專家組每年會面六次,為戴姆勒─克萊斯勒公司的短期問題和長期戰(zhàn)略提供指導(dǎo)?!皩ξ襾碚f,最重要的是用他們來測試我的新觀點(diǎn),”施倫普說?!拔铱梢院敛华q豫地走到那里說,‘我有一個(gè)主意:我認(rèn)為我們應(yīng)該向這一方向發(fā)展,但是我們對此不是 100% 地確信。你們的看法是什麼?’”施倫普有時(shí)要求戴姆勒公司的同事就預(yù)算和戰(zhàn)略問題在非正式的前提下向顧問班子進(jìn)行陳述;所有正式的行動(dòng)都必須經(jīng)過由 20 個(gè)成員組成的監(jiān)事會的許可,這一機(jī)構(gòu)的權(quán)力并沒有更改。

????為了更好地管理全球氣車業(yè)務(wù),施倫普創(chuàng)辦了另一個(gè)新的組織。執(zhí)行委員會(Executive Automotive Committee)。成員由由管理梅塞德斯-奔馳(Mercedes)、克萊斯勒、叁菱氣車以及商用車輛的高級主管們組成,施倫普擔(dān)任聯(lián)合主席。施倫普想在這家散漫的公司中創(chuàng)造一種協(xié)調(diào)和一體化的氛圍,自從克萊斯勒 1999 年加盟之后這家公司就一直缺乏這種氣氛?!霸谝郧暗奈瘑T會中,成員們也能達(dá)成某種共識,但回去后他們經(jīng)常就忘記了這件事情,”他說?!艾F(xiàn)在我們已經(jīng)建立起了一個(gè)監(jiān)督執(zhí)行的體系,而我也親自參與其中。”

????與施倫普共同擔(dān)任委員會聯(lián)合主席職務(wù)的是梅塞德斯-奔馳公司的 62 歲的負(fù)責(zé)人約恩?哈伯特(J焤gen Hubbert),他現(xiàn)在是公司中第二號人物。去年施倫普將自己的任期合同從 2002 年延至 2005 年時(shí),他同時(shí)也確保哈伯特同意將任期合同延期。在決定公司如何共享零部件而不影響奔馳品牌的形象或增加克萊斯勒的開支方面,風(fēng)度儒雅、富有外交才能的哈伯特是一位關(guān)鍵性人物。哈伯特允許克萊斯勒使用大受歡迎的奔馳 SLK 型車的引擎和傳動(dòng)裝置生產(chǎn) Crossfire 新型運(yùn)動(dòng)跑車,并允許在德國與 SLK 一同生產(chǎn) Crossfire 跑車。但是他不想讓不同品牌間相互混淆。一個(gè)更為典型的共享零部件的安排是,即將取代 Concorde 的新型的克萊斯勒 LX 型轎車將于 2004 年在北美投產(chǎn),它將使用奔馳品牌的傳動(dòng)裝置以及這一品牌其它不太起眼的零部件。

????的確,這個(gè)委員會認(rèn)為,將來克萊斯勒將更多地依靠叁菱氣車,而不是梅塞德斯─奔馳。2000 年戴姆勒購買了叁菱氣車 34% 的股權(quán),并在最近增加至 37.3%?,F(xiàn)在克萊斯勒的緊湊型彩虹(Neon)和中型 Sebring 及卷云(Stratus)氣車都是在底特律制造的,接下來將開發(fā)的許多車型的零部件都是日本生產(chǎn)的。類似的節(jié)約成本的策略使得克萊斯勒總裁迪特爾?澤奇(Dieter Zetsche)宣稱他已將為期五年 430 億美元的資本支出計(jì)劃削減至 300 億美元,而同時(shí)還能使克萊斯勒增加五種車型。

????在盡量少花錢多辦事的同時(shí),克萊斯勒正在采用它搶在競爭對手前面生產(chǎn)新型氣車──諸如小型貨車和運(yùn)動(dòng)型多功能車──的老訣竅。明年,克萊斯勒將生產(chǎn)一種高頂?shù)?、有叁排座位的被稱做 Pacifica 的加長氣車。這種氣車將與克萊斯勒的小型貨車一起在安大略溫索爾的一家工廠中生產(chǎn)。但是考慮到每年僅 12 萬輛的產(chǎn)量以及競爭對手的同類型氣車也將問世的事實(shí),Pacifica 不大可能像小型貨車那樣成為公司的搖錢樹。而且克萊斯勒最賺錢的車型也面臨著激烈的市場競爭。因?yàn)橥ㄓ脷廛嚬舅坪鯖Q意要將優(yōu)惠促銷進(jìn)行到底,為了立足,財(cái)政狀況不佳的克萊斯勒將不得不像一個(gè)疲憊的拳擊手那樣不斷地招架?!翱巳R斯勒在贏利方面所遭受的打擊是長期性的,”瑞銀華寶(UBS Warburg)的分析師索爾?魯賓(Saul Rubin)說。“我們認(rèn)為克萊斯勒不太可能實(shí)現(xiàn)收支平衡?!?/p>

????除了要使克萊斯勒實(shí)現(xiàn)盈利,施倫普還必須保護(hù)并發(fā)展梅塞德斯─奔馳公司。由于高價(jià)位的小轎車、跑車、運(yùn)動(dòng)型多功能車所剩余的市場空間已經(jīng)很小,梅塞德斯─奔馳公司開始向低端市場轉(zhuǎn)移。自 1997 年以來,梅塞德斯─奔馳已經(jīng)推出了緊湊型 A-Class 車和蛋形的 Smart 微型車,前者的外型與一款兩端被壓縮的傳統(tǒng)奔馳驕車相似。雖然這兩款氣車的銷售量均在增長,但 Smart 還是繼續(xù)賠錢,而目前這兩款車都不會在美國市場銷售。即使這些氣車能帶來更多的利潤──施倫普預(yù)測,一旦新車型問世這便會成為現(xiàn)實(shí)──新車依然會影響梅塞德斯─奔馳的傳統(tǒng)利潤來源,現(xiàn)在這部分利潤大約是大眾型氣車制造商的兩倍。一些分析師指出,梅塞德斯-奔馳的生產(chǎn)成本已經(jīng)開始向上攀升,而這也吞噬掉了一部分銷售利潤。

????去年高端奔馳車在美國市場的銷售量比其主要的競爭對手寶馬氣車(BMW)的銷量增長得更為緩慢,質(zhì)量也在下降。奔馳在質(zhì)量調(diào)查排名中不僅經(jīng)常落在日本的品牌和美洲虎(Jaguar)后面,有時(shí)甚至落后于林肯(Lincoln)和卡迪拉克(Cadillac)。施倫普將最近出現(xiàn)的問題歸罪于供應(yīng)商。問題可以得到解決,但是造成這些問題的機(jī)構(gòu)可能也需要改革。

????對于沒能在十年前裝配他的氣車王國,施倫普似乎充滿惆悵,因?yàn)槟菚r(shí)他能夠借助經(jīng)濟(jì)上升的風(fēng)力。但他可能正是那種能在危機(jī)時(shí)刻發(fā)揮最佳水平的首席執(zhí)行官。很明顯他現(xiàn)在正在勁頭十足地投身到工作當(dāng)中,而不再揚(yáng)言他要隱退到南非 ──他在那里工作了許多年并經(jīng)常度假?!肮芾砥髽I(yè)的關(guān)鍵在于管理周期,”他說。“我是這家全球氣車公司的設(shè)計(jì)師,我做事希望有始有終。第一批氣車將于 2003 年及 2004 年問世,然后大批量的新型氣車將在 2005 年上市。我要參與到這一過程當(dāng)中,以證明幾年來我所談?wù)摰哪繕?biāo)的確變成了現(xiàn)實(shí)?!闭雇磥恚熬耙廊粨渌访噪x,施倫普要冒的風(fēng)險(xiǎn)還很大。

????譯者:孫鈺




相關(guān)稿件



更多




最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,而有見地,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對在某個(gè)等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,減少壓力,提高創(chuàng)造力。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


Copyright ? 2012財(cái)富出版社有限公司。 版權(quán)所有,未經(jīng)書面許可,任何機(jī)構(gòu)不得全部或部分轉(zhuǎn)載。
《財(cái)富》(中文版)及網(wǎng)站內(nèi)容的版權(quán)屬于時(shí)代公司(Time Inc.),并經(jīng)過時(shí)代公司許可由香港中詢有限公司出版和發(fā)布。
深入財(cái)富中文網(wǎng)

雜志

·  當(dāng)期雜志
·  申請雜志贈閱
·  特約專刊
·  廣告商

活動(dòng)

·  科技頭腦風(fēng)暴
·  2013財(cái)富全球論壇
·  財(cái)富CEO峰會

關(guān)于我們

·  公司介紹
·  訂閱查詢
·  版權(quán)聲明
·  隱私政策
·  廣告業(yè)務(wù)
·  合作伙伴
行業(yè)

·  能源
·  醫(yī)藥
·  航空和運(yùn)輸
·  傳媒與文化
·  工業(yè)與采礦
·  房地產(chǎn)
·  汽車
·  消費(fèi)品
·  金融
·  科技
頻道

·  管理
·  技術(shù)
·  商業(yè)
·  理財(cái)
·  職場
·  生活
·  視頻
·  博客

工具

·   微博
·   社區(qū)
·   RSS訂閱
內(nèi)容精華

·  500強(qiáng)
·  專欄
·  封面報(bào)道
·  創(chuàng)業(yè)
·  特寫
·  前沿
·  CEO訪談
博客

·  四不像
·  劉聰
·  東8時(shí)區(qū)
·  章勱聞
·  公司治理觀察
·  東山豹尉
·  山??纯?/font>
·  明心堂主
榜單

·  世界500強(qiáng)排行榜
·  中國500強(qiáng)排行榜
·  美國500強(qiáng)
·  最受贊賞的中國公司
·  中國5大適宜退休的城市
·  年度中國商人
·  50位商界女強(qiáng)人
·  100家增長最快的公司
·  40位40歲以下的商業(yè)精英
·  100家最適宜工作的公司
亚洲欧美日韩综合久久久久| 狠狠热精品免费视频| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 久久久精品波多野结衣| 成人免费一区二区无码视频| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 午夜精品久久久久久久无码| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 91无码精品久久久久一区二区| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 精品国产一区二区三区AV性色| 8050午夜二级中文字幕| 99久久免费精品国产男女性高| 亚洲精品无码久久久久| 日本成人一区二区| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 国产人伦视频乱码一区二区三区| ,欧美日韩永久免费看看视频| 日韩精品无码一区二区三区18| 欧美国产精品va在线观看| 丁香综合五月天亚洲日韩欧美| 国产精品亚洲一区二区三区z| 2021国产精品午夜久久| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 欧美激情在线一区二区三区| 夜夜爽天天操,狠狠干天天射| 欧美AAAAAA级午夜福利视频| 欧美日韩国产精品自在自线| 欧美爆乳乱妇高清免费| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 激情小说强奸乱伦亚洲色图| 婷婷午夜天午夜福利综合| 91精品国产高清久久久久久| 精品人妻系列无码人妻漫画| 亚洲中文字幕久久久一区| 久久精品国产99久久无毒| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 成人影片亚洲国产精品 | 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| 91成人亚洲综合欧美日韩|