說起延期退休這個沉重的話題，悲催的80后，90后們又要哭了。關于延遲退休，先得多問幾個為什么，搞清楚原因。為什么這幾年會突然大談延遲退休，原因非常簡單，錢少人多。錢少是什么意思呢，就是養(yǎng)老金已庫存不足，撐不了多久，急需充值，而且全國各地的退休金年年在漲，后面會列舉具體的數字；人多，就是退休跳廣場舞的大爺大媽越來越多了，老年化社會來了，而適齡的勞動力不足，后果就是勞動力人均承擔的撫養(yǎng)人數多了，撫養(yǎng)負擔重了，比如以前是100個勞動力撫養(yǎng)10個退休老人，現在變成了12個，這種撫養(yǎng)關系換成更加正式的說法就是人口撫養(yǎng)比，這個比例越高意味著社會養(yǎng)老壓力越大。而這種社會養(yǎng)老壓力總得有一代人去承擔。我們可以參考日本，已經是老齡化社會，去過日本的人都知道，現在幾乎在日本開出租的都是年邁的老人。所以，面對老齡化和延遲退休的大趨勢，我們個人能做的就是養(yǎng)好身體，如曾經風靡的那句話“鍛煉身體，健康工作50年”。

作為90后，等到我們這一代退休，那看來是板上釘釘的65歲了，但從個人角度其實是不愿意的，且不論現在的平均壽命是74歲，就算以后生活水平較好，能到80歲，也就只剩下15年，再者人到了70歲身體機能已經嚴重下降，再想出去走走已經不現實，所以真正可以享受退休生活的只有5年了，人生一輩子，最后竟只有五年時間屬于自己，豈不讓人悲哀？
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延遲退休這事，不應該強制，而應該自主選擇，這也是對人道的基本尊重。其實最后不得不接受延遲退休的大多是些普通打工人，所以如果想要瀟灑走一回，在人生前幾十年還得更努力才是。在國家層面，延遲退休可以是一時的飲鴆止渴，但想要長遠解決問題提高生產力，還是要擁抱科技。