在各行各業(yè)都在裁員降薪的大環(huán)境中，京東的這個(gè)舉動很暖心，也讓人們感受到了一點(diǎn)信心。

“20薪”的目標(biāo)著實(shí)是非常激進(jìn)，也會讓很多人都非常羨慕，員工們肯定要擼起袖子加油干了，而這個(gè)激勵(lì)措施相信也會為京東帶來更好的財(cái)務(wù)和市場表現(xiàn)。

但不要忘記的是，這些承諾只是口頭的，并不意味著一定就能夠兌現(xiàn)。而這也是建立在目前財(cái)務(wù)表現(xiàn)不錯(cuò)的基礎(chǔ)上的豪言壯語，如果未來市場變差，也許就另當(dāng)別論了。

前幾天，中國企業(yè)500強(qiáng)榜單發(fā)布。京東集團(tuán)是排名最高的民營企業(yè)，位居第12位，它前面全是那些中字頭的大型央企。在營業(yè)收入上它也遠(yuǎn)超騰訊，但作為零售企業(yè)，其利潤率卻遠(yuǎn)不及騰訊，在做大盤子的同時(shí)，如何提高凈利潤，也許是京東未來的思考方向。

這和充分說明了，人，是推動企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，讓員工有安定的心實(shí)現(xiàn)自己的理想，這個(gè)公司就是偉大的。

京東集團(tuán)于2024年9月13日正式宣布再次啟動加薪計(jì)劃，這是企業(yè)發(fā)展歷程中的重要里程碑之一。這不僅體現(xiàn)了公企業(yè)對員工的深切關(guān)懷和高度重視，也將為京東集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展注入新的動力。

京東35711夢想，其中的一個(gè)“1”，就是要招聘100萬人以上，我覺得作為一家企業(yè)來說，京東確實(shí)是有很強(qiáng)的社會責(zé)任感。很多人覺得公司工作太累了，朋友們，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，選擇那么多，如果嫌累，咱們換個(gè)輕松的地方不就好了嗎，對吧。