“N+3”的賠償在目前的環(huán)境下已經(jīng)實(shí)屬良心，另外，對于優(yōu)秀的員工而言，與其在一家日薄西山的傳統(tǒng)合資車企，不如在新能源汽車行業(yè)搏殺一把。這大概就是裁員名額還需要申請的背景了吧。

對于整體還有增量的汽車行業(yè)，大概就業(yè)不會太困難。而在一些不斷收縮的行業(yè)，遇到這樣的裁員恐怕對員工就是雪上加霜了。譬如我自己所處的咨詢行業(yè)，這幾年很多企業(yè)壓縮了咨詢的預(yù)算，咨詢公司沒活干的情況非常突出，這個時候公司裁員，肯定是非常難推進(jìn)的，據(jù)我所知就有很多員工開始勞動仲裁了。

如果我自己的企業(yè)能夠給員工N+3的話，我也愿意去申請一下，畢竟在一個沒有希望的地方呆著也是內(nèi)心非常煎熬的一件事。