從市場(chǎng)消息來(lái)看，普華永道最近裁員已經(jīng)裁到廣州分所要關(guān)閉了，不過(guò)看普華永道自己的回應(yīng)，依然是那么程序化，就像其他涉及裁員的公司一樣，強(qiáng)調(diào)“由于外部客觀情況的變化，我們根據(jù)市場(chǎng)需求相應(yīng)優(yōu)化了組織架構(gòu)”，這里所謂的優(yōu)化組織架構(gòu)，其實(shí)就是裁員，這一點(diǎn)普華永道自己也沒(méi)有辦法完全否認(rèn)。在恒大出事之后，普華永道在會(huì)計(jì)審計(jì)方面到底承擔(dān)了什么樣的角色，要被追究什么樣的法律責(zé)任，這些還具有爭(zhēng)議。但最起碼就現(xiàn)在來(lái)看，普華永道的客戶們首先就跑了大半，其現(xiàn)在落入困境開(kāi)始大量裁員也是可以預(yù)料到的。