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理想汽車開啟人員優(yōu)化,比例超18%

2024-05-16 21:00
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據21世紀經濟報道獲悉,五一假期之后,理想內部正在進行新一輪全公司的人員優(yōu)化,整體優(yōu)化比例超過18%。2023年財報顯示,理想汽車近3.16萬人,按照優(yōu)化比例來計算,這輪優(yōu)化涉及超過5600人。具體而言,銷售服務運營部門優(yōu)化超過400人,招聘部會從原來的200多人縮減至40—50人,智駕團隊會縮減至1000人以內。 | 相關閱讀(21世紀經濟報道)
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李泉林

李泉林

新車MEGA的銷量未達預期,理想汽車在面對市場變化和內部目標未達成時所采取應對措施,不僅全系官宣降價,更進行了所謂的“大規(guī)模人員優(yōu)化”。此次裁員涉及多個部門,包括銷售服務運營部門、招聘部和智能駕駛團隊,部分員工在被通知當天即被要求離職。雖然這一舉措在短期內可以降低成本、優(yōu)化運營,但也影響了員工情緒,不太信任公司了,給公司形象業(yè)打了折扣。理想汽車需要在調整后迅速穩(wěn)定局面,優(yōu)化市場策略,確保公司的長期健康發(fā)展。

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