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字節(jié)CEO梁汝波內(nèi)部講話曝光

2024-01-31 11:30
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1月30日下午,字節(jié)跳動舉行2024年年度全員會。公司CEO梁汝波在分享中多次提及“危機感”,并將“加強危機感”列入年度目標(biāo)。他坦言,最大的危機感,是擔(dān)心字節(jié)作為一個組織,正在變得平庸,無法取得新的突破。梁汝波表示,不少人反饋,現(xiàn)在字節(jié)“該有的大公司病全有了”。 | 相關(guān)閱讀(全天候科技)
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Eric

Eric

大公司因為內(nèi)部機構(gòu)繁雜并且員工眾多而在管理上存在很大的難度。破局此問題傳統(tǒng)上主要是依靠做集團化的企業(yè)矩陣來理清框架和事業(yè)重點。而這幾年流行起來的另外一個做法就是企業(yè)內(nèi)部支持二次創(chuàng)業(yè)來提升效率。該做法跟集團化發(fā)展類似,但多了孵化的過程來減少項目一上來就單干的風(fēng)險。

相信字節(jié)跳動也是有以上機制的,并且還很成熟??墒枪具€是錯失了AI之類的科技風(fēng)口,那就不是企業(yè)構(gòu)架的問題,而是內(nèi)部激勵可能存在不到位,或者公司上下級官僚主義變嚴(yán)重導(dǎo)致的創(chuàng)新想法在搖籃里被扼殺。又或者單純是因為人員在閉環(huán)里太久,對即便是對圈子有擴大作用但暫時在圈外的技術(shù)敏感度下降。

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