近年來，職場中員工發(fā)生意外的事經(jīng)常爆出，歸于抑郁癥也是多見。如今人們職場壓力和生活中的壓力都很大，如果身有抑郁癥狀，遇到一些想不開的事，很容易走入極端，成為悲劇。網(wǎng)易的情況似乎也屬于這種。

無論什么原因，網(wǎng)易員工的離世，對員工的家庭都是災(zāi)難，對企業(yè)來說也是不愿意看到的。網(wǎng)易作出對員工孩子教育費(fèi)用支持決定，也是體現(xiàn)了企業(yè)對員工家屬的關(guān)愛責(zé)任，是值得肯定的。至于外界所說HR的話，網(wǎng)易也表示，一經(jīng)查實(shí)將做處理。但目前來看，似乎還沒有這方面的證據(jù)，也是實(shí)情。

網(wǎng)易員工去世這件事，再一次引發(fā)社會關(guān)于職場健康話題的討論。之前也和心理咨詢方面的朋友溝通，朋友表示現(xiàn)在抑郁癥的患者不在少數(shù)，從校園里的孩子到職場中的員工，每天都要接待許多這樣的來訪者，他們中有的是心理問題，需要咨詢解決；有的則要通過醫(yī)療干預(yù)。借此也呼吁人們在關(guān)注身體健康的同時，也更要關(guān)注心理健康。同時企業(yè)福利中給員工安排身體體檢，也要考慮到心理健康方面的關(guān)愛。讓類似的悲劇不再發(fā)生。

壓力太大，失落感太強(qiáng)，造成了可悲的局面。不是不努力而是沒有機(jī)會努力。不能片面的強(qiáng)調(diào)外部的客觀條件，但是巧婦難為無米之炊，沒有外部支持，自己也完不成任務(wù)。