成人小说亚洲一区二区三区,亚洲国产精品一区二区三区,国产精品成人精品久久久,久久综合一区二区三区,精品无码av一区二区,国产一级a毛一级a看免费视频,欧洲uv免费在线区一二区,亚洲国产欧美中日韩成人综合视频,国产熟女一区二区三区五月婷小说,亚洲一区波多野结衣在线

首頁 500強(qiáng) 活動(dòng) 榜單 商業(yè) 科技 領(lǐng)導(dǎo)力 視頻 專題 品牌中心
雜志訂閱

應(yīng)屆生薪酬最高賽道曝光

2023-08-07 16:30
文本設(shè)置
小號(hào)
默認(rèn)
大號(hào)
Plus(0條)
近日有招聘平臺(tái)調(diào)研發(fā)現(xiàn):2023年應(yīng)屆生年薪最高的前三賽道依次為智能制造、AIGC、AI大模型,年薪分別為33.02萬元、30.36萬元、27.99萬元。AI大模型的新發(fā)應(yīng)屆生職位中,占比最多的是算法工程師。而該賽道招聘平均年薪最高的職位是深度學(xué)習(xí),應(yīng)屆生平均年薪達(dá)到41.89萬元。 | 相關(guān)閱讀(華爾街見聞)
46
Kessy Shan

Kessy Shan

愛較真

一個(gè)時(shí)期有一個(gè)時(shí)期的機(jī)遇?;叵脒^去十來年,數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生是不太好找專業(yè)對(duì)口工作的。而伴隨著人工智能內(nèi)容生成技術(shù)在今年的大火,對(duì)這些冷門專業(yè)的需求突然就呈現(xiàn)出了爆發(fā)式的增長。

現(xiàn)在AI大模型崗位的招聘上,除了產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)應(yīng)聘者的要求溝通能力高于技能,以及一些數(shù)字化標(biāo)記工作幾乎不需要特定技術(shù)外,其他很多崗位對(duì)于應(yīng)聘者的專業(yè)水平都提出了相對(duì)更高的要求。因此理論上來說,碩士和博士研究生會(huì)更具競爭力。

不過就實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來講,專業(yè)和學(xué)歷在招聘中很重要,個(gè)人真實(shí)的能力顯然更重要。我自己就遇到過一些新人專業(yè)很對(duì)口,但入職后在實(shí)際工作中卻表現(xiàn)得完全像個(gè)外行的案例。當(dāng)然,這種情況之所以發(fā)生,一方面是應(yīng)聘者善于過度包裝自己,另一方面是HR和部門負(fù)責(zé)人在人員篩選上不夠?qū)I(yè)導(dǎo)致的。HR不懂技術(shù)純看硬性指標(biāo)做初篩,而一些部門負(fù)責(zé)人不懂技術(shù)卻在篩選技術(shù)人員時(shí)起關(guān)鍵作用等都是造成這種尬尷境況的主因。

評(píng)論

撰寫或查看更多評(píng)論

請(qǐng)打開財(cái)富Plus APP

前往打開
熱讀文章
欧美女优在线观看br| 伊人久久大香线蕉综合影视| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 国产精品黑色丝袜的老师| 久久精品国产亚洲AV香蕉| 欧美 亚洲 日韩 在线| 日本熟妇在线手机视频| 久久国产精品免费一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 重口SM一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区爽爽爽| 高清在线亚洲精品国产二区| 2020国自产拍精品网站| 亚洲AV永久无码精品网站| 精品人妻少妇一区二区三区不卡| 99久久伊人精品综合| 国产黄在线观看免费观看日本免费| 专区发布国产午夜精品一区二区| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 伊人色综合久久天天| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 国产最新精品精品视频| 欧美一级片内射视频播放w| 伊人色综合网久久天天| 五月天免费在线视频| 精品福利一区二区三区免费视频| 办公室少妇愉情理伦片| 天美传媒播放在线播放| 国产+高潮+白浆+无码| 一区二区三区高清视频国产女人| 91精品国久久久久久无码免费| 精品视频一区二区三区在线播放 | 国产精品亚洲片夜色在线| 香蕉久久久久久狠狠色| 中文字幕乱码中文乱码二区| 精品特级一级毛片免费观看| 国产一区二区三区精品视频| 日本国产一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| 午夜福利无码国产精品中文| 亚洲综合精品香蕉久久网97|