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35歲以上員工只保留10%?小米最新回應

2023-05-15 08:30
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針對“小米武漢總部35歲以上員工只保留10%”的傳聞,小米集團公關部總經(jīng)理王化5月14日通過微博回應稱:“昨晚在社交媒體平臺上陸續(xù)出現(xiàn)有關我司武漢總部35歲以上員工只保留10%的信息,經(jīng)查皆為謠言。 | 相關閱讀(上海證券報)
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嘻嘻

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我的技術團隊成員都在30歲以上,我會按照他們的時間安排合理的項目和工作,忙碌的時候,我們不限制在單位或者在家加班,空閑時候大家都會自主的學習和休息。每一個項目我們都能按時交付,年底繁忙期,許多項目并行,大家也能互相幫助,達到團隊最終的目的。30歲以上的員工技術熟練,積累了充足的項目經(jīng)驗,懂得分寸,明白溝通的重要性,遇到短板也能夠盡力補齊,又懂得人情世故,知道感恩,不會貪玩,對工作和家庭都有責任感。在招聘時候我的要求是,熱愛這份職業(yè),喜歡鉆研,有責任心,具備持續(xù)學習的能力。希望我們的團隊成員不會受35歲危機的困擾,在愉快積極的氛圍中退休,實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏

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石景山辛芷蕾

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知名音樂劇觀眾

針對年齡下手的大幅裁員足以成為公司的危機公關事件,但裁員本身并不是。小米集團公關部總經(jīng)理的辟謠,是針對網(wǎng)絡傳言本身的內容。那不實的是裁員本身,還是裁員比例或是年齡限制呢?不說清楚總是讓人無法安心。

在經(jīng)濟下行的環(huán)境下,企業(yè)的生存不易。像小米這樣的企業(yè)的發(fā)展,與上下游供應鏈多家公司的相連。這種“謠言”在不確定的情況下,還是少一些好。

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??Chang????

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很多行業(yè)除非到管理層,確實,保留意見

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