德魯克說(shuō)過(guò)，管理的本質(zhì)就是激發(fā)人的善意。近來(lái)，隨著俞敏洪東方甄選的轉(zhuǎn)型成功，關(guān)于留住臺(tái)柱子董宇輝的相關(guān)探討，也成為網(wǎng)絡(luò)熱門話題。從近日直播間俞敏洪和董宇輝的聊天對(duì)話，我們可以悟出一些管理學(xué)的善意學(xué)問(wèn)。

在談話中，俞敏洪坦言自己的遺憾，沒(méi)有出國(guó)留學(xué)。同時(shí)他建議董宇輝出國(guó)留學(xué)，白天上學(xué)，晚上直播兩不耽誤。而董宇輝對(duì)俞老師的規(guī)劃也是表示承情。在一個(gè)企業(yè)中，如何留住明星員工，除了利益，還有就是成長(zhǎng)。此前俞敏洪對(duì)員工股票激勵(lì)，董宇輝也自言沒(méi)有虧待，并通過(guò)拒絕高薪聘請(qǐng)和巨額廣告收入，表明自己的職業(yè)操守，加上俞敏洪對(duì)他的成長(zhǎng)規(guī)劃，也反映出董宇輝的做人格局。

董宇輝在東方甄選的成功，應(yīng)該是彼此成就。他主播時(shí)間半年多，贏得了很多贊譽(yù)。正如他坦言，一個(gè)人做事又不是只做一兩天。董宇輝未來(lái)的路還很長(zhǎng)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，作為一個(gè)有才華的年輕人，如何對(duì)待成功，理性對(duì)待金錢，都是非常寶貴的財(cái)富。所以我很欣賞俞敏洪和董宇輝之間不僅是老板和員工的關(guān)系，更是亦師亦友的和諧，希望東方甄選和董宇輝都能夠走得更遠(yuǎn)。

特邀直播可以…

希望董宇輝能聽(tīng)取建議

老俞是不是忘了時(shí)差了 還是打算讓小董讀夜大

應(yīng)該出國(guó)留學(xué)，我今年34歲未婚，也計(jì)劃出國(guó)留學(xué)

白天留學(xué)生，晚上打工人？真的有人覺(jué)得很好嗎，我怎么感覺(jué)有點(diǎn)慘