就在前不久有朋友告訴我，他們公司裁員了三分之一。而我口中的“他們公司”就是一家經(jīng)營超過10年的游戲美術外包企業(yè)。之前延續(xù)三年的疫情沒有導致該公司裁員，但是AI繪圖軟件讓這家公司幾個月內(nèi)裁掉了有史以來最多的人。這樣的裁員是否還會繼續(xù)，朋友表示那幾乎是一定的，因為公司確實不需要那么多人了。一來是在AI的輔助下員工效率提升迅速，二來則是公司業(yè)務也出現(xiàn)了萎縮。

雖然不想承認，但是AI+的時代的確已經(jīng)被ChatGPT拉開了序幕。雖然最近在對細分賽道做研究時識別了一些未來的職業(yè)機會，可我個人還是挺悲觀的認為這些已出現(xiàn)或者有可能現(xiàn)的新型職業(yè)相較于被AI替代的工作而言，就需要員工的“量”上簡直不值一提。

還是那個老說法，這樣的新技術導致的生產(chǎn)率的提升，再導致的相關行業(yè)的就業(yè)問題，對被裁的人肯定是壞消息，但對消費者就是好消息了。