破除“金融精英論”背后，其實(shí)是打破牌照制度下金融從業(yè)者不合理的高薪體系。換句話(huà)說(shuō)，既然主要是靠牌照吃飯，那么所謂的“金融精英”可能很多也沒(méi)那么精英——如果說(shuō)大環(huán)境還好的時(shí)候可以水漲船高，那么大環(huán)境不好的時(shí)候必然會(huì)水落石出。所以“金融精英”們無(wú)需太失落，畢竟也已經(jīng)享受了這么多年的牌照紅利，現(xiàn)在還是得接受現(xiàn)實(shí)。再反過(guò)來(lái)說(shuō)，牌照制度下，再高的薪水恐怕也培養(yǎng)不出真正的“金融精英”，所以破局之道，不在機(jī)構(gòu)的行為，而在更高層面。

看到這條新聞，可能大多數(shù)人第一反應(yīng)就是會(huì)想起去年鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“中金嬌妻曬老公工資”的事件。本來(lái)這兩年來(lái)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)金融界薪酬有過(guò)不少改革和整治，券商也嚴(yán)令不允許員工透露薪資，這起事件又讓券商薪酬成為監(jiān)管部門(mén)的目標(biāo)。

而到了今年，在全球衰退的前景下，金融機(jī)構(gòu)都在進(jìn)行收縮，華爾街降薪和裁員就是前例，國(guó)內(nèi)金融行業(yè)可能也會(huì)受到這一風(fēng)潮的波及，兩方因素夾擊之下，今年的券商降薪可能幅度不會(huì)太小。

#券商降薪傳聞再起# 當(dāng)前券商降薪似乎已經(jīng)勢(shì)不可擋！

我們仔細(xì)研究當(dāng)前券商降薪的背景，這是因?yàn)橹澳承┤淌杖胼^高已經(jīng)成為了市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)，甚至成為了被熱議的對(duì)象，從而引發(fā)了監(jiān)管的關(guān)注。

首先，當(dāng)前部分券商的高薪引發(fā)了監(jiān)管的關(guān)注和輿論的熱議，遭到了不小的影響。

其次，由于部分市場(chǎng)萎縮導(dǎo)致券商交易業(yè)務(wù)受到?jīng)_擊，交易收入大幅下降，這進(jìn)一步削弱了券商的盈利能力。

第三，銀行體系受到挑戰(zhàn)，銀行監(jiān)管機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了對(duì)銀行的監(jiān)管，更加嚴(yán)格的資本要求對(duì)券商的資產(chǎn)負(fù)債表造成了壓力。

第四，券商面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，券商可能不得不采取大規(guī)模降薪的措施，以減少人力成本。

總之，券商降薪可能將會(huì)成為大勢(shì)所趨，券商的小伙伴估計(jì)要收入不好看了。