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公考打破35歲限制,為就業(yè)公平帶了個(gè)好頭

2023-02-22 10:30
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目前,全國已有近30個(gè)省份啟動(dòng)了2023年度公務(wù)員省考招錄。相比于2022年,多個(gè)省份今年公務(wù)員擴(kuò)招比例超過50%。此外,備受輿論關(guān)注的報(bào)考公務(wù)員“35歲及以下”年齡門檻限制,今年多地有了變化。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),近些年已有約10個(gè)省份將部分崗位年齡調(diào)整為40周歲以下。公務(wù)員招錄弱化年齡限制,對(duì)于破除就業(yè)市場中的年齡歧視現(xiàn)象,為就業(yè)公平做加法,也有著不可替代的示范價(jià)值。 | 相關(guān)閱讀(虎嗅)
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朱墨竹

朱墨竹

其實(shí)35歲限制屬于典型的年齡歧視,而罔視實(shí)際工作能力。這和性別歧視,殘疾歧視,地域歧視等等都一樣應(yīng)該被從法律層面確定下來嚴(yán)令禁止的。
只不過人們往往模糊了處于道德審判和司法介入的邊界。私域的個(gè)人偏好自由使得反歧視的努力總是有勁使不上力。但公考的體制內(nèi)編制就當(dāng)然屬于公域范疇,不僅能起到良好的示范作用,還可以清晰法律邊界,如果在公考出現(xiàn)歧視,司法介入就是理所應(yīng)當(dāng)?shù)牧恕?br /> 但現(xiàn)實(shí)反而相距甚遠(yuǎn)。據(jù)我本人的觀察,恰恰在體制內(nèi)是階層觀念最盛行的地方,要問為什么公考一年比一年吃香,現(xiàn)實(shí)待遇的吸引固然是一方面,但體制內(nèi)的階層優(yōu)越感也很占了很大比重。所以眾多優(yōu)秀兒女前赴后繼爭先恐后地踏進(jìn)體制內(nèi)的階層天梯。
所以,如果不從消除階層歧視入手的話,包括消除年齡歧視在內(nèi)的其它努力都是徒有其表罷了。

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閃光的假面

閃光的假面

無論多小的事情都能有影響

我國職場上的35歲困境由來已久,雖然看起來好像是互聯(lián)網(wǎng)公司的專利,但是各行各業(yè)都有這個(gè)現(xiàn)象。而雖然各級(jí)政府、社保局經(jīng)常呼吁職場年齡歧視要不得,但是政府機(jī)關(guān)可能才是35歲困境最嚴(yán)重的地方,畢竟公考就有明晃晃的“35歲以下”規(guī)定。呼吁公考打破35歲限制,為企業(yè)做榜樣的呼聲由來已久,到了今年可以實(shí)施,也算是一個(gè)進(jìn)步,畢竟之前政府機(jī)關(guān)帶頭搞年齡歧視,也實(shí)在是太難看了一點(diǎn)。

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右弼星君

右弼星君

根本是治標(biāo)不治本、在大陸那些正式員工的素質(zhì)和大齡員工一般上會(huì)是老油條非常懶散、不愿改變想過著一成不變的日子、薪水不止高也不太愿意有新的構(gòu)思(做越久越會(huì)變成如此)、天天想在舒適圈子里。資歷越久戰(zhàn)斗力越低越自私、不會(huì)去照顧公司的利益、越有資歷的常以為越有本錢公司討價(jià)還價(jià)和要回報(bào)。對(duì)工作的和公司的忠誠度幾乎是零!除了不愿意改變工作量只能減不能加。這就是跟不上時(shí)代中國的勞動(dòng)法制度、和勞資雙方的關(guān)系。但時(shí)代的進(jìn)步是如此的快速、人和常情員工只會(huì)考慮自己的利益優(yōu)先不愿跟上來、企業(yè)是沒時(shí)間和他們這么樣的耗下去早點(diǎn)把這些無貢獻(xiàn)無奉獻(xiàn)的大齡員工辭退、長遠(yuǎn)來說是節(jié)約成本的。如果不當(dāng)機(jī)立斷、再加幾年要辭退他們時(shí)加上每年的加薪津貼、未來要付出的代價(jià)和賠償金會(huì)更高也會(huì)拖累整體企業(yè)改革。這也是企業(yè)人事部人必修和必懂的國情。在國外因?yàn)闆]有這樣的硬性N+1賠償金制度、員工都會(huì)比較積極沒事時(shí)找事干、不想失去工作為了在公司里存活下來努力、(而在日企)圓滿退休才可以得到養(yǎng)老金。所以員工當(dāng)公司遇到危機(jī)時(shí)他們會(huì)更愿意承擔(dān)新工作、 崗位調(diào)動(dòng)和支援新項(xiàng)目。本來那些有資歷的員工應(yīng)該是公司的資產(chǎn)和在中國的情況是變成負(fù)資產(chǎn)。這些老員工必須股子里保持干勁像青年人壯年的狀態(tài)、不忘初心這才是生存之道。所以中國政府也考慮學(xué)習(xí)外國的勞資關(guān)系方案、設(shè)置國家失險(xiǎn)保險(xiǎn)和基金 、受保者工作超過2-4年、失業(yè)的一年期間每月可以領(lǐng)取半個(gè)月薪水。受保超過五年將每月領(lǐng)取整月薪一年或二年。

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快快分泌內(nèi)啡肽

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這個(gè)新聞的內(nèi)容不全哦。
我記得是研究生博士生可以破例打破35歲限制。

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