Meta解散負責創(chuàng)新業(yè)務的團隊實際上也是形勢所迫，隨著 Meta產(chǎn)品遇到的困難，財報業(yè)績不及預期等等綜合因素，讓Meta的整體壓力很大。這讓我想起最近華為“把寒氣傳出去”一文中寫道，那些講故事的團隊不靈了。我們不能揣測Meta創(chuàng)新業(yè)務的團隊是“講故事”的團隊，但很顯然能整個團隊裁撤說明不是核心部門。

在經(jīng)濟環(huán)境好的時候，這些科技企業(yè)會進行人員和團隊的擴張，把產(chǎn)品運營做的更精細化，在這個時候，會有各式各樣的團隊去支持主營業(yè)務，而在經(jīng)濟環(huán)境不好的時候，這些錦上添花的部門就有可能讓位于成本和效率優(yōu)先了。

先是元宇宙產(chǎn)品被質疑，又是支持團隊被裁撤，現(xiàn)在對于Meta VR產(chǎn)品沒有太多好消息，我們在外部能聽到的消息尚且如此，其內部可能暗潮洶涌，作為VR和元宇宙的早期開拓者，萬事開頭難，還是希望Meta可以把自己的產(chǎn)品堅持做好。