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“養(yǎng)老大廠”谷歌縮緊招聘,暗示了什么?

2022-07-14 19:00
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近日,推特、臉書、微軟等互聯(lián)網(wǎng)巨頭陸續(xù)傳來裁員、縮招的消息,就連著名的“硅谷養(yǎng)老大廠”谷歌也不得不“隨大流”。當(dāng)?shù)貢r間7月14日,多家外媒報道稱,谷歌開始縮緊招聘。谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊本周正式告知員工,今年下半年,谷歌將放緩招聘。雖然在此之前,已有很多大廠開始裁員或縮招,但谷歌的跟風(fēng)無疑在行業(yè)內(nèi)部具有警醒作用。 | 相關(guān)閱讀(國際金融報)
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似乎在我國互聯(lián)網(wǎng)輿論圈中,谷歌的成就和創(chuàng)造力都被忽略不計,就剩下了“養(yǎng)老”這一個特色了。當(dāng)然,比起我國每天996和007的各個互聯(lián)網(wǎng)巨頭來講,谷歌是挺“養(yǎng)老”的,谷歌上下班不打卡也不加班,隨時可以居家辦公的“神話”已經(jīng)傳遍科技圈。但是就是這樣一群在我國互聯(lián)網(wǎng)公司眼中”懶洋洋整天在摸魚”的員工們,打造出谷歌這樣的標(biāo)桿性企業(yè)。如今就算美國經(jīng)濟(jì)衰退預(yù)期正在加重,谷歌也只是縮減招聘而已,又沒有開始裁員,更沒有像我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一樣動輒裁個30%,又有什么好大驚小怪的呢?

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