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多國考慮實施的四天工作制

2022-06-23 13:30
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最近,英國的70家公司的3300名員工開始試行一周四天工作制:在工作量和薪水不減的前提下,員工每周的工作時間從40小時變?yōu)?2小時。在此之前,世界上一些國家也進行了類似的試驗,甚至已經實施。在國內,也有不少有關四天工作制的呼聲。只是理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感。根據(jù)統(tǒng)計,在2020年,中國城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均每周要工作整整47個小時。這意味著,如果按每天工作8小時換算,大家每周平均要工作將近6天。2014年的一份報告指出,有九成行業(yè),每周的平均工作時間都超過了40小時。 | 相關閱讀(澎湃新聞)
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王律

王律

推行五天工作制的時候阻力也很大,也是被逼著干的,但并沒有影響中國進入高速發(fā)展時代。
四天工作制,長期看是方向,但這種有利于老百姓的事情、有利于釋放生產力的事情,中國不可能走在前面,總是被逼的沒有選擇時才干。
大家別有太多期盼,等全世界成為主流時再討論吧。

無論幾天工作制,該干的事情一樣干。但,有時間放松了,思想和時間解放了,人們會干嘛?

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不知名分析人士

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工作與休息時間的安排,過去農耕時代日出而作日落而息,看天作息。隨著工業(yè)化進程,社會文明進步,作息制度也在不斷演進??偟膩碚f,人們用于休閑的時長在增加。在周五休二的基礎上,世界上很多國家,如冰島、英國等實驗周四休三,效果良好,引起其他國家效仿和借鑒。

我國在2018年,中科院出版了《休閑綠皮書:2017-2018年中國休閑發(fā)展報告》中就提出在我國勞動生產率達到一定水平的前提下,從2030年起,在全國可實行每天工作9小時,每周工作4天(36小時)工作制的建議。這個比國際上的32小時多了每天的1小時。

和身邊朋友聊天探討,大家反映不一。如果錢不少拿,事不多干,增加休息時間,誰都沒意見。這在政府體制內或許好辦。對于占勞動力90%以上的民營經濟是否同樣適合,這個才是關鍵。有些工作性質決定工作時長,還有計件等與時長有關的薪酬安排,人們可能更愿意多干點時間多拿錢。所以在社會化大生產分工越來越細的市場環(huán)境下,推進周四休三也只是在有限的領域。正如目前的周五休二,也并不是誰都能享受到。

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Kiko

Kiko

5天好多地方都還沒,還4天

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